Build! programma

Een leven lang leren

Voor ervaren professionals zijn strategische soft skills uiterst relevant. Het succesvol managen van complexere projecten waar meerdere stakeholders bij betrokken zijn, goed kunnen communiceren, presenteren, omgaan met stress en anderen effectief kunnen beïnvloeden is hoe je senior medewerkers een groeipad biedt.

Vraag offerte aan

Build! programma

Een leven lang leren

Voor ervaren professionals zijn strategische soft skills uiterst relevant. Het succesvol managen van complexere projecten waar meerdere stakeholders bij betrokken zijn, goed kunnen communiceren, presenteren, omgaan met stress en anderen effectief kunnen beïnvloeden is hoe je senior medewerkers een groeipad biedt.

Vraag offerte aan

Persoonlijke talentontwikkeling

  • Word bewust van persoonlijke sterktes
  • Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen

Beïnvloeden met impact

  • Leer de houding en weerstand van een gesprekspartner te herkennen
  • Begrijp de link tussen de houding van een gesprekspartner, en welke beïnvloedingstechniek in te zetten
  • Oefen met het actief te schakelen tussen beïnvloedingstechnieken om het gespreksdoel te bereiken

Gestructureerd communiceren

  • Leer een boodschap te structureren met daarin een duidelijke logica
  • Oefen om een vraag op de juiste manier te waarderen en je aanbeveling hierop aan te passen
  • Pas je boodschap aan op je publiek en het gewenste doel

Krachtig presenteren

  • Leer hoe een presentatie te geven op basis van persoonlijke sterktes
  • Begrijp de dynamieken die angst en (presentatie) druk kunnen oproepen en hoe deze een presentatie kunnen beïnvloeden
  • Oefen met een vaste routine om het zelfvertrouwen te vergroten voor het geven van een presentatie

Stakeholdermanagement

  • Leer de rollen, invloed en dispositie van de verschillende stakeholders in te schatten
  • Oefen met stakeholders op verschillende manieren te betrekken, rekening houdend met cultuur en persoonlijkheid
  • • Identificeer en beperk potentiële bronnen van conflict

Stress & energie management

  • Leer wat stress is en hoe het werkt in het lichaam
  • Ontdek de vier interne batterijen en leer hoe ze te vernieuwen
  • Ontwikkel een persoonlijk plan voor energie vernieuwing

Ondernemerschap

  • Krijg kennis, tools en ervaring uit de eerste hand over start-up denken (ideate, prototype, validate)
  • Bespreek en oefen het toepassen van startconcepten in elke dagelijkse taak
  • Leer empathiekaartinterviews toepassen, gebruik Point-of-View-verklaringen en verschillende brainstorm- en feedbackmethodologieën

Onbevooroordeelde communicatie

  • Leer bewust te worden van filters en (onbewuste) vooroordelen
  • Oefen met het herkennen van situaties waar (onbewust) filters en vooroordelen een impact kunnen hebben
  • Oefen vooroordelen en filters te voorkomen of te mitigeren in dagelijks werk
Tijdens het Build! programma ontwikkelen professionals soft skills die cruciaal zijn voor het managen van complexe strategische projecten. Deze training biedt zeer praktische tools om deze vaardigheden (beter) te beheersen. Medewerkers leren cruciale vaardigheden waarmee zij comfortabel de strategische uitdagingen in het werkende leven kunnen aangaan. We helpen medewerkers bewust te worden van verschillende communicatiestijlen, hoe zij anderen in hun visie kunnen betrekken en hoe zij verschillende stakeholders in kaart brengen en aansturen. Ook gaat het over stress management, hoe medewerkers energie kunnen vernieuwen, goede presentatietechnieken en ideeën op een gestructureerde manier overbrengen. Tijdens deze training werken professionals op basis van persoonlijke cases en ervaringen. Dit maakt de impact van het Build-programma nog groter!
Aantal deelnemers:4 - 12 deelnemers
Programmaduur:6 maanden
Trainingsonderwerpen6 verschillende onderwerpen waaruit je kan kiezen uit onze lijst
(dit is ook mogelijk om af te stemmen op de specifieke behoeften van een organisatie)
(Virtuele) Klassikale training:3 uur per onderwerp
Taal:Engels & Nederlands
Inclusief:- Alle benodigde materialen
- Gebruik van online app
- Evaluatierapport aan begin en einde
- Lepaya certificaat

Zelfreflectie &-ontwikkeling

  • Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
  • Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
  • Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen 

Bewust communiceren

  • Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
  • Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
  • Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Projectmanagement

  • Zorg dat je projecten in kleine taken verdeelt waarbij je rekening houdt met externe factoren 
  • Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten en hoe hen er op relevante manier bij betrekt

Actiegerichte communicatie

  • Leer een boodschap helder te structureren met daarin een duidelijke vervolgactie
  • Oefen alleen de kernboodschap te communiceren 
  • Pas je boodschap aan op je publiek en het gewenste doel

Tijdbeheer - prioriteiten stellen

  • Begrijp het concept van urgent vs. belangrijk, en hoe dit prioriteiten kan beïnvloeden
  • Oefen met schema’s maken, plannen en prioriteren

Feedback geven en ontvangen

  • Leer het belang van concrete gedragsvoorbeelden en de impact daarvan op het geven van feedback
  • Leer gebruik maken van kritische feedback om te groeien, en oefen effectief feedback gesprekken te voeren
  • Bespreek het belang van doorlopende (frequente en informele) feedback

Communicatiestijlen

  • Word bewust van de verscheidenheid aan persoonlijkheidsstijlen en realiseer dat anderen verschillende voorkeuren hebben
  • Leer het belang inzien van reflectie, om sterktes en verbeterpunten te herkennen
  • Word gestimuleerd om actief nieuwe dingen uit te proberen om ontwikkeling te versnellen

Tijdbeheer - uw tijd beschermen

  • Word bewust van de verschillende levels van communicatie binnen een gesprek
  • Leer de verschillende niveaus te herkennen, en leer technieken om er makkelijk tussen te schakelen
  • Oefen met het vlot trekken van een gesprek, door naar een ander niveau in de conversatie te schakelen

Commerciële sensitiviteit

  • Zorg dat je projecten in kleine taken verdeelt waarbij je rekening houdt met externe factoren 
  • Bepaal wat de optimale rol van stakeholders is in projecten en hoe hen er op relevante manier bij betrekt

Reviews van deelnemers

PNO - Consultant
PNO - Consultant
Lees verder
Door de training heb ik meer inzicht gekregen in mijn sterke punten en ben ik effectiever geworden in mijn rol als consultant.
Picnic - Manager
Picnic - Manager
Lees verder
Lepaya begrijpt als scale-up wat jonge managers in een snelgroeiende organisatie nodig hebben om te groeien in hun rol.
L'Oréal - Professional
L'Oréal - Professional
Lees verder
Door de trainingen van Lepaya heb ik meer zelfvertrouwen gekregen. Ik stap makkelijker op collega's af en geef meer feedback dan voorheen.
Bol.com - Medewerker
Bol.com - Medewerker
Lees verder
Lepaya begrijpt wat belangrijk is voor young professionals en dat merk je aan de inhoud van hun trainingen. Mijn collega's en ik vonden het allemaal een erg nuttige investering!
Ace&Tate - Medewerker
Ace&Tate - Medewerker
Lees verder
De training ‘Time Management’ was uitdagend, praktisch en direct toe te passen!

Ontdek onze andere programma's

Young professional Training

Base! programma

Voor starters

Diversity and Inclusion

Beyond! programma

Voor managers

Plan een afspraak

We will get in touch soon