40k+ learners in 2024
26k+ people trained i

Overbrug skill gaps. Versnel bedrijfsgroei.

Training die leidt tot gedragsverandering, en naadloos wereldwijd uitgerold wordt.  

Plan een afspraak
“Ik zie een echt verschil in hoe teams zich gedragen. Dankzij het programma hebben we een werkomgeving gecreëerd waar mensen langer bij ons blijven werken.”
“ We merken dat mensen meer betrokken zijn en met meer zelfvertrouwen complexe situaties weten te navigeren.”
"Ik heb zeker een verandering in gedrag gezien, waarbij mensen meer een coachende benadering hanteren en meer feedback geven, wat ook deel uitmaakt van onze cultuur."
"Vorig jaar deden we aanbiedingen ter waarde van 6,5 miljoen euro in de eerste twee maanden, en vandaag, na de training, zijn het meer dan 13 miljoen euro aan aanbiedingen.”
Willemijn Veerman, Learning & development operation manager
Alberto Vaccari, Global L&D Manager at Flix
Johandri Kieck, Global Learning and Development Manager at Hunkemöller
Guillaume Prabel, Commercial Director France
Willemijn Veerman
Learning & Development Operations Manager
Alberto Vaccari
Global L&D Manager
Johandri Kieck
Global Learning and Development Manager
Guillaume Prabel
Commercieel Directeur Frankrijk
Trainer presenting to an engaged group of employees in a workshop
Picnic logo
Picnic
Startende managers van Picnic transformeren
Flix logo
Flix
Upskilling van high performers
Hunkemöller logo
Hunkemoller
Bedrijfswaarden koppelen aan specifieke vaardigheden en gedragingen
Fagus logo
Fagus
Global value-selling training
Belangrijkste resultaten:
Brain icon representing learning achievement
300+
managers getraind
Target icon representing goal achievement
92%
heeft één of meer taken aan een collega gedelegeerd
Cycle icon representing continuous improvement
84%
gaf feedback aan een collega
Target icon representing goal achievement
9.1/10
trainerbeoordeling
Brain icon representing learning achievement
87%
etentiegraad
Cycle icon representing continuous improvement
8.8/10
trainerbeoordeling
Target icon representing goal achievement
9.5
Een gemiddelde trainerscore
Brain icon representing learning achievement
173
eelnemers ingeschreven
Cycle icon representing continuous improvement
87%
Aanmeldingspercentage
Target icon representing goal achievement
70%
increase in sales offers
Brain icon representing learning achievement
9.2/10
training satisfaction
Growth chart icon representing measurable business impact
9.6/10
trainer quality
`
Al meer dan 500 organisaties in 120+ landen gingen je voor
Picnic logo
Bynder logo
Ferrovial logo
Van Lanschot Kempen logo
Evonik logo
Maersk logo
Testo logo
Freudenberg logo
Kraft Heinz logo
Altana logo
Flix logo
Fagus-GreCon logo
Effectory logo
Forvis Mazars logo
Exact logo
Boston Consulting Group (BCG) logo
Dell Technologies logo
Clariant logo
ING logo
Just Eat Takeaway.com logo

Maak van je team een strategisch succes

Afstemmen op bedrijfsdoelen

We stemmen de trainingsprogramma's op jullie bedrijfsdoelen af. De focus hierbij ligt op vaardigheden die er echt toe doen.

Trainingen op maat voor alle niveaus

Van starters tot senior managers, Lepaya biedt leerervaringen op maat die met je personeel meegroeien.

Meetbare resultaten

Nieuwe vaardigheden alleen zijn niet genoeg. Wij zorgen ervoor dat ze in de praktijk worden toegepast en ook echt impact hebben.

Eén platform voor alle trainingsdoelen

Haal het maximale uit je team met Lepaya's platform voor blended trainingen.

Lepaya dashboard with operational training metrics next to a woman working on a laptop

Lepaya Portal

Krijg inzicht in organisatie- en workforce-data, bereid trainers voor en volg de belangrijkste KPI’s.

Lees meer
Woman using the Lepaya app on her phone to set a learning goal

Lepaya App

Van contenttoegang tot het oefenen van skills, een mobile-first leerervaring.

Lees meer
Team collaborating around a laptop with a Lepaya classroom preparation checklist

Lepaya Training

De perfecte mix van trainer-geleide sessies en digitale modules voor schaalbare leertrajecten.

