Training Feedback

feedback

Power Skills | Teambuilding & Ontwikkeling

Floreren in feedback geven en ontvangen

Het creëren van een feedbackcultuur is essentieel voor de groei van je organisatie. Feedback creëert namelijk een team dat blijft leren en daarmee ook een lerende organisatie. Maar echt feedback geven, ontvangen en vragen is vaak niet zo vanzelfsprekend. Door medewerkers aan te moedigen in het effectief geven en ontvangen van feedback help je hen bij te dragen aan een gezonde groeicultuur.

In de training floreren in feedback geven en ontvangen zullen medewerkers via feedback, leren om respectvol en opbouwend met elkaar te communiceren. Op deze manier stimuleren ze elkaars ontwikkeling. Met eigen cases gaan medewerkers met trainers en trainingsacteurs aan de slag. In de feedback training ontwikkel je een feedbackcultuur waar echt iedereen beter uitkomt, succesvolle communicatie is namelijk de sleutel in elke organisatie!

Vraag offerte aan

Feedback Training Programma

Feedback geven en ontvangen

  • Bespreek het belang van continue feedback
  • Leer het verschil te herkennen tussen observaties en interpretaties bij geven van feedback
  • Herken en elimineer feedback blokkades

Feedbackcultuur creëren

  • Identificeer de huidige feedbackcultuur binnen je team of organisatie
  • Definieer praktische interventies om te werken richting een prestatiecultuur
  • Herken wat een feedbackcultuur in de weg staat en ga dit actief tegen

Ontdek Meer Training Programma's

Groei samen met je team naar succes toe met de Power Skill Teambuilding & -ontwikkeling

Werven van een succesvol
team

Teambuilding &-ontwikkeling

Je team in zijn kracht
zetten

Teambuilding &-ontwikkeling

Floreren in feedback geven
en ontvangen

Teambuilding &-ontwikkeling

Referenties

Dit vinden onze klanten over Lepaya trainingen

Na de implementatie van de Lepaya Academie voor starters en managers zagen we een duidelijke stijging in de eNPS peiling. In het kwartaal na onze uitrol steeg de eNPS van 24 naar 42. Medewerkers waarderen de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden ontzettend.

Maya Chapman - Hoofd HR, Bloomon

Wij introduceren het Lepaya trainingsprogramma met als doel om onze beste mensen langer tevreden te houden bij Bynder. Na 1 jaar was het verloop gehalveerd ten opzichte van de jaren ervoor.

Ruben Vermaak - Head of L&D, Bynder

Training Feedback

Wil je een leergesprek met een vrijblijvend advies? Maak dan een afspraak met één van onze Learning & Developers adviseurs.

Versterk je organisatie met next-level Power Skills