Wie misst du den Fortschritt deines L&D Programmes? Wie erhöhst du das Engagement? Was braucht es, um eine gesunde Unternehmenskultur zu schaffen? Was erwartet die nächste Generation? Wie läuft es bei Lepaya?
Wir haben definitiv nicht alle Antworten, aber wir haben viele. Lies hier mehr zu diesen Themen!
Das Buddy System ist ein Grundelement des Onboarding Prozesses in vielen Unternehmen. Um allerdings alle Vorteile daraus zu ziehen, ist...
Lotte Scheffer ist vom ersten Tag an bei Lepaya dabei. Da sie eine der ersten Angestellten bei Lepaya ist, hat...
Ivan Fedorovskiy begann seine Zeit bei Lepaya im Juli 2019 als Business Development Praktikant. Heute ist Ivan Teil des Business...
Mitarbeitende leiden immer mehr an Arbeitsstress und hohem Leistungsdruck. Die psychische Gesundheit scheint auf den ersten Blick ein Trend zu...
Eine in der vergangenen Woche von Lepaya veröffentlichte Studie zeigt, dass bis zu 66 % der europäischen Mitarbeitenden ein ungesund...
Vom ersten Artikel, der 1918 zu Trainings publiziert wurde, über die Entwicklung von Lerntheorien und theoriebasierter Forschung in den 1960ern...
Eine neue Position, ein neues Umfeld, neue Teammitglieder – es kann ziemlich nervenaufreibend, herausfordernd und doch aufregend sein. Es hängt...
Teammanagement ist für die meisten Führungskräfte schon immer eine Herausforderung gewesen, aktuell ist dies mit der vermehrten Fernarbeit noch schwieriger...
Verwalten Sie sich selbst, während Sie aus der Ferne arbeiten In den letzten zehn Jahren haben viele Vollzeitbeschäftigte die Entscheidung...
Wir sind stolz darauf, bekannt geben zu können, dass wir erfolgreich Mitglied der NRTO Quality Mark Association geworden sind. Das...