Productiviteit medewerkers verhogen
Verbeter productiviteit van medewerkers structureel via soft skills training. Wordt een toekomstbestendige organisatie!
- Persoonlijke ontwikkeling als basis voor productiviteit.
- Train de soft skill vaardigheden van medewerkers.
- Kies de succesformule van bedrijven zoals KPMG, Bol.com en Hellofresh.
Neem contact met ons op voor vrijblijvend advies!
Structureel productiviteit verhogen
- Goede soft skills vaardigheden leiden tot een productieve organisatie.
- Afhankelijk van de rol en senioriteit van een medewerker zijn specifieke vaardigheden relevant.
- Projectmanagement, prioriteiten stellen, krachtig communiceren: dit zijn slechts enkele factoren die impact hebben op productiviteit.
Productiviteit verhoog je zo
Lepaya traint medewerkers in productiviteit-verhogende vaardigheden. Daarvoor ontwikkelden wij een unieke leermethode die on- en offline leren combineert. Dit houdt in dat deelnemers via de Lepaya app korte hapklare opdrachten. Vervolgens wordt in een 3 uur durende (virtuele) klassikale sessie getraind met acteurs. Ten slotte gaan deelnemers met vervolgopdrachten aan de slag in hun dagelijkse werkzaamheden om de nieuwe vaardigheden te verankeren in hun dagelijkse werk.
Op zoek naar een gedegen training die de productiviteit van medewerkers verhoogt? Kies voor de impactvolle aanpak van HR afdelingen van bekende nationale en internationale organisaties.
De Lepaya leermethode
Application mobile (1-2 weken)
Begrijp de wat & waarom
• Het doel van de training
• Voorbereiding op de training
• Modellen & theorie
• Nulmeting
(Virtueel) Klaslokaal (3-4 uur)
Oefen in een realistische setting
• Rollenspellen met acteurs
• Eigen business cases
• Oefen met verschillende interventies
• Leerdoelen stellen voor na de training
Application mobile (2-4 weken)
Pas de theorie toe
• Petits défis
• Buddy opdrachten
• Creëer gewoontes
Onze klanten
Referenties
Dit vinden onze klanten over Lepaya trainingen
Na de implementatie van de Lepaya Academie voor starters en managers zagen we een duidelijke stijging in de eNPS peiling. In het kwartaal na onze uitrol steeg de eNPS van 24 naar 42. Medewerkers waarderen de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden ontzettend
Wij introduceerden het Lepaya trainingsprogramma met als doel om onze beste mensen langer tevreden te houden bij Bynder. Na 1 jaar, was het verloop gehalveerd ten opzichte van de jaren ervoor.
Productiviteit van medewerkers verhogen
Ontvang inzicht en praktisch advies om jouw huidige leerprogramma te verbeteren voor meer rendement.
