Tailored trainings for scale-up

employees

Als scale-up zijnde begrijpen wij hoe belangrijk het is om professional zo snel mogelijk op snelheid te krijgen. Nieuwe medewerkers moet in hoog tempo worden geworven en ingewerkt terwijl je hen tegelijkertijd gewaardeerd wil laten voelen met persoonlijke ontwikkelingskansen. This is the time to set processes that will help you with a better contribution to the growth of your scale up.

Base! programma

Vliegende start(ers)

Soft skills zijn cruciaal voor een goede start van iemands loopbaan. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: allemaal elementen die het verschil maken in de manier waarop iemand tot zijn recht komt in een startersfunctie. Het Lepaya Base! programma helpt medewerkers de start te geven in hun loopbaan die je zelf had gewild.

Base! programma

Vliegende start(ers)

Soft skills zijn cruciaal voor een goede start van iemands loopbaan. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: allemaal elementen die het verschil maken in de manier waarop iemand tot zijn recht komt in een startersfunctie. Het Lepaya Base! programma helpt medewerkers de start te geven in hun loopbaan die je zelf had gewild.

Build! programma

Een leven lang leren

Voor ervaren professionals zijn strategische soft skills uiterst relevant. Het succesvol managen van complexere projecten waar meerdere stakeholders bij betrokken zijn, goed kunnen communiceren, presenteren, omgaan met stress en anderen effectief kunnen beïnvloeden is hoe je senior medewerkers een groeipad biedt.

Build! programma

Een leven lang leren

Voor ervaren professionals zijn strategische soft skills uiterst relevant. Het succesvol managen van complexere projecten waar meerdere stakeholders bij betrokken zijn, goed kunnen communiceren, presenteren, omgaan met stress en anderen effectief kunnen beïnvloeden is hoe je senior medewerkers een groeipad biedt.

Beyond! programma

Creëer leiders

Om een succesvolle team lead te zijn, zijn goede soft skills onmisbaar. Het opbouwen van een sterk team, je team op een evenwichtige manier inzetten, bewust leiding geven en moeilijke gesprekken kunnen voeren, maken het verschil. Vakspecifieke en strategische vaardigheden zijn uiterst belangrijk, maar helpen een team lead niet om het meeste uit hun team te halen.

Beyond! programma

Creëer leiders

Om een succesvolle team lead te zijn, zijn goede soft skills onmisbaar. Het opbouwen van een sterk team, je team op een evenwichtige manier inzetten, bewust leiding geven en moeilijke gesprekken kunnen voeren, maken het verschil. Vakspecifieke en strategische vaardigheden zijn uiterst belangrijk, maar helpen een team lead niet om het meeste uit hun team te halen.

Leiderschap op de werkvloer

Voor non-desk managers

Geef team leads in een non-desk werkomgeving de handvatten om een succesvolle manager te zijn. In branches zoals retail, hospitality, distributiecentra en fabrieken zijn immers andere soft skills relevant dan in een kantooromgeving.

Leiderschap op de werkvloer

Voor non-desk managers

Geef team leads in een non-desk werkomgeving de handvatten om een succesvolle manager te zijn. In branches zoals retail, hospitality, distributiecentra en fabrieken zijn immers andere soft skills relevant dan in een kantooromgeving.

Dev Track

Voor developers

Soft skills zijn de geheime sleutel tot succes bij developers. Leer hen om een boodschap effectief te communiceren en leer hen om zelfbewust te communiceren met behulp van empathie en zelfverzekerdheid.

Dev Track

Voor developers

Soft skills zijn de geheime sleutel tot succes bij developers. Leer hen om een boodschap effectief te communiceren en leer hen om zelfbewust te communiceren met behulp van empathie en zelfverzekerdheid.

VIRTUELE TRAININGSPROGRAMMA'S

Effectief werken op afstand

Vanuit huis werken vereist andere manieren van samenwerken, plannen, prioriteren en energie behouden dan vanaf kantoor. Geef medewerkers de handvatten om dit optimaal te doen.

VIRTUELE TRAININGSPROGRAMMA'S

Effectief werken op afstand

Vanuit huis werken vereist andere manieren van samenwerken, plannen, prioriteren en energie behouden dan vanaf kantoor. Geef medewerkers de handvatten om dit optimaal te doen.

Reviews van deelnemers

De klassikale sessies waren zeer succesvol, maar het was vooral de app die een blijvende impact had. Mensen kwamen veel beter voorbereid naar de sessies en weken later - via korte, toegankelijke oefeningen op hun smartphone - werkten ze er nog steeds aan.

Ik had niet verwacht dat de impact van Lepaya zo groot zou zijn. Je weet natuurlijk dat een goede opleiding belangrijk is, maar dat dankzij hun aanpak onze medewerkers structureel meer tevreden zijn en daardoor veel langer en met meer plezier bij ons blijven, daar had ik niet op gehoopt.