Industry: Scale-up

Op maat gemaakte trainingen voor medewerkers bij jouw

scale-up

Bij Lepaya weten wij als geen ander hoe belangrijk het is om jouw medewerkers zo snel mogelijk up to speed te krijgen. Na bijvoorbeeld een investeringsronde, is het van belang dat nieuwe medewerkers zo snel mogelijk effectief worden in hun rol. Daarom is het verstandig om als scale-up jouw belangrijkste medewerkers een persoonlijk ontwikkelingsplan aan te bieden. Lepaya heeft leerpaden ontwikkeld speciaal voor starters, professionals en managers bij scale-ups. Wij trainen kernvaardigheden zoals krachtig communiceren, tijdmanagement, feedback, coaching en effectief teammanagement om jouw medewerkers te laten groeien.

Base! trainingsprogramma

Voor starters

Soft skills zijn cruciaal voor een snelle start van je carrière. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: zo onderscheid je jezelf al vroeg in je carrière. Vakspecifieke kennis kan snel worden gegoogeld, maar YouTube leert je niet hoe je argumenten duidelijk moet structureren. Base! helpt je om van de eerste naar de tweede versnelling te gaan!

Base! trainingsprogramma

Voor starters

Soft skills zijn cruciaal voor een snelle start van je carrière. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: zo onderscheid je jezelf al vroeg in je carrière. Vakspecifieke kennis kan snel worden gegoogeld, maar YouTube leert je niet hoe je argumenten duidelijk moet structureren. Base! helpt je om van de eerste naar de tweede versnelling te gaan!

Build! trainingsprogramma

Carrière-booster voor professionals

Strategische soft skills zijn cruciaal bij het succesvol managen van complexere projecten waar meerdere stakeholders bij betrokken zijn. Jouw vakkennis is enorm belangrijk, maar je kunt je écht onderscheiden door jouw strategische soft skills te verbeteren. Goed kunnen communiceren, presenteren, omgaan met stress en anderen effectief kunnen beïnvloeden: dat is hoe je op dit punt in je carrière het verschil maakt!

Build! trainingsprogramma

Carrière-booster voor professionals

Strategische soft skills zijn cruciaal bij het succesvol managen van complexere projecten waar meerdere stakeholders bij betrokken zijn. Jouw vakkennis is enorm belangrijk, maar je kunt je écht onderscheiden door jouw strategische soft skills te verbeteren. Goed kunnen communiceren, presenteren, omgaan met stress en anderen effectief kunnen beïnvloeden: dat is hoe je op dit punt in je carrière het verschil maakt!

Beyond! trainingsprogramma

Voor first-time managers

Dit programma is gericht op professionals die voor het eerst manager worden. Om een team succesvol te managen zijn soft skills cruciaal. Goed omgaan met deze rolverandering, je team op een evenwichtige manier inzetten en bewust leiding geven, maakt het verschil. Vakspecifieke en strategische vaardigheden zijn uiterst belangrijk, maar helpen jou niet om het meeste uit jouw team te halen.

Beyond! trainingsprogramma

Voor first-time managers

Dit programma is gericht op professionals die voor het eerst manager worden. Om een team succesvol te managen zijn soft skills cruciaal. Goed omgaan met deze rolverandering, je team op een evenwichtige manier inzetten en bewust leiding geven, maakt het verschil. Vakspecifieke en strategische vaardigheden zijn uiterst belangrijk, maar helpen jou niet om het meeste uit jouw team te halen.

Leadership Keys

Leiderschap in praktijk

Deze track is op maat gemaakt voor leiders, die net overgaan naar een team leidende rol in operationele omgevingen. Deze track richt zich meer op leiderschap in omgevingen zoals winkels, fabrieken, magazijnen, distributiecentra en transportknooppunten.

Hoewel het vergelijkbaar is met onze Beyond!, wat meer geschikt is voor leiderschap binnen kantooromgevingen, bestaat uit en bespreekt de Leadership Keys track andere uitdagingen dan Beyond!. Het geeft je praktische tips en trucs voor implementatie en minder theorie. Pas deze track aan jouw specifieke behoeften en wensen aan zoals gewenst. Versterk jouw leiderschap met relevante soft skills op het gebied van leiderschap en teameffectiviteit. Krijg bewustzijn en begrip van de ins en outs van communicatie, drijf resultaten aan en geef effectieve feedback voor impact.

