Leiderschap training voor team- en professionele ontwikkeling

Stimuleer de ontwikkeling van managers en realiseer meer impact en resultaten van jouw teams.

  • Group 24 Veelzijdige handvatten voor iedere manager: van effectief team management tot strategisch denken en doelstellingen.
  • Group 24 Toepasbaar op elk niveau door gespecialiseerde leermethoden toegespitst op de behoeften.
  • Group 24 Wählen Sie die Erfolgsformel von Unternehmen wie KPMG, Bol.com, Hellofresh & SparkOptimus.

Ga voor impact met de expertise van onze onderwijskundigen.​

Realiseer succes in teams via leiderschapsontwikkeling

Het success van een team begint bij de manager. Het is cruciaal dat diegene de juiste vaardigheden heeft voor het managen van complexe team projecten. Van het bewust worden tussen een coachende of directieve leiderschapsstijl tot het variëren hiertussen, gebaseerd op de situatie en het publiek. Niet alleen werkt een leiderschapsontwikkeling programma goed voor concrete teamresultaten. Het motiveert en stimuleert medewerkers aan die onzeker zijn over hun huidige vaardigheden. Daarnaast is het een houvast en springveer voor potentiële kandidaten voor een leidinggevende positie en drijfveer voor huidige leiders.
  • Stimuleer managers in hun rol via een een persoonlijk leiderschap training. 
  • Voorzie managers van handvatten voor complexe team projecten, waar efficiënt communiceren en aansturing cruciaal zijn.
  • Bewust leiderschap maakt het verschil in het inzetten van een team op een succesvolle manier.

Die Lepaya Lehrmethode

App (1-2 Wochen)

Das Was & Warum verstehen

•   Trainingsziel
•   Trainingsvorbereitung
•   Modelle & Theorien
•   Ausgangslage analysieren

(Virtuelles) Klassenzimmer (3-4 Stunden)

In realistischen Situationen üben

   Rollenspiele mit Schauspielenden
   Die eigenen Fallbeispiele
   Mit unterschiedlichen Maßnahmen üben
   Lernziele festlegen

App (2-4 Wochen)

Die Theorie in der Praxis anwenden

   Mini-Herausforderungen
   Buddy Zuweisungen
   Routine schaffen

Unsere Kundschaft

Referenzen

Dies sagt unsere Kundschaft über Lepaya Trainings

Nach der Einführung der Lepaya-Akademie für Einsteigende und Führungskräfte sahen wir einen deutlichen Anstieg der eNPS. Im Quartal nach unserer Einführung stieg das eNPS von 24 auf 42. Die Mitarbeiter schätzen die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sehr.

Maya Chapman - Leiterin HR, Bloomon

Wir haben das Lepaya-Ausbildungsprogramm mit dem Ziel eingeführt, unsere besten Leute länger bei Bynder zu halten. Nach einem Jahr hat sich die Flukutation im Vergleich zu den Vorjahren halbiert.

Ruben Vermaak - Leiter Bildung & Entwicklung, Bynder

Spar en maak een leerplan gratis met onze leerexperts

Ga voor impact met de expertise van onze onderwijskundigen.​