Expand! program - TAILORED FOR CONSULTANCIES OR PROFESSIONAL SERVICES

New Leaders

This Expand! program is tailored for professionals in the industry of professional services or consultancy, who are transitioning into a team lead role. It is crucial to manage your team effectively in a setting where collaboration and stakeholder management is prominent. In order to help you deliver great results, we’ve established this Expand! Program. It teaches you how to deploy your team in a balanced way, deal effectively with role changes and how to consciously provide leadership. Additionally, we discuss ways to make beneficial differences as a leader. Get the most out of yourself and your team.

Expand! program - TAILORED FOR CONSULTANCIES OR PROFESSIONAL SERVICES

New Leaders

This Expand! program is tailored for professionals in the industry of professional services or consultancy, who are transitioning into a team lead role. It is crucial to manage your team effectively in a setting where collaboration and stakeholder management is prominent. In order to help you deliver great results, we’ve established this Expand! Program. It teaches you how to deploy your team in a balanced way, deal effectively with role changes and how to consciously provide leadership. Additionally, we discuss ways to make beneficial differences as a leader. Get the most out of yourself and your team.

Styles de direction

  • Comprendre les styles de direction en les investiguant.
  • Connaître de différents styles de direction à travers des exercices de groupe.
  • Appliquer de différents styles de direction en fonction du contexte de direction (tenant compte de la situation, du public et de l’intention).

Conversations difficiles

  • Roleplay situations in which conversations can become difficult or emotional (e.g. bad news)
  • Understand personal conflict preferences, and practice how to employ different conversation/response modes
  • Use tools to intervene in a conversation when it becomes difficult or gets stuck

Effective team management

  • Practice with applying situational leadership to empower colleagues
  • Reflect and define actions on how to create a good team environment
  • Define actions on how to improve productivity by focusing on goals, alignment & continuous improvement

Unbiased Communication

  • Apprenez à identifier, aborder et éliminer les jugements (inconscients) dans vos communications quotidiennes.
  • Entrainez-vous à différents types d’écoute et à utiliser des filtres de façon consciente. 
  • Réfléchissez aux filtres qui pourraient influencer votre écoute.

People development

  • Learn how to structure and prepare a development conversation
  • Practice on having discussions about both performance (outcomes) as well as (underlying) motives, fears or blockers
  • Practice and reflect on creating learning opportunities for team members

Coaching

  • Get to know the different coaching styles and reflect on when to apply them
  • Use effective application of the GROW model

During the Expand! program you develop soft skills that are crucial for the effective management of a (project) team. We provide practical tools to help you further master these soft skills. These crucial impactful skills add to your professional and strategic hard skills that you can use for years to come. Take on new leadership challenges confidently in your working life full of confidence.

Become aware of (your personal) leadership styles and adapt to different group contexts. Also, practice having difficult (bad news) conversations and understand the difference between coaching vs. advising. Determine when you can best apply which strategy. Furthermore, you also learn how to recognize, address and mitigate (unconscious) biases in communications. Additionally, learn how to effectively prepare and structure development conversations with your team members. How to think strategically, set goals, and manage your team most effectively, this is what the Expand! Program is all about.

Nombre des participants :4 à 12 participants
Durée du programme6 mois
Contenus de formationvous avec le choix entre 6 thèmes différents (il s’agit de notre standard, mais nous sommes flexibles et prêts à adapter le programme selon vos besoins)
Formations:3 heures par sujet
Langues:anglais & néerlandais
Sont compris :- Tous les manuels nécessaires
- L’utilisation d’une application en ligne
- Le rapport d’évaluation au début et à la fin du programme
- Le certificat Lepaya

Philosophie de croissance

  • Soyez conscients de vos propres forces.
  • Reconnaissez l’importance de la réflexion et ainsi votre potentiel d’amélioration.
  • Laissez-vous tenter par quelque chose de nouveau pour stimuler votre développement personnel. 

Communication consciente

  • Prenez conscience de différents niveaux de communication lors d’une discussion.
  • Apprenez à passer d’un niveau de communication à l’autre.
  • Lorsqu’une conversation ne mène nulle part, faites des progrès en communiquant sur le bon niveau ou sur un niveau différent.

Gestion de projet

  • Entrainez-vous à planifier des projets par étapes et jalons logiques en tenant comptes des interdépendances. 
  • Evaluez le rôle optimal des parties prenantes et faites-les contribuer aux projets.

Communication efficace

  • Apprenez à structurer vos messages de manière claire et à appeler à l’action.
  • Entrainez-vous à transmettre uniquement des messages ayant pour objectif un effet. 
  • Formuler le message à transmettre en fonction de son public et son objectif.

Time management - prioritizing

  • Comprendre le concept d‘ « urgent » comparé à « important » et comment cela influe sur les priorités.
  • Maîtrisez la gestion du temps, la planification et la priorisation.

Feedback pour la croissance

  • Learn to use examples of behavior & impact to illustrate feedback
  • Apprenez à utiliser le feedback négatif pour adapter des comportements et mener des discussions constructives.
  • Parlez de l’importance du feedback continu (régulier et informel).

Profil de personnalité

  • Soyez conscients de vos propres forces.
  • Reconnaissez l’importance de la réflexion et ainsi votre potentiel d’amélioration.
  • Laissez-vous tenter par quelque chose de nouveau pour stimuler votre développement personnel.

Time management - protecting your time

  • Prenez conscience de différents niveaux de communication lors d’une discussion.
  • Apprenez à passer d’un niveau de communication à l’autre.
  • Lorsqu’une conversation ne mène nulle part, faites des progrès en communiquant sur le bon niveau ou sur un niveau différent.

Sensibilité commerciale

  • Entrainez-vous à planifier des projets par étapes et jalons logiques en tenant comptes des interdépendances. 
  • Evaluez le rôle optimal des parties prenantes et faites-les contribuer aux projets.

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