Artikelen
Hoe meet je de ontwikkeling van jouw L&D-programma? Hoe verhoog je werknemersbetrokkenheid? Hoe ziet een gezonde organisatiecultuur er uit? Wat wil de nieuwe generatie? Hoe gaat het met Lepaya?
Wij hebben zeker niet alle antwoorden, maar wel veel. Lees onze antwoorden hier!
Stilzitten en luisteren is ‘te 2018’- Flip The Script!
Als we kinderen leren over geschiedenis, biologie of grammatica, wordt er veel tijd in de klas...
Het succes van morgen hangt af van Soft Skills
Google heeft onlangs een intern onderzoek uitgevoerd om de belangrijkste kwaliteiten van zijn topmedewerkers te identificeren....
Het leven van een Lepaya-stagiair
Taking ownership belangrijk voor starters
Het Kirkpatrick Model- Helpt corporate training om beter te worden in werk?
Hoe vaak bent u in een bedrijfstrainingssessie geweest die uw manier van werken echt heeft veranderd?...
Het tijdperk van leerlinggerichtheid
Tot het einde van de jaren 90 werd het leren van bedrijven bepaald door logistieke beperkingen....
Corporate Learning – De behoefte aan echte innovatie in 2018
In ‘De negen HR-storingen voor 2017”, Precies een jaar geleden gepubliceerd door Deloitte, was een van...
Meer dan de helft van de Nederlanders ervaart ongezond veel stress op werk
Werknemers hebben steeds vaker last van werkstress en hoge werkdruk. Mentale gezondheidsproblemen lijken daarmee een trend...
Waar komt de naam Lepaya vandaan?
Achtergrond van de naam Een naam kan een heel directe betekenis hebben, zoals Volkswagen, wat letterlijk is een...
Werknemers zijn meer dan bereid te leren, maar jonge professionals hebben ondersteuning nodig
Bij het onderzoek dat Lepaya vorige week publiceerde, zagen we dat maar liefst 66% van de...
5 redenen waarom jouw beste mensen weggaan
Personeelsverloop binnen een organisatie is natuurlijk, niet iedereen kan en wil meer dan dertig jaar voor...