Stärken Sie Ihr Unternehmen mit zukunftsweisenden Power Skills

Diversity & Inclusion
in the workplace

Empathie & Inklusivität

The Diversity and Inclusion program is essential in a world where diversity and inclusion are undeniably one of the first social concerns of many organizations. How can you truly make everybody feel welcome in the workplace has become a top priority. This program will learn employees how to observe and act equally no matter someones background or profile.

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Erfahren Sie alles zu unserem klassenbesten Ansatz und wie dieser für Ihr Unternehmen wirken kann.

Diversity & Inclusion training for every future-proof employer

Empathie & Inklusivität

Mit Empathie verbinden

Hilf deinen Mitarbeitenden mit der Fähigkeit des empathischen Zuhörens bedeutungsvolle Beziehungen zu formen, die auf Verständnis und Einigkeit gebaut sind. Klar und überzeugend zu kommunizieren lehrt Mitarbeitende zuzuhören und sich miteinander zu verbinden, was eine verständnisvolle Umgebung in deinem Unternehmen schafft.

Empathie & Inklusivität

Diversität & Inklusion fördern

Hilf deinen Mitarbeitenden mit der Fähigkeit des empathischen Zuhörens bedeutungsvolle Beziehungen zu formen, die auf Verständnis und Einigkeit gebaut sind. Klar und überzeugend zu kommunizieren lehrt Mitarbeitende zuzuhören und sich miteinander zu verbinden, was eine verständnisvolle Umgebung in deinem Unternehmen schafft.

The way we train diversity in the workplace

Lepaya trains organizations to adhere to values in the field of diversity and inclusion. For this, we developed a unique learning method, combining online and offline learning. This means that participants take short bite-sized assignments via the Lepaya app. Subsequently, a 3-hour (virtual) classroom session is conducted to train staff with actors. Finally, participants are provided with follow-up assignments to anchor their new skills in their daily work.

Looking for a thorough training that will help develop an understanding of the topic of Diversity and Inclusion? Choose the impactful approach followed by HR departments of well-known national and international organizations.

Unser Lerngrundsatz

1

Wirksame Form

Blended Learning

Die meiste Wirkung kann durch die Kombination von kurzen moderierten Einheiten in der Klasse mit online Learning in unserer App erzielt werden

Arbeitsablauf

Integration mit Microsoft Teams und Slack, um das Lernen in den Arbeitsfluss zu integrieren, Inhalte, die genau zum richtigen Zeitpunkt geliefert werden just-in-time delivery

2

Höchst Relevant

Karrierebeschleuniger

Das richtige Training im richtigen Moment deiner Karriere. Die richtigen Power Skills zu erlernen führt zu der effektivsten Entwicklung 

Kontext

Teammitglieder, direkte Berichte und Führungskräfte haben eine aktive Rolle in deinem Lernprozess, du nutzt deine eigenen Fallbeispiele 

3

Wirkung erzielen

Messbar

Unsere Lernenden können das Gelernte direkt in der Praxis anwenden. Wir messen sichtbare Ergebnisse, um den Fortschritt zu feiern. 

Mission

Fachkräfte ermächtigen ein erfülltes Leben zu führen, um sie für die eine sich ständig ändernde Welt zu stärken.

Referenzen

Was Menschen über uns sagen

Nachdem wir die Lepaya Academy, die Programme für Einsteigende und Führungskräfte beinhaltete, eingeführt hatten, sahen wir einen klaren Anstieg in den eNPS. Im Quartal nach der Einführung wuchsen unsere eNPS von 24 auf 42, von einer höheren Wertschätzung für persönliches Wachstum angetrieben.

Maya Chapman - HR Leiterin, Bloomon

Wir haben das Lepaya Programm mit dem Ziel eingeführt, unsere wertvollsten Mitarbeitenden länger bei Bynder zu halten. Nach einem Jahr hat sich die Fluktuation bei den Teilnehmenden, im Vergleich zu den Vorjahren, halbiert.

Ruben Vermaak - Leiter der Bildung & Entwicklung, Bynder

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