Next-level Power Skills Trainingen

Zelfbewustzijn & groei-mindset

Versnellen van persoonlijke groei

Persoonlijke groei is essentieel voor de progressie van de carrière van je medewerkers. Door te reflecteren op hun sterktes en zwaktes ontwikkelen medewerkers een groeimindset die hen stuwt in hun ontwikkeling en het bereiken van doelen.

Assertiviteit & invloed

Bereiken van commercieel succes

Strategische communicatie is de sleutel tot commercieel succes. Door medewerkers te trainen om communicatie in hun voordeel te gebruiken, worden relaties met klanten opgebouwd, kansen sneller gespot én deals gesloten.

Assertiviteit & invloed

Je boodschap laten landen

De mogelijkheid om beknopt en effectief te communiceren is een essentiële skill op ieder organisatorisch niveau. Door je medewerkers te trainen in voeren van dynamische gesprekken en beïnvloeden van stakeholders in hun voordeel, moedig je hen aan om zichzelf en de organisatie op de best mogelijke manier te representeren!

Analyse & besluitvorming

Leiden van verandering

Verandering vindt alleen plaats wanneer je medewerkers deze leiden! Om een verandering in te zetten en te sturen is het essentieel dat medewerkers hun inzichten, keuzes en oplossingen presenteren op een assertieve en weloverwogen manier. Want zo zorg je ervoor dat verandering effectief en efficiënt wordt doorgevoerd.

Analyse & besluitvorming

Analyseren van data 101

Het hebben van de benodigde skills om data te analyseren is cruciaal in de datagedreven maatschappij van vandaag. Door je medewerkers de tools te geven om heldere, foutloze en begrijpelijke analyses op te stellen, vergroot je niet alleen hun skills maar tegelijkertijd de prestaties van jouw organisatie.

Vitaliteit & focus

Veerkracht opbouwen

Het effectief leren omgaan met stress en energielevels maakt je medewerkers veerkrachtiger en stelt ze in staat hun doelen te behalen terwijl ze gelukkiger zijn in hun rol. Help je medewerkers om stressmanagement in hun voordeel te gebruiken en zie hun prestaties verbeteren.

Teambuilding & -Ontwikkeling

Werven van een succesvol team

Veel leiders dromen van manieren om hun “dream team” te creëren. Steun je teamleiders daarin door vooroordelen tijdens werving en selectie te elimineren, competenties voor functies vast te stellen en sollicitatiegesprekken te stroomlijnen. Je teamleiders zullen vol vertrouwen het perfecte team samen stellen!

Teambuilding & -Ontwikkeling

Je team in zijn kracht zetten

Om talent te behouden is het essentieel dat je medewerkers ondersteunt in hun persoonlijke én professionele ontwikkeling. Vertrouwen in je leiders neemt toe wanneer je hen de tools geeft om gesprekken te stroomlijnen en voor te bereiden samen met hun team. Zij zullen met vertrouwen moeilijke gesprekken tegemoet gaan!

Teambuilding & -Ontwikkeling

Floreren in feedback geven

Een feedbackcultuur is cruciaal voor succesvolle communicatie én de groei van je organisatie. Je medewerkers zullen via feedback leren om respectvol en opbouwend met elkaar te communiceren. Op deze manier stimuleren ze elkaars ontwikkeling.

Creativiteit & storytelling

Presenteren met vertrouwen

Door je medewerkers de skills te geven om hun ideeën met vertrouwen te presenteren, zowel op het podium als online, zorg je ervoor dat ze zichzelf en jouw organisatie zo goed mogelijk vertegenwoordigen. Geef je medewerkers de tools om hun verhaal op een aantrekkelijke manier over te brengen en klanten te blijven boeien.

Creativiteit & storytelling

Gebruik je vindingrijkheid

Vindingrijkheid ondersteunt de groei van jouw organisatie als geen ander. Moedig je medewerkers daarom aan om initiatief te nemen en stimuleer hun creativiteit. Zo komen de meest interessante ideeën tot leven! Zie hoe je medewerkers door innovatief denken uit elke situatie kansen weten te halen.

Creativiteit & storytelling

Ontwikkel krachtige presentaties

Het is gegarandeerd dat krachtige presentaties impact maken in elke meeting, pitch of e-mail. Ondersteuning van je medewerkers bij creatie en ontwikkeling van pakkende presentaties verzekert je ervan dat ze hun publiek van begin tot eind zullen boeien. Verzeker je organisatie van klanten en stakeholders die telkens uitkijken naar de volgende uiting!

Empathie & inclusiviteit

Verbinden met empathie

Empathie en inclusiviteit zijn essentieel voor de dynamiek tussen medewerkers binnen jouw organisatie. Hoe meer je medewerkers zich verbonden, gehoord én gezien voelen, des te meer ze elkaar begrijpen. Creëer een begripvolle cultuur in jouw organisatie door je medewerkers te ondersteunen in het ontwikkelen van betekenisvolle relaties en saamhorigheid.

Empathie & inclusiviteit

Bevorderen van diversiteit en inclusiviteit

De mate van diversiteit en inclusiviteit van een organisatie is gebaseerd op de acties van alle medewerkers. Train daarom medewerkers om hier actief aan bij te dragen! Een investering in diversiteit en inclusiviteit is een vitale skill om verzekerd te zijn van het welzijn van je medewerkers en het succes van je bedrijf.

