Case Study

Be inspired by SparkOptimus

Download the SparkOptimus Case Study

Om oss

Träna de grundläggande färdigheterna hos dina yrkesmedarbetare

De mjuka färdigheterna hos yrkesmedarbetare är väldigt avgörande när det kommer till samarbete, lösning av kreativa problem, effektiv kommunikation och mer. Lepaya tränar dessa grundläggande färdigheterna som de behöver vid ett specifikt tilfälle i sin karriär.

Core skills

Tillämpbart direkt genom blandat lärande

Kort (3 timmar) utbildning i klassrum, med Lepaya-appen före och efter, vilket hjälper dig att använda det som du har lärt dig i praktiken och mäta dina framsteg.

blended-learning2

De bästa instruktörerna

Vi har instruktörer som har varit i dina skor och förstår att en teori inte alltid fungerar när det kommer till praktiskt utförande.

6

Our belief on learning

1

Effective Form

Blended Learning

The most impact can be achieved by combining  short facilitated classroom sessions with online learning via our app

Flow of work

Integration into Microsoft Teams and Slack to support learning in the flow of work, with content on a just-in-time delivery

2

Highly Relevant

Career accelerators

The right training at the right moment in your career. Learning the right power skills lead to the most effective development 

Context

Peers, direct reports and managers are actively involved in the learning process, while using your own cases 

3

Driving Impact

Measurable

Our learners can apply what they learned directly in practice. We measure observable impact to celebrate progress 

Mission

Empowering professionals to lead happier lives, to empower them for an ever changing world

Utsagor

Vad kunder säger om oss

After implementing the Lepaya Academy, which included programs for starters and managers we saw a clear uplift in ENPS. In the quarter after roll-out our ENPS grew from 24 to 42, driven by a higher appreciation of their personal growth opportunities.

Maya Chapman - Head of HR, Bloomon

We introduced the Lepaya program with the goal to keep our high contributors longer at Bynder. After 1 year, the attrition among participants halved compared to previous years.

Ruben Vermaak - Head of L&D, Bynder

Pålitlig utbildningspartner för organisationer i världsklass

We’d love to think along!