Young Professional Training
Base! program für Starters
Soft Skills sind besonders am Beginn einer Karriere ausschlaggebend. Durch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit, den Umgang mit Feedback und die effektive Kommunikation können Einsteigende früh in ihrer Karriere herausragen. Spezifisches Wissen zu einem Thema kann in einer Google Suche schnell erworben werden, aber YouTube lehrt einem nicht, wie man Argumente klar strukturiert. Base! hilft Einsteigenden in die Gänge zu kommen.
Base! Programm
Berufseinsteigende
Soft Skills sind besonders am Beginn einer Karriere ausschlaggebend. Durch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit, den Umgang mit Feedback und die effektive Kommunikation können Einsteigende früh in ihrer Karriere herausragen. Spezifisches Wissen zu einem Thema kann in einer Google Suche schnell erworben werden, aber YouTube lehrt einem nicht, wie man Argumente klar strukturiert. Base! hilft Einsteigenden in die Gänge zu kommen.
Trainingsinhalte
Wachstumsdenken
- Sich seinen eigenen Stärken bewusst werden
- Lerne die Bedeutung der Reflexion, um Bereiche der Verbesserung zu erkennen
- Werde angeregt aktiv Neues zu probieren, um deine persönliche Entwicklung zu beschleunigen
Bewusste Kommunikation
- Werde dir der unterschiedlichen Kommunikationsebenen in einem Gespräch bewusst
- Lernen Sie zwischen diesen Ebenen der Kommunikation zu wechseln.
- Üben Sie Fortschritte zu machen, wenn ein Gespräch ins Leere führt, indem Sie auf der richtigen oder einer anderen Ebene kommunizieren.
Projektmanagement
- Üben Sie, Projekte in logischen Schritten und Meilensteinen zu planen und Abhängigkeiten zu berücksichtigen.
- Schätzen Sie die optimale Rolle für Interessengruppen in den Projekten ein und binden Sie sie entsprechend ein.
Wirksame Kommunikation
- Lernen Sie Ihre Botschaft klar zu strukturieren und eine klare Handlungsaufforderung beizufügen.
- Üben Sie nur relevante Nachrichten, die eine Wirkung erzielen, zu vermitteln.
- Übe eine Botschaft an das Publikum und Ziel anzupassen
Prioritätenmanagement
- Verstehen Sie das Konzept von "dringend" im Gegensatz zu "wichtig" und wie dies die Prioritäten beeinflusst.
- Üben Sie die Zeitplanung, Planung und Priorisierung.
Feedback für Wachstum
- Lernen Sie, Beispiele für Verhalten und Wirkung zu nutzen, um Ihr Feedback zu veranschaulichen.
- Lernen Sie, kritisches Feedback zu nutzen, um Verhaltensweisen anzupassen und konstruktive Diskussionen zu führen.
- Diskutieren Sie die Bedeutung von kontinuierlichem (regelmäßigem und informellem) Feedback.
Persönlichkeitsprofil
- Schaffen Sie Bewusstsein für die zahlreichen Persönlichkeiten und erkennen Sie, dass andere oft unterschiedliche Präferenzen haben.
- Verstehen Sie Ihren eigenen bevorzugten Stil und welche Wirkung dieser auf die Kommunikation und Zusammenarbeit mit andern hat.
- Üben Sie sich darin, sich um Menschen mit anderen Stilen und Präferenzen zu bemühen.
Zeitmanagement
- Finden Sie heraus, wo Sie in Ihrer Arbeitswoche Zeit verlieren.
- Üben Sie unterschiedliche Maßnahmen, um Zeit zu sparen.
- Machen Sie es zur Routine, Ihren eigenen Terminplan zu schützen.
Commercial sensitivity
- Üben sie auf eine einfache und überzeugende Art zu erklären, was Ihr Unternehmen macht, warum es einzigartig ist und wie Sie der Kundschaft helfen.
- Lernen Sie Gelegenheiten zu erkennen und zu reflektieren, wie sie aktiviert werden können.
- Üben Sie Geschäftschancen mit potentieller Kundschaft anzugehen.
Beschreibung
Das Base! Programm gibt den Einsteigenden in Ihrem Unternehmen eine solide Basis, die noch jahrelang nützlich sein wird und mit der sie die Herausforderungen der Arbeitswelt meistern können. Wir helfen Ihnen sicherzugehen, dass sich Einsteigende ihrer Stärken und Schwächen bewusst werden, klar kommunizieren und Feedback geben und erhalten können. Sie werden lernen, wie sie aus ihrer limitierten Zeit optimale Ergebnisse schöpfen, wie sie Projekte in die Hand nehmen und andere einbinden und wie sie ihre Ideen auf eine strukturierte Weise vermitteln.
