Trainings passend für

alle Branchen

Der fehlende Fokus auf Soft Skills ist ein häufiger Grund für Frust am Arbeitsplatz. Diese Kompetenzen sind wichtig für einen erfolgreichen Auftritt in jeglicher zwischenmenschlichen Situation, von Multinationalen zu kleinen KMUs - sie sind in jedem Geschäft ausschlaggebend. Indem Sie Ihren Mitarbeitenden die Gelegenheit für persönliches Wachstum und Entwicklung geben, erhalten Sie glücklichere Menschen, die länger bei Ihrem Unternehmen bleiben.

Angebot anfordern

Young professional Training

Base! Programm

Für Einsteigende

Soft Skills sind besonders am Beginn einer Karriere ausschlaggebend. Durch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit, den Umgang mit Feedback und die effektive Kommunikation können Einsteigende früh in ihrer Karriere herausragen. Spezifisches Wissen zu einem Thema kann in einer Google Suche schnell erworben werden, aber YouTube lehrt einem nicht, wie man Argumente klar strukturiert. Base! hilft Einsteigenden in die Gänge zu kommen.

Young professional Training

Base! Programm

Für Einsteigende

Soft Skills sind besonders am Beginn einer Karriere ausschlaggebend. Durch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit, den Umgang mit Feedback und die effektive Kommunikation können Einsteigende früh in ihrer Karriere herausragen. Spezifisches Wissen zu einem Thema kann in einer Google Suche schnell erworben werden, aber YouTube lehrt einem nicht, wie man Argumente klar strukturiert. Base! hilft Einsteigenden in die Gänge zu kommen.

Build! Programm

Für Fachkräfte

Strategische Soft Skills sind in der Verwaltung von komplexeren Projekten mit mehreren Interessengruppen wichtig. Während Expertise unweigerlich von Bedeutung ist, können Fachleute sich durch strategische Soft Skills wirklich von der Menge abgrenzen. Die Fähigkeit gut zu kommunizieren und präsentieren, der Umgang mit Stress und die Fähigkeit andere zu beeinflussen und wirksam zu motivieren: dadurch können sie an diesem Punkt ihrer Karriere einen Unterschied machen.

Build
Build

Build! Programm

Für Fachkräfte

Strategische Soft Skills sind in der Verwaltung von komplexeren Projekten mit mehreren Interessengruppen wichtig. Während Expertise unweigerlich von Bedeutung ist, können Fachleute sich durch strategische Soft Skills wirklich von der Menge abgrenzen. Die Fähigkeit gut zu kommunizieren und präsentieren, der Umgang mit Stress und die Fähigkeit andere zu beeinflussen und wirksam zu motivieren: dadurch können sie an diesem Punkt ihrer Karriere einen Unterschied machen.

Diversity and Inclusion

Beyond! Programm

Für Führungskräfte

Für eine erfolgreiche Teamleitung sind ausgezeichnete Soft Skills die Basis. Ein starkes Team aufzubauen, das Team ausgeglichen einzusetzen und die Fähigkeit schwierige Gespräche zu führen wird für Ihr Unternehmen den Unterschied machen. Themenspezifische und strategische Kompetenzen sind äußerst wichtig, aber helfen der Teamleitung nicht das meiste aus dem Team herauszuholen.

Diversity and Inclusion

Beyond! Programm

Für Führungskräfte

Für eine erfolgreiche Teamleitung sind ausgezeichnete Soft Skills die Basis. Ein starkes Team aufzubauen, das Team ausgeglichen einzusetzen und die Fähigkeit schwierige Gespräche zu führen wird für Ihr Unternehmen den Unterschied machen. Themenspezifische und strategische Kompetenzen sind äußerst wichtig, aber helfen der Teamleitung nicht das meiste aus dem Team herauszuholen.

Beratung der nächsten Stufe

Für die Beratung

Um als Beratungsunternehmen herauszustechen, ist es für alle beratenden Personen wesentlich essentielle Kompetenzen zu meistern. Da geht es um Problemlösungsstrategien, das Storytelling, die Zusammenarbeit, Neugierde und Kommunikation, die Mitarbeitende in der Beratung antreiben, die beste Version ihrer selbst zu werden.

Diversity and Inclusion
Diversity and Inclusion

Beratung der nächsten Stufe

Für die Beratung

Um als Beratungsunternehmen herauszustechen, ist es für alle beratenden Personen wesentlich essentielle Kompetenzen zu meistern. Da geht es um Problemlösungsstrategien, das Storytelling, die Zusammenarbeit, Neugierde und Kommunikation, die Mitarbeitende in der Beratung antreiben, die beste Version ihrer selbst zu werden.

Diversity and Inclusion

Schlüssel zur Führung

Für Non-Desk Führungskräfte

Für eine erfolgreiche Teamleitung sind ausgezeichnete Soft Skills die Basis. Ein starkes Team aufzubauen, das Team ausgeglichen einzusetzen und die Fähigkeit schwierige Gespräche zu führen wird für Ihr Unternehmen den Unterschied machen. Themenspezifische und strategische Kompetenzen sind äußerst wichtig, aber helfen der Teamleitung nicht das meiste aus dem Team herauszuholen.

Diversity and Inclusion

Schlüssel zur Führung

Für Non-Desk Führungskräfte

Für eine erfolgreiche Teamleitung sind ausgezeichnete Soft Skills die Basis. Ein starkes Team aufzubauen, das Team ausgeglichen einzusetzen und die Fähigkeit schwierige Gespräche zu führen wird für Ihr Unternehmen den Unterschied machen. Themenspezifische und strategische Kompetenzen sind äußerst wichtig, aber helfen der Teamleitung nicht das meiste aus dem Team herauszuholen.

Bessere Entwicklung

Für Entwickelnde

Soft Skills sind ein verborgener Schatz, der die Entfaltung von Mitarbeitenden in der Entwicklung fördert. Lernen Sie, Botschaften zu vermitteln, indem Sie verschiedene Kommunikationsstrategien effektiv einsetzen. Oder vermarkten und verwenden Sie Einfühlungsvermögen und Selbstvertrauen, um Ergebnisse anzuregen und voranzutreiben.

Dev track - Core soft skills for developers
Dev track - Core soft skills for developers

Bessere Entwicklung

Für Entwickelnde

Soft Skills sind ein verborgener Schatz, der die Entfaltung von Mitarbeitenden in der Entwicklung fördert. Lernen Sie, Botschaften zu vermitteln, indem Sie verschiedene Kommunikationsstrategien effektiv einsetzen. Oder vermarkten und verwenden Sie Einfühlungsvermögen und Selbstvertrauen, um Ergebnisse anzuregen und voranzutreiben.

Virtual classroom

Virtuelle Trainingsprogramme

Effektive Fernarbeit

Die Fernarbeit erfordert eine andere Art der Kommunikation mit Teammitgliedern, der Planung, der Prioritätensetzung und des energischen Arbeitens. Alle Mitarbeitenden können lernen auch von Zuhause aus zu glänzen.

Virtual classroom

Virtuelle Trainingsprogramme

Effektive Fernarbeit

Die Fernarbeit erfordert eine andere Art der Kommunikation mit Teammitgliedern, der Planung, der Prioritätensetzung und des energischen Arbeitens. Alle Mitarbeitenden können lernen auch von Zuhause aus zu glänzen.

Plane ein Gespräch mit uns

We will get in touch soon