Lees meer
Eén centrale plek voor talentontwikkeling
  • Bedrijfs- en trainingsdoelen op één plek op elkaar afstemmen.
  • Trainingsprogramma's eenvoudig in het hele bedrijf implementeren.
  • Realtime inzicht in belangrijke datapunten zoals engagement en aanwezigheid.
  • Met een geavanceerde impactanalyse de ROI laten zien.
Lepaya impact dashboard showing intentional alignment, goal relevance and application rate
Contextueel leren voor elk carrièreniveau.
  • Academies op maat voor alle niveaus.
  • Blended aanpak met live-sessies en digitale content.
  • Methodologie die ervoor zorgt dat nieuwe skills direct worden toegepast.
  • Schaalbare programma's die met de trainingsbehoeften meegroeien.
Trainer leading a team training session in a meeting room
Leren in je eigen tempo. Op je eigen werkplek.
  • Altijd en overal leren dankzij een mobile-first ervaring.
  • Learning bites ter voorbereiding op de training.
  • Vaardigheden oefenen, onder andere met AI.
  • Doelen stellen, de voortgang bijhouden en de geleerde skills meteen toepassen.
Lepaya AI coach rating presentation skills in the app, next to a smiling womanLepaya AI coach rating presentation skills in the app, next to a smiling woman

Jouw partner in upskilling – van de eerste dag tot aan het bedrijfsresultaat

De ontwikkeling van medewerkers is voor iedereen van belang. Van de werknemer zelf tot HR en het bedrijf als geheel. Daarom zorgt onze aanpak voor impact op elk niveau:

Voor HR en L&D

Een soepele end-to-end oplossing – van planning en communicatie tot een geavanceerde impactrapportage.

96%
probleemloze ervaring
50%
toename in deelname
Plan een afspraak

Voor werknemers

Gepersonaliseerde, relevante leerervaringen.

96%
tevredenheid over de training 
9.4
trainerbeoordeling
Plan een afspraak
Three people smiling and looking at a clipboard together, with a smartphone screen next to them showing a skill scan app displaying coaching effectiveness and goal setting metrics.

Voor bedrijven

Meetbare resultaten waarin trainingsprogramma's zijn afgestemd op strategische bedrijfsdoelen.

89%
toepassingsgraad van vaardigheden
100%
aanbevelingsscore
Plan een afspraak
Smiling middle-aged man wearing glasses, a white shirt, and dark blazer, holding a marker, standing in front of a presentation slide titled 'Workplace Needs' with sections on leading remote teams, advanced product and solution selling, and targeted business needs.
Large right-pointing arrow icon with a dark gray to blue gradient fill.

Bewezen resultaten, meetbare impact

Ontdek hoe onze klanten trainingen inzetten voor duurzame bedrijfsgroei.

Bijscholing van toppresteerders

„We merken dat mensen meer betrokken zijn en met meer zelfvertrouwen complexe situaties weten te navigeren.”

Alberto Vaccari
Global L&D Manager bij Flix
Flix
Toppresteerders behouden met gerichte training
Belangrijkste resultaten
87%
retentiegraad
9,1310
beoordeling van de trainer
8,810
beoordeling van de trainer
Global value-selling training

“Last year we made 6.5 million euro offers for the first two months, and today, above 13 million euro offers post-training."

Guillaume Prabel
Commercial Director France
Fagus
Strengthening customer relationships across markets
Belangrijkste resultaten
70%
increase in sales offers
9.2/10
training satisfaction
9.6/10
trainer quality
Waarden van Hunkemöller met behulp van training tot leven brengen

"Ik heb zeker een verandering in gedrag gezien, waarbij mensen meer een coachende benadering hanteren en meer feedback geven, wat ook deel uitmaakt van onze cultuur."

Johandri Kieck
Global Learning and Development Manager at Hunkemöller
Hunkemöller
Bedrijfswaarden koppelen aan specifieke vaardigheden en gedragingen
Belangrijkste resultaten
173
deelnemers ingeschreven
9.5
Een gemiddelde trainerscore
87%
Aanmeldingspercentage
Kick-start Leiderschapsprogramma

“Het programma voor startende managers biedt waarde op de lange termijn door effectieve leiders te ontwikkelen, die zorgen voor verbeterde prestaties en betrokkenheid van teams.”

Saskia
Talent Management & Leadership
Nederlandse bank
Bouwen aan een sterke leiderschapsstructuur
Belangrijkste resultaten
120
deelnemers getraind
53
NPS score
4.3/5
score voor toepassen skills
Startende managers van Picnic transformeren

“Ik zie een echt verschil in hoe teams zich gedragen. Dankzij het programma hebben we een werkomgeving gecreëerd waar mensen langer bij ons blijven werken.”

Willemijn Veerman
Learning & development operation manager
Picnic
Jonge leiders de vaardigheden bieden om resultaten te behalen.
Belangrijkste resultaten
300+
managers getraind
92%
heeft één of meer taken aan een collega gedelegeerd
84%
gaf feedback aan een collega
Man with dark hair and beard wearing a black blazer and a blue shirt holding a black marker, poised to write or draw on an invisible surface to his left.

Van leren naar doen: Onze vertrouwde aanpak

Vaardigheden zijn alleen waardevol als ze toegepast worden. Onze Learn-Practice-Apply-methodologie combineert het beste van de onderwijskunde en leerpsychologie met technologie om echte resultaten te garanderen

Leren (Online)
Artikelen, video’s, quizzes, AI-coaching
Voorbereiding van casus
Doelen stellen
Oefenen (Klassikal)
3 uur face-to-face of virtueel
Rollenspellen met trainer-acteurs
Persoonlijke casus en doelstelling
Toepassen (In je werk)
Gepersonaliseerde nudges
AI-rollenspellen
Peer coaching
New program

AI Leadership Training Program

Empower your managers to turn AI ambition into real business impact.

