Résilience
Un bon équilibre est essentiel à la réussite. Vos collaborateurs excelleront s’ils ont une vie personnelle et professionnelle saine.
Modules (4)
Nous formons vos collaborateurs au développement de la résilience à l’aide des modules suivants :
Travailler avec le stress
Apprend à vos collaborateurs à se faire un allié du stress grâce au cycle de réponse au stress.
Gérer votre énergie
Encourage les collaborateurs à agir de manière consciente pour gérer leur propre énergie.
Gérer le stress et l’énergie de votre équipe
Incite votre équipe à travailler avec des niveaux de stress et d’énergie optimaux pour leur bien-être.
Protéger votre temps
Met l’accent sur le temps en identifiant les pertes de temps dans le travail quotidien.
Power Skills correspondantes
Création de récits
Avec une narration percutante, vos collaborateurs resteront longtemps dans l’esprit de leur auditoire.
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Apprentissage actif
Donnez à vos collaborateurs la possibilité d’évoluer et de se développer en leur montrant la meilleure façon d’y arriver.
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Responsabiliser les dirigeants
Un leadership sain est fondamental pour emporter l’adhésion et le soutien des collaborateurs.
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