Lisanne Bos – de Zeeuw vierde onlangs haar eerste Lepaya-verjaardag. Lisanne is een integrale spil in het commerciële team van Lepaya. Ik ging in gesprek met Lisanne over haar academische en professionele pad dat haar leidde naar haar rol bij Lepaya. Dat pad begon met haar studie in Rotterdam, nu woont ze in Gouda en werkt ze in Amsterdam. Leer Lisanne beter kennen en lees snel verder!

Lisanne presenting for Masterpeace accompanied by her father and school director 

Waar heb je voor Lepaya gestudeerd en welke studie was dat?

Al op de middelbare school wilde ik extra vakken volgen om mijn skills en kennis te vergroten, maar die kans kreeg ik daar niet. Toen ik mijn Bachelor koos, wist ik dat ik een gelijke kans wilde ervaren die een grote universiteit in een grote stad me zou bieden. Ik deed mijn Bachelor Business Administration aan de Rotterdam School of Management, en dit was een studie met zo’n 3000 studenten. Ik kan me nog herinneren dat er gezegd werd: “Kijk naar links, kijk naar rechts, slechts een van jullie zal hier volgend jaar nog zijn”, het cliché. Maar mijn studiegenoten en ik hielden tot het einde vol!

Lisanne and her parents at her Bachelor Graduation

Ondanks dat ik ervan genoot onderdeel te zijn van een grote groep studenten, wilde ik mezelf meer uniek maken. Daarom koos ik een kleinschaliger Master uit waar ik mijn skills kon versterken en gelijkgestemden zou ontmoeten. Zo ontdekte ik de Innovation Management Master, eveneens op de Rotterdam School of Management! Deze master gaf me de kans om veel internationale studenten van verschillende culturen te ontmoeten en zij waren allemaal zeer gemotiveerd. Een aantal jaar nadat ik mijn opleiding afrondde, keerde ik terug naar de Rotterdam School of Management om het programma te promoten en te laten zien hoe het me heeft geholpen in mijn carrière. 

Voor wat voor organisaties heb je gewerkt voordat je bij Lepaya kwam?

Ik begon mijn HR-carrière al vroeg. Tijdens mijn studie had ik een parttime HR-baan bij een centrum voor ouderenzorg- Zorgpartners Midden Holland

Dit gaf me de kans om te groeien aan de zijden van persoonlijk adviseurs en ik heb daar zelfs een HR-systeem geïmplementeerd voor het bedrijf.

Na deze rol wilde ik iets anders proberen. Tijdens mijn studietijd doorliep ik een stage in Innovation Management bij de Bridge Business Innovators. Ik vond deze stage geweldig en kreeg een permanente functie aangeboden, maar ik was nieuwsgierig naar een baan bij een internationale corporate. 

Lisanne in 2012 while working for The Bridge

Tijdens het zoeken naar een traineeship hanteerde ik een vooruitdenkende en pragmatische aanpak. Ik ging in gedachten al mijn contacten af, mensen die een interessante carrière hadden en bedrijven die traineeships aanboden. (Lisanne heeft een interessante blog geschreven over haar zoektocht naar een traineeship - - lees het hier!)

"Tijdens mijn tijd bij Education viel me op dat er veel verandermogelijkheden waren, maar dat het tempo van verandering te langzaam lag. " ."

Deze aanpak bracht me bij mijn rol bij Microsoft als Business Development Manager In Education. Ik heb 7 jaar bij Microsoft gewerkt waar ik meerdere functies had binnen Education en Modern Workplace. Tijdens mijn tijd bij Education viel me op dat er veel verandermogelijkheden waren, maar dat het tempo van verandering te langzaam lag. Omdat ik op zoek was naar een hoger tempo kwam ik bij Modern Workplace wat ertoe leidde dat ik de toekomst van werken introduceerde aan honderden medewerkers en initiatiefnemers van klanten van Microsoft. 

In deze tijd realiseerde Lisanne zich dat ze het meest geschikt was voor functies waarbij ze haar luister- en communicatievaardigheden ten volle kon benutten. Ze vertrok bij Microsoft op de top van haar kunnen en had geen duidelijk toekomstplan. 

En, wat kwam er toen op je pad?

Ik ging er een tijdje tussenuit en besloot te focussen op meditatie en transformatiewerk. Ik investeerde mijn tijd en energie in mijn eigen ontwikkeling en ben helemaal om!

Tijdens mijn studie en carrière had ik redelijk wat meetbare hard skills, maar ik realiseerde me dat ik mijn soft skills dag in, dag uit gebruikte, ook wanneer ik niet aan het werk was. Tijdens mijn sabbatical had ik de ruimte en het perspectief op het grotere plaatje. Deze tijds gaf me de mogelijkheid om dingen voor me te zien op een inspirerende en toch realistische manier.

En nu werk je bij Lepaya! Vertel me daar eens over!

Ik werk nu als Customer Success Manager bij Lepaya. In mijn rol ontwerp ik leerpaden samen met L&D en HR-professionals met als doel om medewerkers gelukkiger te maken! Ik ben de contactpersoon voor organisaties die behoefte hebben aan leerpaden en ontwikkeling. 

Wat ik zo leuk vind aan het werken bij Lepaya is dat ze je echt zien als de persoon die je bent en ervoor zorgen dat je op de juiste plek terecht belandt waar je het beste tot je recht komt. ."

Ik vind mijn rol geweldig omdat ik de spin in het web ben. Ik werk in verschillende afdelingen binnen Lepaya om de structuur van de leerpaden te bouwen. Na het bouwen van een leerpad presenteer ik het aan de organisatie en implementeer ik de training met onze delivery en learning-teams.

Wat ik zo leuk vind aan het werken bij Lepaya is dat ze je echt zien als de persoon die je bent en ervoor zorgen dat je op de juiste plek terecht belandt waar je het beste tot je recht komt. Omdat ik uit grotere organisaties kom zoals Microsoft voelde het bij Lepaya totaal anders.

Ondanks dat Lepaya een geheel nieuwe organisatie was voor Lisanne bracht ze een nuchter, corporate perspectief in. Lisanne is in staat om zowel groot als realistisch te denken waardoor ze een perfecte match is met Lepaya.

Versterk ons commerciële team, zoals Lisanne!

Lisanne is een cruciaal onderdeel van Lepaya’s commerciële team. Een team dat groeit en wordt uitgebreid!
Check onze Vacature-pagina om te zien welke rollen beschikbaar zijn bij Lepaya.

Laat het even weten als je graag met Lisanne in .! Ze kan je helpen om L&D van jouw organisatie naar het volgende niveau te brengen!

Plan een afspraak

We will get in touch soon