View modules

Aanbevolen bronnen

Veelgestelde vragen

Waarin verschilt Lepaya van een LMS of LXP?

Lepaya is meer dan alleen een Learning Management System (LMS) of een Learning Experience Platform (LXP). Waar LMS en LXP zich vooral richten op het leveren en beheren van content, is Lepaya een platform voor blended training dat is ontworpen om echte impact te genereren. We organiseren relevante trainingssessies met digitale content en zorgen ervoor dat werknemers niet alleen iets nieuws leren, maar hun nieuwe vaardigheden ook meteen in de praktijk brengen en toepassen. Dit levert meetbare gedragsveranderingen en resultaten op.

Wat zijn de Lepaya Academies?

Lepaya Academies zijn op maat gemaakte trainingsprogramma's, aangepast aan verschillende carrièreniveaus en functies. Onze programma's zijn gericht op de specifieke trainingsbehoeften van jouw team – van jonge professionals tot ervaren managers. Zo zijn je medewerkers verzekerd van een relevante, boeiende en impactvolle leerervaring, die aansluit bij de doelstellingen van jouw organisatie.ntextualized training programs tailored to different career levels and business functions. These programs address specific upskilling needs across your workforce—from young professionals to experienced leaders—ensuring relevant, engaging, and impactful learning experiences that align with business goals.

Wat houdt het trainingsplatform van Lepaya in?

Ons trainingsplatform bestaat uit:

  • Lepaya-portal: dé centrale plek waar je alle trainingen kunt beheren en optimaliseren, de impact kunt bijhouden en de leerervaringen op de bedrijfsdoelen kunt afstemmen.
  • Lepaya-trainingsprogramma's: op maat gemaakte, blended trainingen die zijn ontworpen voor de unieke leerbehoeften van werknemers op elk niveau.
  • Lepaya-app: een mobiele leerervaring waarmee werknemers zich kunnen voorbereiden, oefenen en nieuwe skills kunnen toepassen in hun dagelijkse werk.

Hoe zorgt Lepaya ervoor dat de ontwikkeling van werknemers zich vertaalt in zakelijke impact?

Om de kloof tussen training en toepassing in de praktijk te overbruggen, werkt Lepaya met een Learn-Practice-Apply-methode. Deelnemers doen nieuwe kennis op, kunnen tijdens live-sessies actief oefenen en passen hun nieuwe skills daarna gelijk toe in hun dagelijkse werk. HR en L&D volgen én sturen de voortgang en impact via de Lepaya-portal, waardoor de training direct bijdraagt ​​aan de bedrijfsresultaten.

Groeit Lepaya mee met mijn groeiende organisatie?

Jazeker! Lepaya is ontworpen voor zowel snelgroeiende bedrijven als grote corporates. Ons platform biedt flexibel aanpasbare trainingen aan, die gepersonaliseerd, relevant en meetbaar blijven – hoe groot of wereldwijd jouw team ook is.

Welke skills kunnen met Lepaya worden getraind?

Lepaya biedt training in Power Skills, essentiële vaardigheden die werknemers nodig hebben om te kunnen excelleren in hun werk. Denk bijvoorbeeld aan leiderschap, communicatie, samenwerking, veerkracht, commerciële vaardigheden, en meer. De training wordt aangepast aan de functie en het carrièreniveau van je medewerkers. Zo ben je verzekerd van relevantie en impact.

Hoe ondersteunt de Lepaya-app het leerproces?

De Lepaya-app voorziet werknemers van korte learning bites om hen op de live-sessies voor te bereiden. Dit helpt bij het stellen van persoonlijke doelen en met interactieve oefeningen wordt het leerproces versterkt. Het resultaat is dat de training geen eenmalige gebeurtenis is, maar een continu leerproces dat past bij de dagelijkse workflow.

Hoe kunnen HR en L&D de effectiviteit van een training bijhouden?

De Lepaya-portal geeft de HR- en L&D-teams volledig inzicht in de trainingsprogramma's. Ze kunnen de deelname, voortgang en effectiviteit van trainingen volgen, de zakelijke impact meten en de leerstrategieën hierop aanpassen. Dankzij deze analytische aanpak zijn de trainingsinitiatieven altijd afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen.

Red, irregular geometric shape with multiple angled extensions radiating outward.Two overlapping irregular yellow triangles, with one triangle pointing downward and the other pointing upward.
Three diverse people shown in circular frames from left to right: a smiling Black woman with earrings and natural hair, a smiling woman with glasses and shoulder-length light brown hair, and a man with glasses and short hair with a beard and mustache.

Plan een gratis check-in‍

Meld je nu aan en een van onze L&D-experts zal contact met je opnemen om je meer te vertellen over hoe je met ons trainingsplatform de benodigde skills op jouw bedrijfsdoelen kunt afstemmen!