Formations sur mesure pour les employés dans le

secteur public

Les employés du secteur public doivent communiquer avec différentes parties prenantes du secteur publique, que ce soit à travers les briefings écrits, les présentations devant un grand public ou la participation aux réunions formelles. Les employés du service public doivent adapter leur mode de communication aux attentes culturelles, au niveau de connaissance et à l’ancienneté de leur interlocuteur. C’est la raison pour laquelle nous formons les employés du secteur public aux compétences de base, telles que l’influence, la gestion des parties prenantes et la tenue de réunions.

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Young professional Training

base! Program

Pour les jeunes professionnels

La maîtrise des compétences douces joue un rôle clé notamment au début de la carrière professionnelle. L’esprit de collaboration, la culture du feedback et d’une communication efficace au sein de l’entreprise permettent aux jeunes professionnels de réussir dès le début de leur carrière. Les connaissances spécifiques peuvent rapidement être acquises à travers une recherche Google, mais YouTube n’apprend pas à structurer des arguments de manière claire. Le programme « Base ! » aide les jeunes professionnels à bien démarrer.

Young professional Training

base! Program

Pour les jeunes professionnels

La maîtrise des compétences douces joue un rôle clé notamment au début de la carrière professionnelle. L’esprit de collaboration, la culture du feedback et d’une communication efficace au sein de l’entreprise permettent aux jeunes professionnels de réussir dès le début de leur carrière. Les connaissances spécifiques peuvent rapidement être acquises à travers une recherche Google, mais YouTube n’apprend pas à structurer des arguments de manière claire. Le programme « Base ! » aide les jeunes professionnels à bien démarrer.

Le programme « Build ! »

Pour les professionnels

La gestion de projets complexes avec plusieurs parties prenantes requiert la maîtrise des compétences douces (« softs skills ») stratégiques. Tandis que l’expertise est indispensable, la maîtrise des « softs skills » stratégiques permet aux professionnels de se démarquer. L’aptitude à communiquer et à présenter, la gestion du stress et la capacité d’influencer les autres de manière positive et de les motiver efficacement vous permettent de faire la différence à ce moment précis de votre carrière.

Build
Build

Le programme « Build ! »

Pour les professionnels

La gestion de projets complexes avec plusieurs parties prenantes requiert la maîtrise des compétences douces (« softs skills ») stratégiques. Tandis que l’expertise est indispensable, la maîtrise des « softs skills » stratégiques permet aux professionnels de se démarquer. L’aptitude à communiquer et à présenter, la gestion du stress et la capacité d’influencer les autres de manière positive et de les motiver efficacement vous permettent de faire la différence à ce moment précis de votre carrière.

Diversity and Inclusion

BEYOND! Program

Pour les responsables

Le programme « Beyond ! » permet aux repsonsables de votre entreprise de développer les compétences douces indispensables à la gestion efficace d’une équipe. Au cours du programme, nous vous aiderons à (mieux) maîtriser ces compétences à l’aide d’outils pratiques. Les participants apprendront davantage de compétences professionnelles et stratégiques dont ils bénéficieront encore pendant plusieurs années.

Diversity and Inclusion

BEYOND! Program

Pour les responsables

Le programme « Beyond ! » permet aux repsonsables de votre entreprise de développer les compétences douces indispensables à la gestion efficace d’une équipe. Au cours du programme, nous vous aiderons à (mieux) maîtriser ces compétences à l’aide d’outils pratiques. Les participants apprendront davantage de compétences professionnelles et stratégiques dont ils bénéficieront encore pendant plusieurs années.

Formations en télétravail

Travailler de manière efficace depuis son domicile

Le télétravail implique d’autres façons de communiquer avec les collègues, de s’organiser, de prioriser et de garder son énergie au travail. Chaque employé peut apprendre à briller même en télétravail.

Virtual classroom
Virtual classroom

Formations en télétravail

Travailler de manière efficace depuis son domicile

Le télétravail implique d’autres façons de communiquer avec les collègues, de s’organiser, de prioriser et de garder son énergie au travail. Chaque employé peut apprendre à briller même en télétravail.

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