Productiviteit medewerkers verhogen

Verbeter productiviteit van medewerkers structureel via soft skills training. Wordt een toekomstbestendige organisatie!

  • Group 24 Persoonlijke ontwikkeling als basis voor productiviteit.
  • Group 24 Train de soft skill vaardigheden van medewerkers.
  • Group 24 Kies de succesformule van bedrijven zoals KPMG, Bol.com en Hellofresh.

Neem contact met ons op voor vrijblijvend advies!

Structureel productiviteit verhogen

Een productieve organisatie ligt aan de voet van succes. Het is dan ook logisch dat de zoektocht naar het verhogen van productiviteit vroeg of laat altijd weer terugkeert. Om de kern van productiviteit aan te pakken, is het belangrijk om naar individuele medewerkers en hun vaardigheden te kijken. Immers is het belangrijk dat zij hun vaardigheden op een krachtige manier beheersen. Soft skills worden daarbij vaak over het hoofd gezien, maar hebben veel impact op de productiviteit.
  • Goede soft skills vaardigheden leiden tot een productieve organisatie. 
  • Afhankelijk van de rol en senioriteit van een medewerker zijn specifieke vaardigheden relevant.
  • Projectmanagement, prioriteiten stellen, krachtig communiceren: dit zijn slechts enkele factoren die impact hebben op productiviteit.
Productiviteit Medewerkers Verhogen

Productiviteit verhoog je zo

Video afspelen

Lepaya traint medewerkers in productiviteit-verhogende vaardigheden. Daarvoor ontwikkelden wij een unieke leermethode die on- en offline leren combineert. Dit houdt in dat deelnemers via de Lepaya app korte hapklare opdrachten. Vervolgens wordt in een 3 uur durende (virtuele) klassikale sessie getraind met acteurs. Ten slotte gaan deelnemers met vervolgopdrachten aan de slag in hun dagelijkse werkzaamheden om de nieuwe vaardigheden te verankeren in hun dagelijkse werk.

Op zoek naar een gedegen training die de productiviteit van medewerkers verhoogt? Kies voor de impactvolle aanpak van HR afdelingen van bekende nationale en internationale organisaties.

De Lepaya leermethode

App (1-2 weken)

Begrijp de wat & waarom

•   Het doel van de training
•   Voorbereiding op de training
•   Modellen & theorie
•   Nulmeting

(Virtueel) Klaslokaal (3-4 uur)

Oefen in een realistische setting

   Rollenspellen met acteurs
   Eigen business cases
   Oefen met verschillende interventies
   Leerdoelen stellen voor na de training

App (2-4 weken)

Pas de theorie toe

   Mini-challenges
   Buddy opdrachten
   Creëer gewoontes

Onze klanten

Referenties

Dit vinden onze klanten over Lepaya trainingen

Na de implementatie van de Lepaya Academie voor starters en managers zagen we een duidelijke stijging in de eNPS peiling. In het kwartaal na onze uitrol steeg de eNPS van 24 naar 42. Medewerkers waarderen de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden ontzettend

Maya Chapman - Hoofd HR, Bloomon

Wij introduceren het Lepaya trainingsprogramma met als doel om onze beste mensen langer tevreden te houden bij Bynder. Na 1 jaar was het verloop gehalveerd ten opzichte van de jaren ervoor.

Ruben Vermaak - Hoofd L&D, Bynder

Productiviteit van medewerkers verhogen

Ontvang inzicht en praktisch advies om jouw huidige leerprogramma te verbeteren voor meer rendement.