Vos débutants découvrent encore les tenants et aboutissants de l’entreprise. C’est pourquoi il est important d’investir dans leur croissance et leur développement dès le début de leur carrière, pour les aider à poser des bases solides, à gagner en confiance et également à découvrir et maximiser leur potentiel.

Le programme Débutants inclut les Power Skills « Se responsabiliser », « Collaboration et influence », « Résilience » et « Apprentissage actif » qui donneront la marche à suivre tout au long du parcours professionnel ; ces compétences se concentrent sur le développement de l’autonomie et de la confiance en soi, et permettent d’avoir des collaborateurs qui reconnaissent les besoins de l’entreprise, prennent des initiatives et terminent des tâches de manière indépendante et en optimisant leur temps.

DIFFICULTÉS :

● Quel est mon rôle dans l’équipe, et comment est-ce que je travaille avec les autres ?
● Comment est-ce que j’arrive aux résultats ? A quoi ressemble l’atteinte des résultats ?
● Comment gérer la transition vers un emploi à temps plein ?