Ontmoet Team Lepaya

Lepaya's Leiders

“René ervaarde hoe een hyper-growth learning path professionals vormt terwijl hij werkte voor Boston Consulting Group in Europa, Azië & Afrika. Zijn passie voor de ontwikkeling van mensen leidde hem naar de rol van Chief HR bij Lazada in Zuidoost-Azië. Daar merkte hij op dat 5000+ medewerkers behoefte hadden aan impactvolle carrièreontwikkeling en bestaande trainingen niet voldeden. Geïnspireerd om dit te veranderen, startte hij Lepaya samen met Peter, middenin de 9 Straatjes in Amsterdam. Erg blij met slechts 10 minuten woon-werkverkeer, zul je René waarschijnlijk voorbij zien fietsen met een lach op zijn gezicht!”
Vorige
De volgende

FOUNDER 

René Janssen

“Peter werkt het liefste in een snelle omgeving! Na meerdere jaren bij de Boston Consulting Group kwam hij tot de conclusie dat hij het beste tot zijn recht komt in een dynamische omgeving waar iedere dag anders is. Na zijn carrière als strategisch consultant had hij verschillende leidinggevende rollen bij scale-ups waar hij vele turbulente ervaringen opdeed. Met Lepaya is hij op een nieuw avontuur gegaan en samen met het team creëerde hij een levendige en open cultuur. Als hij niet op kantoor is of in een Zoom-meeting zit, doet hij het graag wat rustiger aan en geniet hij van het gezelschap van zijn gezin of een zeiltocht.”
Vorige
De volgende

FOUNDER

Peter Kuperus

“Nynke’s missie: het verzorgen van klassikale sessies! Nynke zorgt voor een soepel proces voor al onze trainingssessies en het constant updaten van onze processen om onze groeiende, wereldwijde klantengroepen dienen. Ze houdt ervan echt te kunnen zien wat het resultaat is van haar dagelijkse werk en de impact van onze trainingsprogramma’s op de levens van professionals die ze volgen. Als ware Nederlander die onder zeeniveau leeft, houdt Nynke ervan om haar vrije tijd op het water door te brengen: zowel op een bootje in de grachten van Amsterdam als kitesurfend op zee of een van de Friese meren in het noorden!”
Vorige
De volgende

HEAD OF DELIVERY

Nynke Polet

“Jelle is een voormalig strategisch consultant en trainer met expertise in het effectief trainen van skills en benodigdheden voor het maken van impact in organisaties. Als Head of Learning gebruikt Jelle zijn ervaring om Lepaya’s powerskills-catalogus te ontwikkelen en uit te breiden met een flexibel pakket van leerinterventies. Gefocust op het meetbaar maken van dingen, stuurt hij de Learning Roadmap aan op het verbeteren van de impact van onze leerprogramma’s. Hij wil tevens zijn tijd verbeteren op de halve marathon, dus wanneer hij je belletje niet direct beantwoordt, is hij wellicht aan het rennen, fietsen of zwemmen.”
Vorige
De volgende

HEAD OF LEARNING

Jelle Tromp

“Charlotte's missie is om te genieten van het leven door te focussen op de dingen die ertoe doen. Haar 10+ jaar marketingervaring is gecentreerd rondom B2B content marketing: van het schrijven van overtuigende teksten voor ieder soort touchpoint tot het publiceren van haar eigen boek en het spreken op events. Combineer deze skills met haar ambitie om altijd een stap vooruit te denken, haar procesgerichte visie en haar resultaat gedreven houding en je begrijpt waarom Charlotte het marketingteam bij Lepaya leidt. Afwezig? Waarschijnlijk vind je Charlotte in het 'nu' al wandelend, fietsend of varend samen met haar man en twee kinderen.”
Vorige
De volgende

HEAD OF MARKETING

Charlotte Eggens

“Ahmed gelooft sterk in het belang van empathisch leiderschap. Als Chief Technology Officer (CTO) is hij verantwoordelijk voor het neerzetten van de visie van het team dat onze software ontwikkelt en een geweldig product bouwt voor onze gebruikers en het leiden van het team binnen deze visie. Hij houdt van zowel het bouwen van software als het bouwen van teams! Daarnaast leest hij graag (vaak over gedrags- en neurowetenschap) en leert hij graag over theater en improvisatie!”
Vorige
De volgende

