Grow! program - tailored for consultancies or professional services

Career Booster for Professionals

Strategic and practical soft skills are crucial in the successful management of more complex projects involving multiple stakeholders, especially in consultancy or other professional services. Through this Grow! Program you distinguish yourself with these strategic soft skills, which adds further value for your professional knowledge. Be able to effectively communicate and present well, deal with stress, as well as be able to influence and motivate others effectively. This is how you will differentiate yourself and make the difference at this point in your career.

Grow! program - tailored for consultancies or professional services

Career Booster for Professionals

Strategic and practical soft skills are crucial in the successful management of more complex projects involving multiple stakeholders, especially in consultancy or other professional services. Through this Grow! Program you distinguish yourself with these strategic soft skills, which adds further value for your professional knowledge. Be able to effectively communicate and present well, deal with stress, as well as be able to influence and motivate others effectively. This is how you will differentiate yourself and make the difference at this point in your career.

Développer ses forces personnelles

  • Prenez conscience de vos forces et faiblesses.
  • Laissez-vous encourager à travailler activement sur vos forces et à les exploiter pour stimuler votre développement personnel.

Impact significatif

  • Décodez l’attitude de votre interlocuteur.
  • Comprenez le lien entre l’attitude de votre interlocuteur et l’approche optimale pour avoir de l’influence.
  • Entrainez-vous à passer d'une approche d'influence à une autre pour atteindre l’objectif escompté.

Storytelling structuré

  • Apprenez à communiquer de manière structurée et logique avec une conclusion pertinente.
  • Entrainez-vous à examiner les questions et à exprimer votre recommandation.
  • Formuler le message à transmettre en fonction de son public et son objectif.

Se présenter avec assurance

  • Apprenez à exploiter vos qualités personnelles lors des présentations
  • Comprenez les préoccupations et la pression qui vous impactent lors de présentations et comment vous pouvez les combattre.
  • Exercez une routine quotidienne avant les présentations pour devenir plus confiant dans vos présentations.

Diriger les parties prenantes

  • Apprenez à identifier les rôles, les sphères et les types d’influence et la disposition des parties prenantes.
  • Entrainez-vous à adapter les stratégies d’engagement en fonction de différentes parties prenantes en tenant compte de la culture et de la personnalité.
  • Apprenez à identifier et éviter les conflits potentiels.

Gestion du temps et de l’énergie

  • Apprenez ce qu’est le stress et son impact sur l’organisme
  • Analysez les 4 « batteries internes » de la haute performance et apprenez comment les recharger.
  • Entrainez-vous à élaborer un plan personnel pour rétablir votre énergie.

The Grow! Program, which is similar to the Build! Program, is tailored to professionals in professional services or the consultancy industry. You develop soft skills that are crucial for managing more complex strategic projects. We also provide you with very practical tools to further master these skills through comprehensive exercises. We add crucial skills to your solid foundation that you can use for years to come and with which you can comfortably face the strategic challenges in your working life. We help you to become aware of different communication styles and how you can include others in your vision. Additionally, learn how you map, manage and present with impact to different stakeholders.

Furthermore, you learn to understand the underlying cause of stress and how to deal with it, as well as how to manage and renew your energy, how to present yourself confidently and powerfully, and how to convey your ideas in a structured way. You work on the basis of personal cases and experiences that you have gained so far during your career. This creates an even bigger and greater impact of the Grow! Program for you!

Nombre des participants :4 à 12 participants
Durée du programme6 mois
Contenus de formationvous avec le choix entre 6 thèmes différents (il s’agit de notre standard, mais nous sommes flexibles et prêts à adapter le programme selon vos besoins)
Formations:3 heures par sujet
Langues:anglais & néerlandais
Sont compris :- Tous les manuels nécessaires
- L’utilisation d’une application en ligne
- Le rapport d’évaluation au début et à la fin du programme
- Le certificat Lepaya

Philosophie de croissance

  • Soyez conscients de vos propres forces.
  • Reconnaissez l’importance de la réflexion et ainsi votre potentiel d’amélioration.
  • Laissez-vous tenter par quelque chose de nouveau pour stimuler votre développement personnel. 

Communication consciente

  • Prenez conscience de différents niveaux de communication lors d’une discussion.
  • Apprenez à passer d’un niveau de communication à l’autre.
  • Lorsqu’une conversation ne mène nulle part, faites des progrès en communiquant sur le bon niveau ou sur un niveau différent.

Gestion de projet

  • Entrainez-vous à planifier des projets par étapes et jalons logiques en tenant comptes des interdépendances. 
  • Evaluez le rôle optimal des parties prenantes et faites-les contribuer aux projets.

Communication efficace

  • Apprenez à structurer vos messages de manière claire et à appeler à l’action.
  • Entrainez-vous à transmettre uniquement des messages ayant pour objectif un effet. 
  • Formuler le message à transmettre en fonction de son public et son objectif.

Time management - prioritizing

  • Comprendre le concept d‘ « urgent » comparé à « important » et comment cela influe sur les priorités.
  • Maîtrisez la gestion du temps, la planification et la priorisation.

Feedback pour la croissance

  • Learn to use examples of behavior & impact to illustrate feedback
  • Apprenez à utiliser le feedback négatif pour adapter des comportements et mener des discussions constructives.
  • Parlez de l’importance du feedback continu (régulier et informel).

Profil de personnalité

  • Soyez conscients de vos propres forces.
  • Reconnaissez l’importance de la réflexion et ainsi votre potentiel d’amélioration.
  • Laissez-vous tenter par quelque chose de nouveau pour stimuler votre développement personnel.

Time management - protecting your time

  • Prenez conscience de différents niveaux de communication lors d’une discussion.
  • Apprenez à passer d’un niveau de communication à l’autre.
  • Lorsqu’une conversation ne mène nulle part, faites des progrès en communiquant sur le bon niveau ou sur un niveau différent.

Sensibilité commerciale

  • Entrainez-vous à planifier des projets par étapes et jalons logiques en tenant comptes des interdépendances. 
  • Evaluez le rôle optimal des parties prenantes et faites-les contribuer aux projets.

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