Zelfbewustzijn & groei-mindset

Versnellen van persoonlijke groei

Persoonlijke groei is essentieel voor de progressie van de carrière van je medewerkers. Door te reflecteren op hun sterktes en zwaktes ontwikkelen medewerkers een groeimindset die hen stuwt in hun ontwikkeling en het bereiken van doelen.

Assertiviteit & invloed

Bereiken van commercieel succes

Strategische communicatie is de sleutel tot commercieel succes. Door medewerkers te trainen om communicatie in hun voordeel te gebruiken, worden relaties met klanten opgebouwd, kansen sneller gespot én deals gesloten.

Assertiviteit & invloed

Je boodschap laten landen

De mogelijkheid om beknopt en effectief te communiceren is een essentiële skill op ieder organisatorisch niveau. Door je medewerkers te trainen in voeren van dynamische gesprekken en beïnvloeden van stakeholders in hun voordeel, moedig je hen aan om zichzelf en de organisatie op de best mogelijke manier te representeren!

Analyse & besluitvorming

Leiden van verandering

Verandering vindt alleen plaats wanneer je medewerkers deze leiden! Om een verandering in te zetten en te sturen is het essentieel dat medewerkers hun inzichten, keuzes en oplossingen presenteren op een assertieve en weloverwogen manier. Want zo zorg je ervoor dat verandering effectief en efficiënt wordt doorgevoerd.

Analyse & besluitvorming

Analyseren van data 101

Het hebben van de benodigde skills om data te analyseren is cruciaal in de datagedreven maatschappij van vandaag. Door je medewerkers de tools te geven om heldere, foutloze en begrijpelijke analyses op te stellen, vergroot je niet alleen hun skills maar tegelijkertijd de prestaties van jouw organisatie.

Vitaliteit & focus

Veerkracht opbouwen

Het effectief leren omgaan met stress en energielevels maakt je medewerkers veerkrachtiger en stelt ze in staat hun doelen te behalen terwijl ze gelukkiger zijn in hun rol. Help je medewerkers om stressmanagement in hun voordeel te gebruiken en zie hun prestaties verbeteren.

Teambuilding & -Ontwikkeling

Werven van een succesvol team

Veel leiders dromen van manieren om hun “dream team” te creëren. Steun je teamleiders daarin door vooroordelen tijdens werving en selectie te elimineren, competenties voor functies vast te stellen en sollicitatiegesprekken te stroomlijnen. Je teamleiders zullen vol vertrouwen het perfecte team samen stellen!

Teambuilding & -Ontwikkeling

Je team in zijn kracht zetten

Om talent te behouden is het essentieel dat je medewerkers ondersteunt in hun persoonlijke én professionele ontwikkeling. Vertrouwen in je leiders neemt toe wanneer je hen de tools geeft om gesprekken te stroomlijnen en voor te bereiden samen met hun team. Zij zullen met vertrouwen moeilijke gesprekken tegemoet gaan!

Teambuilding & -Ontwikkeling

Floreren in feedback geven

Een feedbackcultuur is cruciaal voor succesvolle communicatie én de groei van je organisatie. Je medewerkers zullen via feedback leren om respectvol en opbouwend met elkaar te communiceren. Op deze manier stimuleren ze elkaars ontwikkeling.

Creativiteit & storytelling

Presenteren met vertrouwen

Door je medewerkers de skills te geven om hun ideeën met vertrouwen te presenteren, zowel op het podium als online, zorg je ervoor dat ze zichzelf en jouw organisatie zo goed mogelijk vertegenwoordigen. Geef je medewerkers de tools om hun verhaal op een aantrekkelijke manier over te brengen en klanten te blijven boeien.

Creativiteit & storytelling

Gebruik je vindingrijkheid

Vindingrijkheid ondersteunt de groei van jouw organisatie als geen ander. Moedig je medewerkers daarom aan om initiatief te nemen en stimuleer hun creativiteit. Zo komen de meest interessante ideeën tot leven! Zie hoe je medewerkers door innovatief denken uit elke situatie kansen weten te halen.

Creativiteit & storytelling

Ontwikkel krachtige presentaties

Het is gegarandeerd dat krachtige presentaties impact maken in elke meeting, pitch of e-mail. Ondersteuning van je medewerkers bij creatie en ontwikkeling van pakkende presentaties verzekert je ervan dat ze hun publiek van begin tot eind zullen boeien. Verzeker je organisatie van klanten en stakeholders die telkens uitkijken naar de volgende uiting!

Empathie & inclusiviteit

Verbinden met empathie

Empathie en inclusiviteit zijn essentieel voor de dynamiek tussen medewerkers binnen jouw organisatie. Hoe meer je medewerkers zich verbonden, gehoord én gezien voelen, des te meer ze elkaar begrijpen. Creëer een begripvolle cultuur in jouw organisatie door je medewerkers te ondersteunen in het ontwikkelen van betekenisvolle relaties en saamhorigheid.

Empathie & inclusiviteit

Bevorderen van diversiteit en inclusiviteit

De mate van diversiteit en inclusiviteit van een organisatie is gebaseerd op de acties van alle medewerkers. Train daarom medewerkers om hier actief aan bij te dragen! Een investering in diversiteit en inclusiviteit is een vitale skill om verzekerd te zijn van het welzijn van je medewerkers en het succes van je bedrijf.

Versterk je organisatie met next-level Power Skills