Core! program - tailored for consultancies or professional services

Pour les jeunes professionnels

Soft skills are becoming increasingly key to success in one’s early career. Being able to deal with feedback and communicate effectively, as well as collaborate smoothly, is how you distinguish yourself early on. Subject-specific knowledge can be found (more) quickly, but YouTube does not teach you how to structure your arguments clearly. Core! is the starting pack you need to get from the first gear to the second.

Core! program - tailored for consultancies or professional services

Pour les jeunes professionnels

Soft skills are becoming increasingly key to success in one’s early career. Being able to deal with feedback and communicate effectively, as well as collaborate smoothly, is how you distinguish yourself early on. Subject-specific knowledge can be found (more) quickly, but YouTube does not teach you how to structure your arguments clearly. Core! is the starting pack you need to get from the first gear to the second.

Philosophie de croissance

  • Soyez conscients de vos propres forces.
  • Reconnaissez l’importance de la réflexion et ainsi votre potentiel d’amélioration.
  • Laissez-vous tenter par quelque chose de nouveau pour stimuler votre développement personnel.

Communication consciente

  • Prenez conscience de différents niveaux de communication lors d’une discussion.
  • Apprenez à passer d’un niveau de communication à l’autre.
  • Lorsqu’une conversation ne mène nulle part, faites des progrès en communiquant sur le bon niveau ou sur un niveau différent.

Communication efficace

  • Apprenez à structurer vos messages de manière claire et à appeler à l’action.
  • Entrainez-vous à transmettre uniquement des messages ayant pour objectif un effet. 
  • Formuler le message à transmettre en fonction de son public et son objectif.

Gestion de priorités

  • Comprendre le concept d‘ « urgent » comparé à « important » et comment cela influe sur les priorités.
  • Maîtrisez la gestion du temps, la planification et la priorisation.

Feedback pour la croissance

  • Learn to use examples of behavior & impact to illustrate feedback
  • Apprenez à utiliser le feedback négatif pour adapter des comportements et mener des discussions constructives.
  • Parlez de l’importance du feedback continu (régulier et informel).

Sensibilité commerciale

  • Entraînez-vous à expliquer de manière claire et convaincante ce que votre entreprise fait, ce qui la rend unique et comment vous aidez les clients.
  • Apprenez à reconnaitre les opportunités et réflechissez comment celles-ci peuvent être activées.
  • Entraînez-vous à saisir les opportunités commerciales avec des clients potentiels.
 

The Core! program is similar to the Base! Program. It gives you a solid foundation that you can use for years to come and with which you can comfortably face the challenges in your working life. However, the Core! Program comes with a consultancy or professional services twist, as this program has been tailored for specific contextual challenges. There is more focus on soft skills relevant for continuous direct contact with clients and close management of stakeholders, as these are crucial for success in the professional services and consultancy settings.

Additionally, we help you to understand and at a minimum identify opportunities when it comes to strategic selling. Create value through problem-solving that inspires your clients and understand the decision making processes for sealing deals. Furthermore, you boost your awareness of your strengths and weaknesses, learn to communicate more concisely and to give and receive feedback. Also, you practice how to make optimum use of your limited time, how to take charge of projects, and include others in them. Additionally, acquire how to convey your ideas in a structured manner.

Nombre des participants :4 à 12 participants
Durée du programme6 mois
Contenus de formation6  standardized topics 
(il s’agit de notre standard, mais nous sommes flexibles et prêts à adapter le programme selon vos besoins)
Formations:3 heures par sujet
Langues:anglais & néerlandais
Sont compris :- Tous les manuels nécessaires
- L’utilisation d’une application en ligne
- Le rapport d’évaluation au début et à la fin du programme
- Le certificat Lepaya

Philosophie de croissance

  • Soyez conscients de vos propres forces.
  • Reconnaissez l’importance de la réflexion et ainsi votre potentiel d’amélioration.
  • Laissez-vous tenter par quelque chose de nouveau pour stimuler votre développement personnel. 

Communication consciente

  • Prenez conscience de différents niveaux de communication lors d’une discussion.
  • Apprenez à passer d’un niveau de communication à l’autre.
  • Lorsqu’une conversation ne mène nulle part, faites des progrès en communiquant sur le bon niveau ou sur un niveau différent.

Gestion de projet

  • Entrainez-vous à planifier des projets par étapes et jalons logiques en tenant comptes des interdépendances. 
  • Evaluez le rôle optimal des parties prenantes et faites-les contribuer aux projets.

Communication efficace

  • Apprenez à structurer vos messages de manière claire et à appeler à l’action.
  • Entrainez-vous à transmettre uniquement des messages ayant pour objectif un effet. 
  • Formuler le message à transmettre en fonction de son public et son objectif.

Time management - prioritizing

  • Comprendre le concept d‘ « urgent » comparé à « important » et comment cela influe sur les priorités.
  • Maîtrisez la gestion du temps, la planification et la priorisation.

Feedback pour la croissance

  • Learn to use examples of behavior & impact to illustrate feedback
  • Apprenez à utiliser le feedback négatif pour adapter des comportements et mener des discussions constructives.
  • Parlez de l’importance du feedback continu (régulier et informel).

Profil de personnalité

  • Soyez conscients de vos propres forces.
  • Reconnaissez l’importance de la réflexion et ainsi votre potentiel d’amélioration.
  • Laissez-vous tenter par quelque chose de nouveau pour stimuler votre développement personnel.

Time management - protecting your time

  • Prenez conscience de différents niveaux de communication lors d’une discussion.
  • Apprenez à passer d’un niveau de communication à l’autre.
  • Lorsqu’une conversation ne mène nulle part, faites des progrès en communiquant sur le bon niveau ou sur un niveau différent.

Sensibilité commerciale

  • Entrainez-vous à planifier des projets par étapes et jalons logiques en tenant comptes des interdépendances. 
  • Evaluez le rôle optimal des parties prenantes et faites-les contribuer aux projets.

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