Versterk je organisatie met next-level Power Skills

Op maat gemaakte
Incompany Trainingen

Leren bij Lepaya

Vrijblijvende Offerte

Onze specialisten denken met je mee van begin tot eind.

Incompany Training Progamma's

Coaching Training

Carrièrepaden

Vliegende start(ers) / Professionals / Leiders

  • Uitgebreide programma’s van 6 maanden
  • 6 modules per programma
  • Inclusief kick-offs en een uitreiking
  • 20+ optionele modules beschikbaar

Power Skills Programma's

I.e. Empathy & Inclusiveness / Analysis & Decision-Making

  • 6-12 weken durende thematische programma’s per Power Skill
  • 2-4 modules per programma
  • 7 Power Skills om uit te kiezen

 

Project Management Training

Lepaya Academie

Uitgebreid aanbod van skills voor een op maat gemaakte leerervaring

  • Academie van meerdere jaren bestaande uit gepersonaliseerd leren
  • Mogelijkheid tot mixen en matchen van paden en modules van de carrièrefase
  • Gebaseerd op individuele skills en doelen
  • Gebaseerd op co-creatie

Onze visie op leren

1

Effective Form

Blended Learning

De meeste impact kan worden gemaakt door korte (klassikale) sessies te combineren met online leren in onze app

De werk-flow

De integratie met Microsoft Teams en Slack ondersteunt leren tijdens de werk-flow waarbij content just-in-time geleverd wordt

2

Hoge Relevantie

Carrière-versnellers

De juiste training op het juiste moment in je carrière Het leren van de benodigde Power Skills leidt tot de meest effectieve ontwikkeling 

Context

Collega’s, teams en managers worden actief betrokken in het leerproces en er wordt gebruik gemaakt van jouw eigen casussen 

3

Aansturen op Impact

Meetbaar

Onze deelnemers kunnen direct in praktijk toepassen wat ze hebben geleerd. We meten observeerbare impact om voortgang te vieren 

Missie

Het ondersteunen van professionals to lead happier lives, to empower them for an ever changing world

Referenties

Dit vinden onze klanten over Lepaya trainingen

Na de implementatie van de Lepaya Academie voor starters en managers zagen we een duidelijke stijging in de eNPS peiling. In het kwartaal na onze uitrol steeg de eNPS van 24 naar 42. Medewerkers waarderen de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden ontzettend.

Maya Chapman - Hoofd HR, Bloomon

Wij introduceerden het Lepaya trainingsprogramma met als doel om onze beste mensen langer tevreden te houden bij Bynder. Na 1 jaar, was het verloop gehalveerd ten opzichte van de jaren ervoor.

Ruben Vermaak - Hoofd L&D, Bynder

Versterk je organisatie met next-level Power Skills