Leadership Keys

Leiderschap in praktijk

Deze track is op maat gemaakt voor leiders, die net overgaan naar een team leidende rol in operationele omgevingen. Deze track richt zich meer op leiderschap in omgevingen zoals winkels, fabrieken, magazijnen, distributiecentra en transportknooppunten.

Hoewel het vergelijkbaar is met onze Beyond!, wat meer geschikt is voor leiderschap binnen kantooromgevingen, bestaat uit en bespreekt de Leadership Keys track andere uitdagingen dan Beyond!. Het geeft je praktische tips en trucs voor implementatie en minder theorie. Pas deze track aan jouw specifieke behoeften en wensen aan zoals gewenst. Versterk jouw leiderschap met relevante soft skills op het gebied van leiderschap en teameffectiviteit. Krijg bewustzijn en begrip van de ins en outs van communicatie, drijf resultaten aan en geef effectieve feedback voor impact.

Dev Track

Kernvaardigheden voor developers

Deze track is speciaal voor developers die over vakspecifieke kennis en kunde beschikken, maar waarvan hun soft skills verbeterd kunnen worden. Stuur gesprekken subtiel in de goede richting (niet altijd op inhoud!) en breng effectief berichten over door verschillende communicatiestrategieën te gebruiken. Profiteer en maak gebruik van vertrouwen en empathie om resultaten te bereiken, en met andere samen te werken. Samen met onze klanten en deelnemers hebben praktijkvoorbeelden uit het leven van een developer gehaald. Dit zorgt ervoor dat het zeer relevant is voor ontwikkelaars.

Dev Track

Kernvaardigheden voor developers

Deze track is speciaal voor developers die over vakspecifieke kennis en kunde beschikken, maar waarvan hun soft skills verbeterd kunnen worden. Stuur gesprekken subtiel in de goede richting (niet altijd op inhoud!) en breng effectief berichten over door verschillende communicatiestrategieën te gebruiken. Profiteer en maak gebruik van vertrouwen en empathie om resultaten te bereiken, en met andere samen te werken. Samen met onze klanten en deelnemers hebben praktijkvoorbeelden uit het leven van een developer gehaald. Dit zorgt ervoor dat het zeer relevant is voor ontwikkelaars.

VIRTUELE TRAININGSPROGRAMMA'S

Trainingsprogramma's op afstand

Het belang van goede soft skills is in de huidige coronacrisis groter dan ooit tevoren. In een tijdperk waarin de meesten vanuit huis werken, is het stellen van de juiste prioriteiten en het managen van stakeholders uiterst relevant. Daarom hebben wij onze unieke trainingsmethode zo aangepast dat deze volledig virtueel kan plaatsvinden. Ook hierin staat de Lepaya succesmethode centraal: een combinatie van korte opdrachten via onze app voor en na een (virtuele) training met acteurs. En dat het werkt, dat blijkt! Want deelnemers beoordelen onze programma's telkens opnieuw zeer positief.

VIRTUELE TRAININGSPROGRAMMA'S

Trainingsprogramma's op afstand

Het belang van goede soft skills is in de huidige coronacrisis groter dan ooit tevoren. In een tijdperk waarin de meesten vanuit huis werken, is het stellen van de juiste prioriteiten en het managen van stakeholders uiterst relevant. Daarom hebben wij onze unieke trainingsmethode zo aangepast dat deze volledig virtueel kan plaatsvinden. Ook hierin staat de Lepaya succesmethode centraal: een combinatie van korte opdrachten via onze app voor en na een (virtuele) training met acteurs. En dat het werkt, dat blijkt! Want deelnemers beoordelen onze programma's telkens opnieuw zeer positief.

Reviews van deelnemers

De klassikale sessies waren zeer succesvol, maar het was vooral de app die een blijvende impact had. Mensen kwamen veel beter voorbereid naar de sessies en weken later - via korte, toegankelijke oefeningen op hun smartphone - werkten ze er nog steeds aan.

Ik had niet verwacht dat de impact van Lepaya zo groot zou zijn. Je weet natuurlijk dat een goede opleiding belangrijk is, maar dat dankzij hun aanpak onze medewerkers structureel meer tevreden zijn en daardoor veel langer en met meer plezier bij ons blijven, daar had ik niet op gehoopt.