Young Professional Training

Base! Programma voor Starters

Soft skills zijn cruciaal voor een goede start van iemands loopbaan. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: allemaal elementen die het verschil maken in de manier waarop iemand tot zijn recht komt in een startersfunctie. Het Lepaya Young professional trainings programma helpt medewerkers de start te geven in hun loopbaan die je zelf had gewild.

Base! programma

Voor Starters

Soft skills zijn cruciaal voor een goede start van iemands loopbaan. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: allemaal elementen die het verschil maken in de manier waarop iemand tot zijn recht komt in een startersfunctie. Het Lepaya Base! programma helpt medewerkers de start te geven in hun loopbaan die je zelf had gewild.

Trainingsmodules

Beschrijving

Praktische informatie

Trainingsmodules

Zelfreflectie &-ontwikkeling

Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen

Bewust communiceren

Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Projectmanagement

Zorg dat je projecten in kleine taken verdeelt waarbij je rekening houdt met externe factoren
Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten en hoe hen er op relevante manier bij betrekt

Actiegerichte communicatie

Leer een boodschap helder te structureren met daarin een duidelijke vervolgactie
Oefen alleen de kernboodschap te communiceren
Pas je boodschap aan op je publiek en het gewenste doel

Prioriteiten stellen

Begrijp het concept van urgent vs. belangrijk, en hoe dit prioriteiten kan beïnvloeden
Oefen met schema’s maken, plannen en prioriteren

Feedback geven en ontvangen

Leer het belang van concrete gedragsvoorbeelden en de impact daarvan op het geven van feedback
Leer gebruik maken van kritische feedback om te groeien, en oefen effectief feedback gesprekken te voeren
Bespreek het belang van doorlopende (frequente en informele) feedback

Communicatiestijlen

Word bewust van de verscheidenheid aan communicatiestijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
Begrijp de eigen voorkeursstijl, en de impact daarvan op communicatie en samenwerking met anderen
Oefen met het aanpassen van eigen communicatie om collega’s met verschillende stijlen en voorkeuren tegemoet te komen

Tijdmanagement

Te kijken waar men tijd aan verliest in de week
Te oefenen met het maken van interventies die deze tegengaan
Een routine maken van het bewaken van je eigen agenda

Commerciële sensitiviteit

Oefen om op een eenvoudige en overtuigende manier te vertellen wat je bedrijf doet, waar het goed in is en hoe het klanten helpt
Leer commerciële haakjes te herkennen en reflecteer over wat je er mee kunt doen
Oefen in het adresseren van commerciële kansen bij een mogelijke klant

Beschrijving

Het Young Professional trainings programma geeft starters in je organisatie een stevige basis op het gebied van soft skills. Dit programma maakt hen bewust van hun sterktes en zwaktes, om duidelijk te communiceren, goed feedback te geven en te ontvangen. Ook is er aandacht voor prioriteren, projectmanagement en ideeën op een gestructureerde manier delen.

Praktische informatie

Aantal deelnemers:	4 - 12 deelnemers
Programmaduur:	6 maanden
Trainingsonderwerpen	6 verschillende onderwerpen waaruit je kan kiezen uit onze lijst (dit is ook mogelijk om af te stemmen op de specifieke behoeften van een organisatie)
(Virtuele) Klassikale training:	3 uur per onderwerp
Taal:	Engels & Nederlands
Inclusief:	- Alle benodigde materialen - Gebruik van online app - Evaluatierapport aan begin en einde - Lepaya certificaat

Zelfreflectie &-ontwikkeling

Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen

Bewust communiceren

Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Projectmanagement

Zorg dat je projecten in kleine taken verdeelt waarbij je rekening houdt met externe factoren
Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten en hoe hen er op relevante manier bij betrekt

Actiegerichte communicatie

Leer een boodschap helder te structureren met daarin een duidelijke vervolgactie
Oefen alleen de kernboodschap te communiceren
Pas je boodschap aan op je publiek en het gewenste doel

Tijdbeheer - prioriteiten stellen

Begrijp het concept van urgent vs. belangrijk, en hoe dit prioriteiten kan beïnvloeden
Oefen met schema’s maken, plannen en prioriteren

Feedback geven en ontvangen

Leer het belang van concrete gedragsvoorbeelden en de impact daarvan op het geven van feedback
Leer gebruik maken van kritische feedback om te groeien, en oefen effectief feedback gesprekken te voeren
Bespreek het belang van doorlopende (frequente en informele) feedback

Communicatiestijlen

Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen

Tijdbeheer - uw tijd beschermen

Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Commerciële sensitiviteit

Zorg dat je projecten in kleine taken verdeelt waarbij je rekening houdt met externe factoren
Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten en hoe hen er op relevante manier bij betrekt

Young Professional Training Reviews

Door de training heb ik meer inzicht gekregen in mijn sterke punten en ben ik effectiever geworden in mijn rol als consultant.

Lepaya begrijpt als scale-up wat jonge managers in een snelgroeiende organisatie nodig hebben om te groeien in hun rol.

Door de trainingen van Lepaya heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. Ik stap makkelijker op collega's af en geef meer feedback dan voorheen.

Lepaya begrijpt wat belangrijk is voor young professionals en dat merk je aan de inhoud van hun trainingen. Mijn collega's en ik vonden het allemaal een erg nuttige investering!