Compétences puissantesArrow image

Esprit d'Initiative

Aidez vos collaborateurs à repérer les opportunités de manière proactive, à résoudre plus rapidement les problèmes et à créer un véritable impact autour d'eux.

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Modules

Gestion des parties prenantes

Apprenez à identifier les parties prenantes, à comprendre leurs attentes et à mener un échange efficace.

Prendre l'initiative

Faites de vos idées une réalité grâce à des techniques efficaces pour aller de l'avant et surmonter les obstacles.

Gestion de projet

Atteignez vos objectifs à temps et cultivez l'esprit d'initiative au travail grâce à de puissantes techniques de planification de projet.

Pensée créative

Découvrez comment résoudre les problèmes plus rapidement grâce à la pensée créative.

Conduire le changement avec ou sans autorité

Conduisez le changement avec succès en mobilisant plusieurs approches de leadership et en impliquant les autres.

Manager vers le haut

Mettez-vous sur un pied d'égalité avec les parties prenantes de haut niveau afin de vous exprimer efficacement tout en vous appropriant votre travail.

Compétence fonctionnalités

Notre approche est fondée sur données et science

Les théories de l'apprentissage pour adultes, telles que l'apprentissage mixte et la classe inversée, nous permettent de maximiser l'impact. Nous tirons parti de la puissance de la technologie, mesurons et analysons en permanence les résultats et encourageons les apprenants à adopter de nouveaux comportements à chaque instant.

Comprendre la valeur de valeur motrice

L'apprentissage n'est pas réservé aux professionnels de l'apprentissage et de la formation. C'est le partenariat entre L&D et l'entreprise qui crée un impact. Ensemble, vous pouvez faire la différence dans les performances individuelles et celles de l'entreprise.

Les limites entre le travail et la pratique devraient se confondre

Nous vous aidons à créer un environnement dans lequel les apprenants se sentent en sécurité pour mettre en pratique et appliquer leurs nouvelles compétences, pendant les sessions de formation et dans leur travail quotidien avec leurs collègues et leur responsable.

Connexe Compétences puissantes

Que faire disent nos clients ?

Les clients attribuent à notre formation une note de 8 /10

"Avec Lepaya, je me sens comprise et je n'ai qu'à utiliser quelques mots. De plus, Lepaya possède l'expertise nécessaire pour comprendre notre secteur, et c'est aussi un partenaire technique avec une intégration de Microsoft Teams.
Anneke Nobel
HR Partner chez Fellowmind
"Grâce au programme de leadership, nous avons créé un environnement de travail où les gens sont plus heureux et travaillent plus longtemps avec nous.
Willemijn Veerman
L&D, Opérations à Picnic
"La méthode d'apprentissage Lepaya est déjà adaptée au monde en constante évolution et aux défis auxquels nous sommes confrontés."
Tessa Jobben
RH, manager de programme chez Pladis