Lepaya introduceert vernieuwde huisstijl

29 Nov, 2021C.L.

Snelgroeiende scale-up onderstreept internationale groei met nieuwe look

Amsterdam, 29 november 2021 – Lepaya, aanbieder van online en offline power skills trainingen voor snelgroeiende bedrijven, steekt haar website in een nieuw jasje. Met deze nieuwe huisstijl streeft Lepaya naar een look die past bij de volgende fase van het bedrijf, waarin haar internationale groeiambities centraal staan. In samenwerking met designbureau Henry Handsome, creëerde het interne design team een volledig nieuwe merkidentiteit bijpassend bij de kernwaarden en de toekomstvisie van Lepaya.

De nieuwe stijl bestaat uit fris gekleurd-vormgegeven ‘building blocks’, elementen die staan voor het werken en bouwen aan nieuwe vaardigheden die werknemers niet in één dag leren, maar waar tijd en inzet voor nodig is. Als symbool voor de zogenaamde power skills, oftewel de essentiële vaardigheden voor organisaties om toekomstbestendig te blijven, komt in alle communicatie een koraal rode ster voor.

Het nieuwe merk richt zich daarnaast nog specifieker op Lepaya’s doelgroep. Het nieuwe, volwassen design is duidelijk de startup-fase ontgroeid en spreekt grote, snelgroeiende organisaties aan, zoals bijvoorbeeld bedrijven als KPMG, Mollie, en Picnic, die al geruime tijd klant zijn van Lepaya.

“Wij zijn enorm trots op de nieuwe fase die Lepaya ingaat. Als snelgroeiend bedrijf in een overvolle markt, presenteren we nu een merk dat zich onderscheidt en onze volgende internationaliseringsfase als gegoten zit”, zegt René Janssen, oprichter van Lepaya.

Lepaya onderstreept het belang van de internationale groei de komende tijd met de rebranding. Het bedrijf telt op dit moment ruim 100 werknemers en heeft kantoren geopend in Amsterdam, Berlijn en Stockholm. De scale-up is momenteel in 5 landen actief en breidde haar diensten eerder al uit naar België, Duitsland, Zweden en het Verenigd Koninkrijk.

Over Lepaya

Lepaya is een aanbieder van power skills trainingen waarbij on- en offline leren wordt gecombineerd. Opgericht door René Janssen en Peter Kuperus in 2018 vanuit de overtuiging dat de juiste training, op het juiste moment, gericht op de juiste skill, organisaties productiever maakt, heeft Lepaya inmiddels duizenden werknemers getraind.

Als uitdager in een overvolle trainingsmarkt, speelt Lepaya in op de behoeftes van Europa’s snelst groeiende techbedrijven, zoals onder andere Mollie, Takeaway en Picnic. Door hard skills te combineren met soft skills, samen aangeboden als power skills, groeit het Amsterdamse bedrijf versneld in een markt waarin de vraag naar om- en bijscholing over de hele wereld blijft toenemen.

In 2020 haalde Lepaya een investeringsronde op van 5 miljoen en deed zelfstandig een overname van Smartenup, een trainingsbedrijf dat professionals ondersteunt om beter, sneller en slimmer met data te werken. De scale-up richt zich op de Nederlandse, Britse, Belgische, Duitse en Zweedse markt en bedient haar klanten wereldwijd. Dit jaar werd Lepaya geselecteerd door Techleap.nl voor de nieuwe lichting van het groeiprogramma Rise, een exclusief programma voor serieuze techspelers in Nederland.

Onze persmap

Download onze Persmap