Hoe meet je de ontwikkeling van jouw L&D-programma? Hoe verhoog je werknemersbetrokkenheid? Hoe ziet een gezonde organisatiecultuur er uit? Wat wil de nieuwe generatie? Hoe gaat het met Lepaya?
Wij hebben zeker niet alle antwoorden, maar wel veel. Lees onze antwoorden hier!
Het werk op een HR- en L&D-afdeling brengt heel wat uitdagingen met zich mee waar professionals dagelijks mee te maken...
Anouk de Jong, Learning Designer en Trainer bij Lepaya is co-auteur van dit artikel In 2019 constateert Forbes dat stress...
Josephine Meijer, Learning Designer and Trainer bij Lepaya is co-auteur van dit artikel Niet over tien of twintig jaar, maar...
Juliette Plantenga, Strategic Account Manager bij Lepaya is co-auteur van dit artikel Leiderschap kent vele facetten In staat zijn om...
Impact. In de wereld van leren en ontwikkelen is dit een sleutelwoord. Vaak gebruikt, maar niet altijd onderbouwd. In het...
Om jouw organisatie te laten groeien heb je geïnvesteerd in het opzetten van een leer- en ontwikkelingsstrategie. Via de vele...
Een op drie Nederlandse managers: “Ik heb de lastigste functie binnen mijn organisatie” Volgend jaar wordt volgens een kwart zelfs...
Corporate Training is de afgelopen jaren exponentieel gegroeid, en blijft dat doen. Met een verwachte groei van 3-4% per jaar...
Lepaya wil ervoor zorgen dat alle professionals die onze programma’s volgen. Het geleerde onmiddellijk kunnen toepassen en daardoor na verloop...
Bij onderzoek onder 1065 Nederlandse werknemers, de jaarlijkse Lepaya Skills Monitor, beoordeelden professionals zichzelf op 8 essentiële sleutelvaardigheden die nodig...