Young Professional Training

Base! Programma voor Starters

Soft skills zijn cruciaal voor een goede start van iemands loopbaan. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: allemaal elementen die het verschil maken in de manier waarop iemand tot zijn recht komt in een startersfunctie. Het Lepaya Young professional trainings programma helpt medewerkers de start te geven in hun loopbaan die je zelf had gewild.

Vraag offerte aan

Base! programma

Voor Starters

Soft skills zijn cruciaal voor een goede start van iemands loopbaan. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: allemaal elementen die het verschil maken in de manier waarop iemand tot zijn recht komt in een startersfunctie. Het Lepaya Base! programma helpt medewerkers de start te geven in hun loopbaan die je zelf had gewild.

Vraag offerte aan

Zelfreflectie &-ontwikkeling

  • Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
  • Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
  • Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen

Bewust communiceren

  • Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
  • Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
  • Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Projectmanagement

  • Zorg dat je projecten in kleine taken verdeelt waarbij je rekening houdt met externe factoren 
  • Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten en hoe hen er op relevante manier bij betrekt

Actiegerichte communicatie

  • Leer een boodschap helder te structureren met daarin een duidelijke vervolgactie
  • Oefen alleen de kernboodschap te communiceren 
  • Pas je boodschap aan op je publiek en het gewenste doel

Prioriteiten stellen

  • Begrijp het concept van urgent vs. belangrijk, en hoe dit prioriteiten kan beïnvloeden
  • Oefen met schema’s maken, plannen en prioriteren

Feedback geven en ontvangen

  • Leer het belang van concrete gedragsvoorbeelden en de impact daarvan op het geven van feedback
  • Leer gebruik maken van kritische feedback om te groeien, en oefen effectief feedback gesprekken te voeren
  • Bespreek het belang van doorlopende (frequente en informele) feedback

Communicatiestijlen

  • Word bewust van de verscheidenheid aan communicatiestijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
  • Begrijp de eigen voorkeursstijl, en de impact daarvan op communicatie en samenwerking met anderen
  • Oefen met het aanpassen van eigen communicatie om collega’s met verschillende stijlen en voorkeuren tegemoet te komen

Tijdmanagement

  • Te kijken waar men tijd aan verliest in de week
  • Te oefenen met het maken van interventies die deze tegengaan
  • Een routine maken van het bewaken van je eigen agenda

Commerciële sensitiviteit

  • Oefen om op een eenvoudige en overtuigende manier te vertellen wat je bedrijf doet, waar het goed in is en hoe het klanten helpt
  • Leer commerciële haakjes te herkennen en reflecteer over wat je er mee kunt doen
  • Oefen in het adresseren van commerciële kansen bij een mogelijke klant

Het Young Professional trainings programma geeft starters in je organisatie een stevige basis op het gebied van soft skills. Dit programma maakt hen bewust van hun sterktes en zwaktes, om duidelijk te communiceren, goed feedback te geven en te ontvangen. Ook is er aandacht voor prioriteren, projectmanagement en ideeën op een gestructureerde manier delen.

Aantal deelnemers:4 - 12 deelnemers
Programmaduur:6 maanden
Trainingsonderwerpen6 verschillende onderwerpen waaruit je kan kiezen uit onze lijst
(dit is ook mogelijk om af te stemmen op de specifieke behoeften van een organisatie)
(Virtuele) Klassikale training:3 uur per onderwerp
Taal:Engels & Nederlands
Inclusief:- Alle benodigde materialen
- Gebruik van online app
- Evaluatierapport aan begin en einde
- Lepaya certificaat

Zelfreflectie &-ontwikkeling

  • Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
  • Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
  • Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen 

Bewust communiceren

  • Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
  • Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
  • Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Projectmanagement

  • Zorg dat je projecten in kleine taken verdeelt waarbij je rekening houdt met externe factoren 
  • Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten en hoe hen er op relevante manier bij betrekt

Actiegerichte communicatie

  • Leer een boodschap helder te structureren met daarin een duidelijke vervolgactie
  • Oefen alleen de kernboodschap te communiceren 
  • Pas je boodschap aan op je publiek en het gewenste doel

Tijdbeheer - prioriteiten stellen

  • Begrijp het concept van urgent vs. belangrijk, en hoe dit prioriteiten kan beïnvloeden
  • Oefen met schema’s maken, plannen en prioriteren

Feedback geven en ontvangen

  • Leer het belang van concrete gedragsvoorbeelden en de impact daarvan op het geven van feedback
  • Leer gebruik maken van kritische feedback om te groeien, en oefen effectief feedback gesprekken te voeren
  • Bespreek het belang van doorlopende (frequente en informele) feedback

Communicatiestijlen

  • Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
  • Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
  • Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen

Tijdbeheer - uw tijd beschermen

  • Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
  • Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
  • Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Commerciële sensitiviteit

  • Zorg dat je projecten in kleine taken verdeelt waarbij je rekening houdt met externe factoren 
  • Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten en hoe hen er op relevante manier bij betrekt

Young Professional Training Reviews

PNO - Consultant
PNO - Consultant
Lees verder
Door de training heb ik meer inzicht gekregen in mijn sterke punten en ben ik effectiever geworden in mijn rol als consultant.
Picnic - Manager
Picnic - Manager
Lees verder
Lepaya begrijpt als scale-up wat jonge managers in een snelgroeiende organisatie nodig hebben om te groeien in hun rol.
L'Oréal - Professional
L'Oréal - Professional
Lees verder
Door de trainingen van Lepaya heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. Ik stap makkelijker op collega's af en geef meer feedback dan voorheen.
Bol.com - Medewerker
Bol.com - Medewerker
Lees verder
Lepaya begrijpt wat belangrijk is voor young professionals en dat merk je aan de inhoud van hun trainingen. Mijn collega's en ik vonden het allemaal een erg nuttige investering!
Ace&Tate - Medewerker
Ace&Tate - Medewerker
Lees verder
De training ‘Time Management’ was uitdagend, praktisch en direct toe te passen!

Ontdek onze andere programma's

Build! programma

Carrière-booster voor professionals

Diversity and Inclusion

Beyond! programma

Voor managers