Dit programma is gericht op organisaties die diversiteit en inclusie bij de kern willen aanpakken. Medewerkers en recruiters leren het belang van dit concept en hoe je zelf kan bijdragen aan een werkplek waar diversiteit wordt omarmd.
Het Diversiteit en Inclusie programma is onmisbaar in een wereld waar deze onderwerpen hoog op de agenda staan. Hoe kun je iedereen zich oprecht welkom laten voelen bij een organisatie is een top prioriteit. Dit programma leert medewerkers om gelijkwaardigheid na te streven in gedachten en gedrag, ongeacht iemands achtergrond of profiel. Deelnemers leren hierover in drie samenhangende modules die recht doen aan het belang van een werkplek waar ruimte is voor iedereen.
| Aantal deelnemers: | 10 – 12 deelnemers |
|---|---|
| Programmaduur: | 3 – 4 maanden |
| Trainingsonderwerpen | 6 gestandaardiseerde onderwerpen (dit is ook mogelijk om af te stemmen op de specifieke behoeften van een organisatie) |
| (Virtuele) Klassikale training: | 3 uur per onderwerp |
| Taal: | Engels & Nederlands |
| Inclusief: | - Alle benodigde materialen - Gebruik van online app - Evaluatierapport aan begin en einde - Lepaya certificaat |
Adviseren voor junior en senior consultants
Leiderschap in praktijk
