Teambuilding & -Ontwikkeling

Floreren in feedback geven

Het creëren van een feedback-cultuur draagt bij aan de gezondheid van je organisatie. Succesvolle communicatie is namelijk essentieel in de groei van je organisatie. Door je medewerkers aan te moedigen in effectief geven en ontvangen van feedback help je hen om bij te dragen aan deze cultuur. Medewerkers helpen elkaar op hun beurt om het beste uit henzelf te halen door middel van opbouwende feedback. Medewerkers floreren aan de hand van advies, zetten hun skills in om te verbeteren en te reflecteren op sterktes en zwaktes. Met het groeipad Floreren in feedback geven ontwikkel je een feedback-cultuur waar echt iedereen beter uitkomt, je medewerkers en de organisatie!

Vraag offerte aan

Trainingsmodules

Feedback geven en ontvangen

  • Bespreek het belang van continue feedback
  • Leer het verschil te herkennen tussen observaties en interpretaties bij geven van feedback
  • Herken en elimineer feedbackblokkades

Feedback-cultuur creëren

  • Identificeer de huidige feedback-cultuur binnen je team of organisatie
  • Definieer praktische interventies om te werken richting een prestatie-cultuur
  • Herken wat een feedback-cultuur in de weg staat en ga deze actief tegen

Teambuilding & -Ontwikkeling

Groei samen met je team naar succes toe met de Power Skill of Empowerment & Team-Building

An organization can only develop as the teams within do. In any organization, each team works towards a common goal, yet each employee has their own objectives. By giving your employees the ability to empower and build their teams up, you will ensure your teams work effectively, collaboratively and have fun while doing so. Helping your employees to work collaboratively towards a common goal empowers them both as individuals and as a team. For these teams to succeed in their goals, your leaders will learn to ensure they hire the best people into their teams! Your employees are your most valuable asset, it is crucial that you bring in and keep the right people to succeed. With the Power Skills of Empowerment & Team-Building, you can strengthen your organization from within.

Onze visie op leren

1

Effectiviteit

Blended Learning

De meeste impact kan worden gemaakt door korte (klassikale) sessies te combineren met online leren in onze app

De werk-flow

De integratie met Microsoft Teams en Slack ondersteunt leren tijdens de werk-flow waarbij content just-in-time geleverd wordt

2

Hoge Relevantie

Carrière-versnellers

De juiste training op het juiste moment in je carrière Het leren van de benodigde Power Skills leidt tot de meest effectieve ontwikkeling 

Context

Collega’s, teams en managers worden actief betrokken in het leerproces en er wordt gebruik gemaakt van jouw eigen casussen 

3

Aansturen op Impact

Meetbaar

Onze deelnemers kunnen direct in praktijk toepassen wat ze hebben geleerd. We meten observeerbare impact om voortgang te vieren 

Missie

Het ondersteunen van professionals waardoor ze gelukkiger levens leiden en zij klaar zijn voor een altijd veranderende wereld.

Ontdek onze andere programma's

Coaching Training

Enabling your People
to Perform

Teambuilding & -Ontwikkeling

Werven van een succesvol team

Teambuilding & -Ontwikkeling

Using your Resourcefulness

Creativiteit & Storytelling

Happy participants of the Empowerment & Team-Building
Power Skill Training

Picnic
PicnicEmployee
Read More
I think it’s really good to reflect on yourself as a recruiter and share your learnings and questions. It was very helpful.
DEGIRO
DEGIROEmployee
Read More
It gave insights on my pitfalls, bad practices and weeknesses regarding feedback giving. Gave me a framework and tools on how to do it more impactfully.
Catawiki
CatawikiEmployee
Read More
Very insightful to practice this because you normally cannot with real life colleagues and real life problems.

Versterk je organisatie met next-level Power Skills