Succesverhalen van klanten

Bijscholing die silo's doorbreekt en innovatie mogelijk maakt

YoungCapital NEXT richt zich op de nieuwe generatie denkers en doeners. Hoe biedt de leerervaringen die jonge professionals helpen de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt?

Pladis bezorgt onze favoriete lekkernijen en snacks thuis over de hele wereld. Maar de wereldwijde schaal van pladis betekent dat hun internationale teams kwetsbaar zijn voor plotselinge veranderingen. Daarom is pladis een partnerschap aangegaan met Lepaya om veerkrachtige managers en professionals met een groeimindset te ontwikkelen om hun organisatie vooruit te helpen. Ontdek meer in ons verhaal op videoformaat.

Bynder, opgericht in 2013, is snel uitgegroeid tot een toonaangevende specialist op het gebied van digital asset management met kantoren in 7 landen. Hoe heeft het een schaalbare leeroplossing gecreëerd voor een groeiend team?

Picnic is een van de meest succesvolle en bekende online supermarktbedrijven van Nederland. Maar het toekomstige succes is sterk afhankelijk van de interne productie en ontwikkeling van de volgende generatie leiderschap.

Bij SparkOptimus is het helpen van organisaties om klanten sneller en beter te bedienen prioriteit #1. Maar de werknemers moeten ook snel groeien en zich ontwikkelen. Hoe zorgt dit groeiende adviesbureau ervoor?

Fellowmind maakt de overstap van implementatiepartner naar specialist op het gebied van digitale transformatie. Hoe kunnen werknemers zich bijscholen en omscholen om betere zakenpartners voor hun klanten te worden?

Als multinational heeft het team van KPMG verschillende specialisaties en expertisegebieden. Hoe heeft het een dynamisch, overkoepelend programma ontwikkeld dat mensen via een persoonlijke aanpak tot experts maakt?