Succesverhalen van klanten

Van het trainen van aanstormend leiderschapstalent tot tech consultants, we luisteren altijd naar de behoefte van onze klanten.

Samen creëren we waardevolle L&D-oplossingen die impact maken en specifiek zijn afgestemd op de behoeften van je mensen en jouw bedrijf. Daarom vertellen we onze succesverhalen samen.

Hero assetHero assetHero assetcover imageHero asset
hero assethero asset

Op schaal trainen, op schaal presteren

Als multinational heeft het team van KPMG verschillende specialisaties en expertisegebieden. Hoe heeft het een dynamisch, overkoepelend programma ontwikkeld dat mensen via een persoonlijke aanpak tot experts maakt?

Lees meer

Fellowmind maakt de overstap van implementatiepartner naar specialist op het gebied van digitale transformatie. Hoe kunnen werknemers zich bijscholen en omscholen om betere zakenpartners voor hun klanten te worden?

Lees meer

Bij SparkOptimus is het helpen van organisaties om klanten sneller en beter te bedienen prioriteit #1. Maar de werknemers moeten ook snel groeien en zich ontwikkelen. Hoe zorgt dit groeiende adviesbureau ervoor?

Lees meer

Picnic is een van de meest succesvolle en bekende online supermarktbedrijven van Nederland. Maar het toekomstige succes is sterk afhankelijk van de interne productie en ontwikkeling van de volgende generatie leiderschap.

Lees meer

Pladis bezorgt onze favoriete lekkernijen en snacks thuis over de hele wereld. Maar de wereldwijde schaal van pladis betekent dat hun internationale teams kwetsbaar zijn voor plotselinge veranderingen. Daarom is pladis een partnerschap aangegaan met Lepaya om veerkrachtige managers en professionals met een groeimindset te ontwikkelen om hun organisatie vooruit te helpen. Ontdek meer in ons verhaal op videoformaat.

Lees meer

YoungCapital NEXT richt zich op de nieuwe generatie denkers en doeners. Hoe biedt de leerervaringen die jonge professionals helpen de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt?

Lees meer

Bijscholing die silo's doorbreekt en innovatie mogelijk maakt

Lees meer

Bynder, opgericht in 2013, is snel uitgegroeid tot een toonaangevende specialist op het gebied van digital asset management met kantoren in 7 landen. Hoe heeft het een schaalbare leeroplossing gecreëerd voor een groeiend team?

Lees meer

Wat zeggen onze klanten?

Klanten geven onze training een waardering van 8 /10

"Dankzij het leiderschapsprogramma hebben we een werkomgeving gecreëerd waarin mensen gelukkiger zijn en langer bij ons werken."
Willemijn Veerman
L&D, Operaties bij Picnic
"Lepaya snapt precies wat ik wil en heeft aan een paar woorden genoeg. Lepaya heeft de expertise om onze branche te begrijpen en is ook een technische partner met een Microsoft Teams-integratie."
Anneke Nobel
HR Business, partner van Fellowmind
"De manier van leren die Lepaya aanbiedt is helemaal toegespitst op de steeds veranderende wereld van vandaag, en de uitdagingen waar we voor staan."
Tessa Jobben
HR, programmamanager bij pladis
VERTROUWD DOOR

Start een nieuwe manier van leren

Leren kan uitdagend zijn, maar met Lepaya is het lanceren van een succesvol L&D programma makkelijker dan ooit.

Wat is de beste strategie voor jouw organisatie? Laten we het samen ontdekken.

Boek een demo