Bedrijfstrainingen met impact

Investeren in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers ligt aan de basis voor succes.

  • Group 24 85% Gegarandeerde trainingsimpact
  • Group 24 Gem. 8.4 beoordelingsscore door deelnemers
  • Group 24 Kies de succesformule van bedrijven zoals KPMG, Bol.com, Hellofresh & SparkOptimus.

Maak je oriëntatie concreet

Onze specialisten denken met je mee van begin tot eind.

Bedrijfstrainingen als basis voor bedrijfsgroei

Als werkgever is het belangrijk om oog te hebben voor de vaardigheden van je medewerkers. Dat klinkt als een no-brainer. En toch wordt hier vaak te weinig aandacht aan gegeven. Het is meer dan harde skills trainen, want zulke vaardigheden zijn belangrijk maar tijdgevoelig. Soft skills, de manier waarop medewerkers dingen doen, zijn echter tijdloze skills die het verschil maken op de lange termijn. Denk aan probleemoplossend vermogen, actiegerichte communicatie, tijd prioriteren, krachtig presenteren en het leiden van stakeholders.

Om medewerkers nu en in de toekomst de beste kans te geven, is focus op persoonlijke ontwikkeling essentieel. Bedrijfstrainingen van Lepaya zijn hierbij een waardevolle manier om deze intentie als werkgever kracht bij te zetten. Door hierin te investeren, zet je als werkgever de toon voor bedrijfsgroei.

De Lepaya leermethode

App (1-2 weken)

Begrijp de wat & waarom

•   Het doel van de training
•   Voorbereiding op de training
•   Modellen & theorie
•   Nulmeting

(Virtueel) Klaslokaal (3-4 uur)

Oefen in een realistische setting

   Rollenspellen met acteurs
   Eigen business cases
   Oefen met verschillende interventies
   Leerdoelen stellen voor na de training

App (2-4 weken)

Pas de theorie toe

   Mini-challenges
   Buddy opdrachten
   Creëer gewoontes

Onze klanten

Referenties

Dit vinden onze klanten over Lepaya trainingen

Na de implementatie van de Lepaya Academie voor starters en managers zagen we een duidelijke stijging in de eNPS peiling. In het kwartaal na onze uitrol steeg de eNPS van 24 naar 42. Medewerkers waarderen de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden ontzettend

Maya Chapman - Hoofd HR, Bloomon

Wij introduceerden het Lepaya trainingsprogramma met als doel om onze beste mensen langer tevreden te houden bij Bynder. Na 1 jaar, was het verloop gehalveerd ten opzichte van de jaren ervoor.

Ruben Vermaak - Hoofd L&D, Bynder

Maak je oriëntatie concreet​

Onze specialisten denken met je mee van begin tot eind.​