Praktische Hinweise
| Anzahl der Teilnehmenden: | 4 - 12 Teilnehmende |
|---|---|
| Programmlaufzeit: | 6 Monate |
| Trainingsinhalte: | 6 unterschiedliche Themen, die Sie von unserer Trainingsliste wählen können (dies ist unser Standard, aber wir sind flexibel, um uns an Ihre Bedürfnisse anzupassen) |
| Schulungen: | 3 Stunden pro Thema |
| Sprache: | Deutsch, Englisch & Niederländisch |
| Miteinbegriffen: | - Alle notwendigen Materialien - die Nutzung einer online App - Bewertungsbericht zu Beginn und am Ende - Lepaya Zertifikat |
Wachstumsdenken
- Sich seinen eigenen Stärken bewusst werden
- Lerne die Bedeutung der Reflexion, um Bereiche der Verbesserung zu erkennen
- Werde angeregt aktiv Neues zu probieren, um deine persönliche Entwicklung zu beschleunigen
Bewusste Kommunikation
- Werde dir der unterschiedlichen Kommunikationsebenen in einem Gespräch bewusst
- Lernen Sie zwischen diesen Ebenen der Kommunikation zu wechseln.
- Üben Sie Fortschritte zu machen, wenn ein Gespräch ins Leere führt, indem Sie auf der richtigen oder einer anderen Ebene kommunizieren.
Projektmanagement
- Üben Sie, Projekte in logischen Schritten und Meilensteinen zu planen und Abhängigkeiten zu berücksichtigen.
- Schätzen Sie die optimale Rolle für Interessengruppen in den Projekten ein und binden Sie sie entsprechend ein.
Wirksame Kommunikation
- Lernen Sie Ihre Botschaft klar zu strukturieren und eine klare Handlungsaufforderung beizufügen.
- Üben Sie nur relevante Nachrichten, die eine Wirkung erzielen, zu vermitteln.
- Übe eine Botschaft an das Publikum und Ziel anzupassen
Zeitmanagement - Priorisierung
- Verstehen Sie das Konzept von "dringend" im Gegensatz zu "wichtig" und wie dies die Prioritäten beeinflusst.
- Üben Sie die Zeitplanung, Planung und Priorisierung.
Feedback für Wachstum
- Lernen Sie, Beispiele für Verhalten und Wirkung zu nutzen, um Ihr Feedback zu veranschaulichen.
- Lernen Sie, kritisches Feedback zu nutzen, um Verhaltensweisen anzupassen und konstruktive Diskussionen zu führen.
- Diskutieren Sie die Bedeutung von kontinuierlichem (regelmäßigem und informellem) Feedback.
Persönlichkeitsprofil
- Sich seinen eigenen Stärken bewusst werden
- Lerne die Bedeutung der Reflexion, um Bereiche der Verbesserung zu erkennen
- Werde angeregt aktiv Neues zu probieren, um deine persönliche Entwicklung zu beschleunigen
Zeitmanagement - deine Zeit schützen
- Werde dir der unterschiedlichen Kommunikationsebenen in einem Gespräch bewusst
- Lernen Sie zwischen diesen Ebenen der Kommunikation zu wechseln.
- Üben Sie Fortschritte zu machen, wenn ein Gespräch ins Leere führt, indem Sie auf der richtigen oder einer anderen Ebene kommunizieren.
Geschäftliche Sensibilität
- Üben Sie, Projekte in logischen Schritten und Meilensteinen zu planen und Abhängigkeiten zu berücksichtigen.
- Schätzen Sie die optimale Rolle für Interessengruppen in den Projekten ein und binden Sie sie entsprechend ein.
Bewertung von Teilnehmenden
★★★★★
Weiterlesen
Sehr lebhafte Anweisungen mit viel Praxis. Trainer gab individuelles Feedback.
★★★★★
Weiterlesen
Das Training half wirklich dabei, die Kommunikation im Team aufs nächste Level zu heben und als Team zu wachsen.
★★★★★
Weiterlesen
Wir haben viele nützliche Tipps und Tricks für das Zeit- und Energiemanagement gelernt. Viele Dinge, die ich mit Kollegen teilen kann.
★★★★★
Weiterlesen
"Feedback for Growth" war sehr gut; empfängliche und überzeugende Trainer; hilfreiche Übungen mit realen Beispielen.
★★★★★
Weiterlesen
Strukturiertes Storytelling - Es ist etwas das alle tun, aber nicht jeder anerkennt. Wenn die Menschen die Ebenen besser verstehen, dann können sie darauf reagieren.
Erkunden Sie weitere Programme
Build! Programm
Karriere-Beschleuniger für Fachleute
Beyond! Programm
Für Führungskräfte
