Videos

René Janssen: “Soft skills zijn soms belangrijker dan hard skills”. Soft skills zorgen voor meer groei en welbevinden.
Bedrijven hebben de neiging om te focussen op hard skills: een programmeur moet goed kunnen coderen. Maar wat moet een goede manager eigenlijk kunnen? Die kwaliteiten, de zogenaamde soft skills, waren lang het ondergeschoven kind. Inmiddels zien steeds meer bedrijven het nut ervan in. “Soft skills kunnen soms veel belangrijker zijn voor de groei en het welbevinden van een bedrijf dan hard skills”, aldus René Janssen, founder en managing director bij Lepaya.