Narration

Une histoire mémorable crée un sentiment de confiance, de crédibilité et d'authenticité tout en inspirant votre public.

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Modules

Narration structurée

Grâce au coaching en matière de présentation, apprenez à créer une histoire captivante avec une structure solide qui guide votre public.

Se présenter

Créez des histoires percutantes en exploitant vos forces personnelles et trouvez votre style de présentation grâce à la communication non verbale.

Création de scénario

Donnez aux slides une structure, une logique et un scénario qui renforcent vos recommandations et vos idées.

Rédaction de diapositives

Personnalisez vos slides pour soutenir l'objectif de votre présentation en établissant un lien avec votre public et en définissant un message clé.

Bases de PowerPoint

Créez des diapositives véritablement professionnelles pour susciter l'engagement de votre public.

Elevator Pitch

Présentez-vous et vos idées via un storytelling commercial qui marque les clients par son authenticité et sa pertinence.

Présentations convaincantes

Partagez un message convaincant en comprenant votre public et en vous connectant à un niveau plus profond. Idéal pour les orateurs expérimentés qui souhaitent passer au niveau supérieur !

Compétence fonctionnalités

Notre approche est fondée sur données et science

Les théories de l'apprentissage pour adultes, telles que l'apprentissage mixte et la classe inversée, nous permettent de maximiser l'impact. Nous tirons parti de la puissance de la technologie, mesurons et analysons en permanence les résultats et encourageons les apprenants à adopter de nouveaux comportements à chaque instant.

Comprendre la valeur de valeur motrice

L'apprentissage n'est pas réservé aux professionnels de l'apprentissage et de la formation. C'est le partenariat entre L&D et l'entreprise qui crée un impact. Ensemble, vous pouvez faire la différence dans les performances individuelles et celles de l'entreprise.

Les limites entre le travail et la pratique devraient se confondre

Nous vous aidons à créer un environnement dans lequel les apprenants se sentent en sécurité pour mettre en pratique et appliquer leurs nouvelles compétences, pendant les sessions de formation et dans leur travail quotidien avec leurs collègues et leur responsable.

Connexe Compétences puissantes

Que faire disent nos clients ?

Les clients attribuent à notre formation une note de 8 /10

"Grâce au programme de leadership, nous avons créé un environnement de travail où les gens sont plus heureux et travaillent plus longtemps avec nous.
Willemijn Veerman
L&D, Opérations à Picnic
"Avec Lepaya, je me sens comprise et je n'ai qu'à utiliser quelques mots. De plus, Lepaya possède l'expertise nécessaire pour comprendre notre secteur, et c'est aussi un partenaire technique avec une intégration de Microsoft Teams.
Anneke Nobel
HR Partner chez Fellowmind
"La méthode d'apprentissage Lepaya est déjà adaptée au monde en constante évolution et aux défis auxquels nous sommes confrontés."
Tessa Jobben
RH, manager de programme chez Pladis