Artikelen
Hoe meet je de ontwikkeling van jouw L&D-programma? Hoe verhoog je werknemersbetrokkenheid? Hoe ziet een gezonde organisatiecultuur er uit? Wat wil de nieuwe generatie? Hoe gaat het met Lepaya?
Wij hebben zeker niet alle antwoorden, maar wel veel. Lees onze antwoorden hier!
Life Of A Lepayaan: Meet Charlotte!
Charlotte kwam bij Lepaya werken op het hoogtepunt van de pandemie, maar in de tijd dat ze hier is, heeft...
Lepaya in de lijst beste Dutch Education Startups bij Best Startup EU
Lepaya als een van de beste Opleiding Startups Lepaya zijn verheugd om aan te kondigen dat we zijn vermeld in...
Het verhaal van onze People manager Lotte Scheffer
Lotte Scheffer werkt bij Lepaya vanaf het begin. Als één van de ‘veteranen’ kan ze veel vertellen over wat ze...
Life Of A Lepayaan: Meet Ivan
Het verhaal van onze Growth hacker Ivan Ivan Fedorovskiy begon zijn tijd bij Lepaya in juli 2019 als stagiair Business...
Interview met de oprichters: wat Lepaya in 2019 voor ons in petto heeft
De eerste week van januari is geweldig voor reflectie. Het is het moment dat de eerste goede voornemens voor het...
Het leven van een Lepaya-stagiair
Taking ownership belangrijk voor starters
New Lepaya Interview With Our Genius CTO: AHMED OMAR
Ahmed, kun je beginnen met ons iets over jezelf te vertellen? Mijn naam is Ahmed Omar en ik kom uit...
What’s In The Name Lepaya?
The history of a name Een naam kan een heel directe betekenis hebben, zoals Volkswagen, wat letterlijk is een auto voor de...
Base! Startersprogramma: Het perspectief van een student!
De leerervaring van het Base Programma bij Lepaya Als L&D-specialist wil je weten wat de ervaring is van een student...
Life Of A Lepayaan: Meet Lisanne
Lisanne Bos – de Zeeuw recently celebrated her first Lepaya-verjaardag. Lisanne is onze Customer Success Manager en een integrale spil...