Werken bij Lepaya

Wij stimuleren professionals en organisaties wereldwijd om meer uit hun werk te halen. Hierbij vergeten wij natuurlijk onszelf ook niet!

Bij Lepaya focussen wij op

Entrepreneurship

Met een frisse blik, goed tempo en een vleugje avontuur werken wij aan een nieuwe manier van leren en goede resultaten.

Nimble

In de wereld van L&D merk je snel het belang van mentale flexibiliteit (fysiek laten we verder aan jou). De werkvloer verandert voortdurend en wij en ons werk dus ook!

Delight

Onze missie is om werknemers productiever en daarmee gelukkiger te maken. Dat lukt alleen als we echt geloven in wat wij doen, en er zelf gelukkig van worden.

Impact

Wij leven niet om te werken, wij werken om te leven. Tuurlijk streven wij ook naar de beste resultaten. Maar echte impact maken wij door werknemers van onze klanten en onze eigen collega’s de beste werkplek te bieden.

Excellence

Als het even kan dan bieden wij altijd net dat beetje extra. Niet omdat het goed staat op onze website, maar omdat wij geloven in Power Skills, blije werknemers en duurzame organisaties.

Wat bieden we jou?

Onbeperkte vakantiedagen
Lepaya weekend
Flexibele kantooruren
Interne training (natuurlijk)
Top kantoorlocatie

Onze vacatures

Hoe is het om te werken bij Lepaya?

Dat kunnen collega’s beter zelf vertellen.

Lisa Herbert

Product Owner

“Na gewerkt te hebben in de corporate wereld was ik enthousiast om bij een scale-up te beginnen. Ik hou van ons hoge tempo, creatieve brainstorms, de energie die iedereen meebrengt en onze constante drang om producten en services te creëren waar onze gebruikers blij van worden.”

Ivan Fedorovskiy

Growth Hacker

“De mensen bij Lepaya zijn goed op elkaar afgestemd en werken samen aan hetzelfde doel. Iedereen is zo openminded, proactief en gepassioneerd over wat ze doen en dat is ontzettend cool om te zien.”

Lotte Scheffer

People Lead

“Afgezien van de op mensen gerichte aanpak die Lepaya hanteert, vind ik het ook geweldig dat we altijd sturen op data. We handelen op basis van wat we weten dat werkt, gebaseerd op data.”