CHIEF TECHNICAL OFFICER

Ahmed Omar

“Juliette heeft een passie voor het vergroten van het menselijk potentieel en het vinden van die innerlijke vonk die mensen laat opbloeien en in de flow brengt. Als Learning Concept Designer, inspireert Juliette deelnemers aan trainingen om deze innerlijke vonk te ontsteken door hen te helpen met het vergroten van focus, het verlaten van de comfort zone, het vergroten van productiviteit, het aanpassingsvermogen en empatisch vermogen. Buiten werktijd geniet Juliette van het leven tijdens wandelingen in de natuur, hardlopen, boxen, dansen en het gezelschap van haar zoon, vriend en vrienden.”
Vorige
De volgende

LEARNING CONCEPT DESIGNER & TEAM LEAD

Juliëtte Plantenga

“Stef groeide op in een familie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal stond. Nu, enkele decennia later, staan deze twee thema’s nog steeds centraal in zijn (professionele) leven. In zijn rol als Head of Sales combineert hij de ontwikkeling van onze klanten en zijn team samen met de verantwoordelijkheid voor de snelle en duurzame groei van onze organisatie. Met een achtergrond als ondernemer en een carrière in HR bij Microsoft weet hij hoe hij die content van het L&D-vak omzet naar het commerciële opschalen van Lepaya. Out of office? Stef brengt graag (sportief) zijn tijd door in de natuur met vrienden en familie.”
Vorige
De volgende

HEAD OF SALES

Stef Hoeke

“Fred is onze Duitse Head of Sales. Fred heeft gewerkt voor L&D training-aanbieders zoals Scheidegger Opleidingen en JUC voordat hij bij Lepaya kwam. Hij is gepassioneerd over professioneel leren! Fred is verantwoordelijk voor het uitbreiden van de markt in Duitsland en voor het internationaliseren van de Power Skills Training van Lepaya. Buiten werk om gaat Fred graag uit eten in goed gezelschap en houdt hij van F1 racing (als toeschouwer, niet als coureur!).”
Vorige
De volgende

HEAD OF SALES GERMANY

Fred van Goethem

“Renske houdt van ontwikkeling, zowel op persoonlijk als organisatorisch niveau. Ze ontdekte al vroeg dat bijna alles mogelijk is zolang je de eerste stap maar zet. Als leider van het Customer Success Team gebruikt Renske een groei-mindset voor de ontwikkeling van zowel haar klanten als haar team. Heel resultaat georiënteerd en met oog voor verbinding en vertrouwen. Stilstaan past niet bij haar - zoals je kunt zien aan haar sportprestaties. Renske heeft meerdere marathons gelopen en heeft zelfs een halve Ironman voltooid! Dat was een tijdje geleden; tegenwoordig bestaat haar beweging voornamelijk uit het achterna zitten van haar twee dochters!”
Vorige
De volgende

TEAM LEAD CUSTOMER SUCCESS 

Renske de Wit

“Bart is erg competitief en klantgeoriënteerd. Hij is al jaren actief in de training-industrie en is onderdeel geweest van zowel Business Development als Customer Success Teams bij Lepaya. Nu is Bart leider van het Sales Development Representatives Team. Bart is betrokken bij het bedenken van sales campagnes in samenwerking met het marketingteam en is verantwoordelijk voor het optimaliseren van het CRM-proces. In zijn vrije tijd is hij een fanatiek fietser, voetballer en pub quizzer. Hij kijkt ook graag naar sport op televisie onder het genot van een biertje.”
Vorige
De volgende

SALES DEVELOPMENT MANAGER

Bart Koetsier

“Sanne gelooft echt in de visie en de waarde die Lepaya kan toevoegen, en met haar passie voor persoonlijke ontwikkeling en haar masterdiploma in psychologie speelt ze hier een belangrijke rol in! Als een van de ambassadeurs van het bedrijf richting de buitenwereld toe verzorgt Sanne het Recruitment & Talent Management. In haar rol is ze altijd geïnteresseerd in de persoon achter het CV. Door gewoond en gewerkt te hebben in verschillende culturen heeft ze een open mind en is ze een plezierige gesprekspartner. Wanneer ze niet bezig is met de groei van Lepaya speelt Sanne graag balsporten of is ze graag buiten met haar familie.”
Vorige
De volgende

TALENT MANAGER

Sanne van der Wolf

Versterk ons team!

Plan een afspraak

We will get in touch soon