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Diversität & Inklusion

Diversität & Inklusion

Schaffe einen diversen, integrativen Arbeitsplatz, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen und gegenseitig unterstützen.

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Module

Entmystifizierung von Diversität & Inklusion

Entdecke die wahre Bedeutung von D&I, erfahre, wie sie sich auf das Verhalten auswirkt und wie deine Organisation zu einem fördernden und offenen Raum werden kann.

Unbewusste Vorurteile

Erkenne und überwinde Vorurteile durch Training von Diversität & Inklusion und sorge dafür, dass sich bei deinem Arbeitgebenden jeder wertgeschätzt und integriert fühlt.

Aufrichtig kommunizieren

Entwickle mit D&I-Schulungen Kommunikationsfähigkeiten, die Inklusion fördern und es den Mitarbeitenden ermöglichen, Herausforderungen konstruktiv anzugehen.

Fähigkeit Eigenschaften

Unser Ansatz basiert auf Daten und Wissenschaft

Theorien der Erwachsenenbildung — wie Blended Learning und Flipped Classroom — ermöglichen es uns, die Wirkung zu maximieren. Wir nutzen die Möglichkeiten der Technologie, messen und analysieren kontinuierlich Ergebnisse und ermutigen die Lernenden, auf Schritt und Tritt neue Verhaltensweisen zu üben.

Den Wert verstehen für Antriebswert

Lernen ist nicht nur etwas für L&D-Profis. Es ist die Partnerschaft zwischen L&D und dem Unternehmen, die Wirkung erzielt. Gemeinsam können Sie die Leistung von Einzelpersonen und Unternehmen verbessern.

Die Grenzen zwischen Arbeit und Praxis sollten verschwimmen

Wir helfen Ihnen dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Lernenden sicher fühlen, um ihre neuen Fähigkeiten zu üben und anzuwenden, sowohl während der Schulungen als auch in der täglichen Arbeit mit ihren Kollegen und Vorgesetzten.

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Was tun sagen unsere Kunden?

Kunden bewerten unser Training mit 8 /10

"Bei Lepaya fühle ich mich verstanden und brauche nur wenige Worte. Lepaya versteht unsere Branche, und ist außerdem technischer Partner mit einer Microsoft Teams-Integration."
Anneke Nobel
HR Business, Partner at Fellowmind
"Dank des Leadership-Programms haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem die Mitarbeitenden zufriedener sind und länger bei uns im Team bleiben."
Willemin Veerman
L&D, Betrieb bei Picnic
"Die Art des Lernens, die Lepaya anbietet, ist bereits angepasst an die sich ständig verändernde Welt und die Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen."
Tessa Jobben
HR, Program Manager at pladis