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Wie misst du den Fortschritt deines L&D Programmes? Wie erhöhst du das Engagement? Was braucht es, um eine gesunde Unternehmenskultur zu schaffen? Was erwartet die nächste Generation? Wie läuft es bei Lepaya?
Wir haben definitiv nicht alle Antworten, aber wir haben viele. Lies hier mehr zu diesen Themen!
Die 4 wichtigsten Skills für Leader in Hypergrowth-Unternehmen
First Time Leaders sind entscheidend für den Erfolg von Scale-ups. L&D kann sie unterstützen, erfolgreich zu sein. 4 Skills, die...
Vorteile eines Buddy Systems und wie du sie erreichen kannst
Das Buddy System ist ein Grundelement des Onboarding Prozesses in vielen Unternehmen. Um allerdings alle Vorteile daraus zu ziehen, ist...
Leben bei Lepaya: Triff Ivan
Ivan Fedorovskiy begann seine Zeit bei Lepaya im Juli 2019 als Business Development Praktikant. Heute ist Ivan Teil des Business...
Zwei Drittel europäischer Mitarbeitender erfahren bei der Arbeit ein übermäßig hohes Stressniveau
Mitarbeitende leiden immer mehr an Arbeitsstress und hohem Leistungsdruck. Die psychische Gesundheit scheint auf den ersten Blick ein Trend zu...
Mitarbeitende zeigen große Lernbereitschaft, junge Fachkräfte brauchen jedoch mehr Unterstützung
Eine in der vergangenen Woche von Lepaya veröffentlichte Studie zeigt, dass bis zu 66 % der europäischen Mitarbeitenden ein ungesund...
5 Gründe heute mit L&D zu beginnen
Vom ersten Artikel, der 1918 zu Trainings publiziert wurde, über die Entwicklung von Lerntheorien und theoriebasierter Forschung in den 1960ern...
BerLearn: Wesentliche Erkenntnisse aus der Veranstaltung PowerSkills: Für 2025 zukunftsfähig sein beginnt hier
8 April 2021, Lepaya und BerLearn haben sich zusammengetan, um das Webinar Power Skills: Zukunftssicher für 2025 zu veranstalten. Die...
Onboarding-Erfahrungen, die neue Mitarbeitende zum Erfolg führen
Eine neue Position, ein neues Umfeld, neue Teammitglieder – es kann ziemlich nervenaufreibend, herausfordernd und doch aufregend sein. Es hängt...
Wie können Führungskräfte die Mitarbeitenden in Fernarbeit motiviert und leistungsfähig halten
Teammanagement ist für die meisten Führungskräfte schon immer eine Herausforderung gewesen, aktuell ist dies mit der vermehrten Fernarbeit noch schwieriger...
Die Gefahren des “von Zuhause aus Arbeitens”
Verwalten Sie sich selbst, während Sie aus der Ferne arbeiten In den letzten zehn Jahren haben viele Vollzeitbeschäftigte die Entscheidung...