Base! programma
Vliegende start(ers)
Soft skills zijn cruciaal voor een goede start van iemands loopbaan. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: allemaal elementen die het verschil maken in de manier waarop iemand tot zijn recht komt in een startersfunctie. Het Lepaya Base! programma helpt medewerkers de start te geven in hun loopbaan die je zelf had gewild.
Base! programma
Voor Starters
Soft skills zijn cruciaal voor een goede start van iemands loopbaan. Goed kunnen samenwerken, omgaan met feedback en effectief communiceren: allemaal elementen die het verschil maken in de manier waarop iemand tot zijn recht komt in een startersfunctie. Het Lepaya Base! programma helpt medewerkers de start te geven in hun loopbaan die je zelf had gewild.
Trainingsmodules
Zelfreflectie &-ontwikkeling
- Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
- Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
- Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen
Bewust communiceren
- Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
- Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
- Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen
Projectmanagement
- Zorg dat projecten in kleine taken worden verdeeld, waarbij rekening gehouden wordt met afhankelijkheden mijlpalen
- Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten, en hoe hen op relevante manier te betrekken
Krachtig communiceren
- Leer een boodschap helder te structureren met daarin een duidelijke vervolgactie
- Oefen alleen de kernboodschap te communiceren
- Oefen met het aanpassen van een boodschap voor het publiek en het gewenste doel
Prioriteiten stellen
- Begrijp het concept van urgent vs. belangrijk, en hoe dit prioriteiten kan beïnvloeden
- Oefen met schema’s maken, plannen en prioriteren
Feedback geven en ontvangen
- Leer het belang van concrete gedragsvoorbeelden en de impact daarvan op het geven van feedback
- Leer gebruik maken van kritische feedback om te groeien, en oefen effectief feedback gesprekken te voeren
- Bespreek het belang van doorlopende (frequente en informele) feedback
Communicatiestijlen
- Word bewust van de verscheidenheid aan communicatiestijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
- Begrijp de eigen voorkeursstijl, en de impact daarvan op communicatie en samenwerking met anderen
- Oefen met het aanpassen van eigen communicatie om collega’s met verschillende stijlen en voorkeuren tegemoet te komen
Tijdmanagement
- Te kijken waar men tijd aan verliest in de week
- Te oefenen met het maken van interventies die deze tegengaan
- Een routine maken van het bewaken van je eigen agenda
Commerciële sensitiviteit
- Oefen om op een eenvoudige en overtuigende manier te vertellen wat je bedrijf doet, waar het goed in is en hoe het klanten helpt
- Leer commerciële haakjes te herkennen en reflecteer over wat je er mee kunt doen
- Oefen in het adresseren van commerciële kansen bij een mogelijke klant
Beschrijving
Het Base! programma geeft starters in je organisatie een stevige basis op het gebied van soft skills. Dit programma maakt hen bewust van hun sterktes en zwaktes, om duidelijk te communiceren, goed feedback te geven en te ontvangen. Ook is er aandacht voor prioriteren, projectmanagement en ideeën op een gestructureerde manier delen.
Praktische informatie
| Aantal deelnemers: | 4 - 12 deelnemers |
|---|---|
| Programmaduur: | 6 maanden |
| Trainingsonderwerpen | 6 verschillende onderwerpen waaruit je kan kiezen uit onze lijst (dit is ook mogelijk om af te stemmen op de specifieke behoeften van een organisatie) |
| (Virtuele) Klassikale training: | 3 uur per onderwerp |
| Taal: | Engels & Nederlands |
| Inclusief: | - Alle benodigde materialen - Gebruik van online app - Evaluatierapport aan begin en einde - Lepaya certificaat |
Zelfreflectie &-ontwikkeling
- Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
- Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
- Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen
Bewust communiceren
- Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
- Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
- Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen
Projectmanagement
- Zorg dat projecten in kleine taken worden verdeeld, waarbij rekening gehouden wordt met afhankelijkheden mijlpalen
- Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten, en hoe hen op relevante manier te betrekken
Krachtig communiceren
- Leer een boodschap helder te structureren met daarin een duidelijke vervolgactie
- Oefen alleen de kernboodschap te communiceren
- Oefen met het aanpassen van een boodschap voor het publiek en het gewenste doel
Tijdbeheer - prioriteiten stellen
- Begrijp het concept van urgent vs. belangrijk, en hoe dit prioriteiten kan beïnvloeden
- Oefen met schema’s maken, plannen en prioriteren
Feedback geven en ontvangen
- Leer het belang van concrete gedragsvoorbeelden en de impact daarvan op het geven van feedback
- Leer gebruik maken van kritische feedback om te groeien, en oefen effectief feedback gesprekken te voeren
- Bespreek het belang van doorlopende (frequente en informele) feedback
Communicatiestijlen
- Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
- Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
- Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen
Tijdbeheer - uw tijd beschermen
- Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
- Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
- Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen
Commerciële sensitiviteit
- Zorg dat projecten in kleine taken worden verdeeld, waarbij rekening gehouden wordt met afhankelijkheden mijlpalen
- Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten, en hoe hen op relevante manier te betrekken
Reviews van deelnemers
★★★★★
Lees verder
Door de training heb ik meer inzicht gekregen in mijn sterke punten en ben ik effectiever geworden in mijn rol als consultant.
★★★★★
Lees verder
Lepaya begrijpt als scale-up wat jonge managers in een snelgroeiende organisatie nodig hebben om te groeien in hun rol.
★★★★★
Lees verder
Door de trainingen van Lepaya heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. Ik stap makkelijker op collega's af en geef meer feedback dan voorheen.
★★★★★
Lees verder
Lepaya begrijpt wat belangrijk is voor young professionals en dat merk je aan de inhoud van
hun trainingen. Mijn collega's en ik vonden het allemaal een erg nuttige investering!
★★★★★
Lees verder
De training ‘Time Management’ was uitdagend, praktisch en direct toe te passen!
Ontdek onze andere programma's
Build! programma
Carrière-booster voor professionals
Beyond! programma
Voor managers
