Pensée analytique
Chaque jour, une quantité impressionnante de données est mise à notre disposition. Donnez à vos collaborateurs les moyens de s’attaquer aux défis de l’analyse des données en toute confiance, pour qu’ils puissent prendre des décisions informées pour l’organisation.
Modules (6)
Nous alimentons le développement de la pensée analytique chez vos collaborateurs à l’aide des modules suivants :
Résolution de problèmes
Permet aux collaborateurs d’identifier et de résoudre les vrais problèmes (plutôt que ceux attendus).
Apprendre à analyser
Donne à vos collaborateurs les compétences de base dont ils ont besoin dans un environnement axé sur les données.
Franchir les obstacles en matière de données
Apprend à vos collaborateurs à construire des cadres de données « à toute épreuve » sur Excel ou Google Sheets.
Stratégie et établissement de priorités
Oriente stratégiquement les efforts d’équipe pour influer sur les objectifs de l’organisation.
Entretiens clients
Permet à vos collaborateurs de mettre en place les bonnes stratégies pour tirer le meilleur profit des discussions avec les clients.
Préjugés et prise de décision
S’assure que vos collaborateurs prennent des décisions efficaces et évitent les écueils des préjugés.
Power Skills correspondantes
Responsabiliser les dirigeants
Un leadership sain est fondamental pour emporter l’adhésion et le soutien des collaborateurs.
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Résilience
Quand vous formez à la résilience, vous donnez à vos collaborateurs l’occasion d'améliorer leur santé et leur bonheur.
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Apprentissage actif
Donnez à vos collaborateurs la possibilité d’évoluer et de se développer en leur montrant la meilleure façon d’y arriver.
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