Versterk je organisatie met next-level Power Skills

Diversiteit & Inclusie
op de werkvloer

Empathie & inclusiviteit

Het Diversiteit en Inclusie programma is onmisbaar in een wereld waar deze onderwerpen hoog op de agenda staan. Dat iedere medewerker zich oprecht welkom en gewaardeerd moet voelen is écht een topprioriteit binnen organisaties. Dit programma leert medewerkers om gelijkwaardigheid na te streven in gedachten en gedrag, ongeacht iemands achtergrond of profiel.

Vrijblijvende Offerte

Onze specialisten denken met je mee van begin tot eind.

Diversiteit & Inclusie training voor iedere toekomstbestendige werkgever

Empathie & inclusiviteit

Verbinden met empathie

Empathie en inclusiviteit zijn essentieel voor de dynamiek tussen medewerkers binnen jouw organisatie. Hoe meer je medewerkers zich verbonden, gehoord én gezien voelen, des te meer ze elkaar begrijpen. Creëer een begripvolle cultuur in jouw organisatie door je medewerkers te ondersteunen in het ontwikkelen van betekenisvolle relaties en saamhorigheid.

Empathie & inclusiviteit

Bevorderen van diversiteit en inclusiviteit

De mate van diversiteit en inclusiviteit van een organisatie is gebaseerd op de acties van alle medewerkers. Train daarom medewerkers om hier actief aan bij te dragen! Een investering in diversiteit en inclusiviteit is een vitale skill om verzekerd te zijn van het welzijn van je medewerkers en het succes van je bedrijf.

Hoe wij diversiteit op de werkvloer trainen

Lepaya traint organisaties in het naleven van waarden op het gebied van diversiteit en inclusie. Daarvoor ontwikkelden wij een unieke leermethode die on- en offline leren combineert. Dit houdt in dat deelnemers via de Lepaya app korte hapklare opdrachten. Vervolgens wordt in een 3 uur durende (virtuele) klassikale sessie getraind met acteurs. Ten slotte gaan deelnemers met vervolgopdrachten aan de slag in hun dagelijkse werkzaamheden om de nieuwe vaardigheden te verankeren in hun dagelijkse werk.

Op zoek naar een gedegen training die grip geeft op het thema diversiteit en inclusie? Kies voor de impactvolle aanpak van HR afdelingen van bekende nationale en internationale organisaties.

Onze visie op leren

1

Effectiviteit

Blended Learning

De meeste impact kan worden gemaakt door korte (klassikale) sessies te combineren met online leren in onze app

De werk-flow

De integratie met Microsoft Teams en Slack ondersteunt leren tijdens de werk-flow waarbij content just-in-time geleverd wordt

2

Hoge Relevantie

Carrière-versnellers

De juiste training op het juiste moment in je carrière Het leren van de benodigde Power Skills leidt tot de meest effectieve ontwikkeling 

Context

Collega’s, teams en managers worden actief betrokken in het leerproces en er wordt gebruik gemaakt van jouw eigen casussen 

3

Aansturen op Impact

Meetbaar

Onze deelnemers kunnen direct in praktijk toepassen wat ze hebben geleerd. We meten observeerbare impact om voortgang te vieren 

Missie

Het ondersteunen van professionals waardoor ze gelukkiger levens leiden en zij klaar zijn voor een altijd veranderende wereld.

Referenties

Dit vinden onze klanten over Lepaya trainingen

Na de implementatie van de Lepaya Academie voor starters en managers zagen we een duidelijke stijging in de eNPS peiling. In het kwartaal na onze uitrol steeg de eNPS van 24 naar 42. Medewerkers waarderen de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden ontzettend.

Maya Chapman - Hoofd HR, Bloomon

Wij introduceerden het Lepaya trainingsprogramma met als doel om onze beste mensen langer tevreden te houden bij Bynder. Na 1 jaar, was het verloop gehalveerd ten opzichte van de jaren ervoor.

Ruben Vermaak - Hoofd L&D, Bynder

Versterk je organisatie met next-level Power Skills