Webinar

Learning Analytics voor HR

Na het opzetten van een L&D strategie, wil je de resultaten van jouw leerprogramma’s bewijzen met data. Maar impactmeting van leren is complex, en er is (nog) geen wondermiddel. Dus waar kun je starten met het opzetten van learning analytics? Wat kan en moet je bijhouden? Wat zijn de obstakels om de data te krijgen die je nodig hebt en hoe los je die op?

Bo Dury, Impact Lead bij Lepaya, praat over Learning analytics trends en uitdagingen en zal een aantal experimenten die zij heeft opgezet en de inzichten die zij heeft verzameld delen.

Donderdag, 19 mei, 2022 – 10:00 am CET

Duur: 30 mins
Locatie: Zoom

dagen
uren
minuten
seconden
Learning Analytics voor HR

Over de Webinar

Jouw organisatie heeft geïnvesteerd in een L&D strategie voor haar medewerkers, maar investeer je door het opzetten van de strategie ook echt in de impact? Jouw medewerkers leren vaardigheden door middel van verschillende interventies die zijn opgezet, maar worden ze ook beter? Passen ze de vaardigheden die ze hebben geleerd ook echt toe in hun werk?  L&D moet zijn waarde bewijzen door data en organisatorische impact. 

Hoe meet je  de gedragsverandering van medewerkers en hoe bewijs je de bedrijfsresultaten die voortvloeien uit deze collectieve gedragsverandering? Dit is een complex onderwerp, met veel uitdagingen. Dus waar start je met het opzetten van learning analytics? Hoe en wat meet je? Bij Lepaya stellen we hoge doelen en leren en passen we ons gaandeweg aan. Bo zal de strategie van Lepaya en de volgende ideeën om mee te experimenteren delen.

Tijdens deze webinar hoor je meer over:

  • Hoe herken je de grootste uitdagingen voor HR en L&D als het gaat om learning analytics
  • Best practice van learning analytics in de praktijk van Lepaya’s programma’s bij KPMG
  • Hoe zoek je een L&D partner die de juiste programma’s opzet die behavioral analytics en business KPI’s ondersteunen
  • Tips & trucs over hoe leiding te geven op basis van learning analytics

“Genius is in the idea. Impact, however, comes from action.” Simon Sinek

Reserveer jouw plek

Ontmoet Bo Dury, Impact Lead at Lepaya

Bo is een gepassioneerde en data-gedreven leider in learning. Ze heeft meer dan 10 jaar ervaring binnen verschillende organisaties en sectoren opgedaan: van operationele verbeteringsprojecten in fabrieken en ziekenhuizen tot het lanceren van HelloFresh in 4 landen. Nu leidt ze de weg in het schalen van impactvolle digitale L&D bij start-ups. Ze ontwikkelde de bedrijfsportfolio en zette impactmeting op bij Growth Tribe. Momenteel is ze Impact Lead bij Lepaya, waar ze de learning impact strategie opzet en aanstuurt.