Mitarbeitende im öffentlichen Dienst müssen mit einer vielfältigen Bandbreite an Interessensgruppen aus der Öffentlichkeit kommunizieren. Ob dies durch schriftliches Briefing, Präsentationen vor großem Publikum oder die Teilnahme an formellen Meetings ist - Mitarbeitende im öffentlichen Dienst müssen ihren Kommunikationsstil an die kulturellen Erwartungen, das Wissensniveau und das Dienstalter ihres Gegenübers anpassen. Deshalb schulen wir Mitarbeitende des öffentlichen Sektors in Kernkompetenzen, wie Einflussnahme, Interessengruppen-Management und der Abhaltung von Meetings.