Eigenaarschap Nemen
Help je mensen proactief kansen te zien en te benutten door manieren te vinden om problemen op te lossen, invloed uit te oefenen en samen te werken.
Modules
Stakeholder management
Leer de belangrijkste stakeholders te identificeren, hun verwachtingen te begrijpen en effectief met hen in gesprek te gaan.
Initiatief nemen
Breng je initiatieven van idee naar realiteit met behulp van effectieve technieken die je vooruit helpen en obstakels overwinnen.
Projectplanning
Bereik je doelen op tijd en verbeter het eigenaarschap op de werkplek door krachtige projectplanningstechnieken te gebruiken.
Creatief denken
Nieuwe en betere manieren vinden om problemen op te lossen door creatief te denken.
Veranderingen leiden met of zonder autoriteit
Succesvol veranderingen doorvoeren door verschillende leiderschapsbenaderingen te gebruiken en anderen erbij te betrekken.
Upwards managen
Zorg dat je tijdens interacties op gelijke voet staat met senior stakeholders, zodat je jezelf effectief kunt uitdrukken terwijl je verantwoordelijkheid neemt op het werk.
Vaardigheid kenmerken
Onze aanpak is gebaseerd op data en wetenschap
Theorieën over volwassenenonderwijs — zoals blended learning en de flipped classroom — stellen ons in staat de impact te maximaliseren. We maken gebruik van de kracht van technologie, meten en analyseren voortdurend resultaten en moedigen leerlingen aan om bij elke stap nieuw gedrag te oefenen.
Inzicht in de waarde van aandrijfwaarde
Leren is niet alleen voor L&D-professionals. Het is de samenwerking tussen L&D en het bedrijf dat voor impact zorgt. Samen kunt u een verschil maken in individuele en bedrijfsprestaties.
De grenzen tussen werk en praktijk zouden moeten vervagen
We helpen je een omgeving te creëren waarin leerlingen zich veilig voelen om hun nieuwe vaardigheden te oefenen en toe te passen, tijdens trainingssessies en in hun dagelijkse werk met hun collega's en manager.
Gerelateerd Krachtvaardigheden
Wat doen zeggen onze klanten?
Klanten geven onze training een beoordeling van 8/10