Lepaya App : l’apprentissage digital à son propre rythme
Donnez à vos collaborateurs les moyens de piloter leur parcours d’apprentissage — avant, pendant et après chaque session de formation.
.png)


Ce que vous pouvez faire avec l’application Lepaya
Évaluation à 360° pour une progression personnalisée
Aidez vos collaborateurs à identifier leur parcours d’apprentissage le plus pertinent grâce au Track Recommender de Lepaya.
Évaluez les niveaux de compétences actuels
Recueillez le feedback de l’équipe
Recevez un parcours de progression personnalisé

Comblez le fossé entre savoir et application
Aidez vos collaborateurs à fixer des objectifs clairs afin de transformer leurs nouvelles compétences en comportements concrets.
Définissez votre “Moment de vérité”
Créez un plan d’action personnalisé
Assurez un impact durable grâce à des rappels ciblés

Engagez vos collaborateurs tôt grâce à un contenu digital interactif et flexible
Inspirez, informez et motivez vos apprenants grâce à des modules courts et autonomes — pour arriver en formation préparés et impliqués.
Formats courts
À son rythme
Contenu multi-format

Coaching à la demande, propulsé par l’IA
Donnez à vos équipes les clés pour développer leurs soft skills grâce à des retours personnalisés, exploitables à tout moment et en tout lieu.
Retour vidéo instantané via IA
Apprentissage fluide et accessible
Scores personnalisés de performance

Renforcez les compétences grâce à des jeux de rôle immersifs
Les simulations de rôle avec IA permettent de s’exercer en toute sécurité sur des situations concrètes, avec des retours personnalisés et précis pour progresser durablement.
Scénario et consignes
Interaction vocale naturelle
Feedback personnalisé

Un soutien entre pairs dès le premier jour
Encouragez la réflexion, l’engagement et l’application des compétences grâce à un apprentissage collaboratif structuré.
Attribuez un “buddy” dès le départ
Des échanges en classe enrichis
Coaching entre pairs structuré

Stimulez la participation grâce à des rappels ciblés
Gardez vos apprenants motivés et impliqués grâce à des notifications et e-mails programmés au bon moment.
Notifications in-app ications
Rappels par e-mail
Timing stratégique

L’application employé Lepaya vous permet de:
Offrez à vos équipes – sur le terrain ou au bureau – la flexibilité d’apprendre et de s’entraîner à tout moment, sur n’importe quel appareil.

Proposez à chacun un parcours d’apprentissage sur mesure accompagné de rappels intelligents pour rester motivé et concentré.
Aidez vos collaborateurs à maîtriser de nouveaux comportements grâce au coaching interactif par IA et à des mises en situation concrètes immédiatement applicables.
Maximisez l’impact des formations avec des modules courts et percutants, intégrés sans effort dans la journée de travail.

Du savoir-faire à l’action : Notre approche de confiance
Les compétences ne comptent que lorsqu’elles sont appliquées. Notre méthodologie Learn-Practice-Apply combine le meilleur des sciences de l’apprentissage avec la technologie pour garantir des résultats concrets.
Apprendre (En ligne)
Pratiquer (en direct)
Appliquer (Sur le terrain)
Découvrez comment les solutions de formation de Lepaya transforment votre entreprise


Une expérience d’apprentissage intégrée au flux de travail
Des parcours d’apprentissage pertinents et personnalisés, qui évoluent avec les besoins de vos collaborateurs.
Aider les équipes à grandir, s’adapter et exceller grâce à des formations à fort impact.
Des solutions d’apprentissage personnalisées qui renforcent les équipes à l’échelle mondiale.
Expert trainDes experts qui révèlent le meilleur de vos collaborateurs.ers that bring out the best of your people.
Pourquoi les responsables RH et L&D choisissent Lepaya


Foire aux questions
Qu’est-ce que l’application Lepaya et comment soutient-elle l’apprentissage ?
Lepaya App est une plateforme d’apprentissage mobile-first pensée pour aider les collaborateurs à apprendre, pratiquer et appliquer leurs compétences dans le flux de travail. Elle combine parcours personnalisés, coaching IA, soutien entre pairs et analyses basées sur les données pour transformer la formation en changement comportemental durable.
Quels types de contenus d’apprentissage sont proposés ?
L’application L’approche Learn–Practice–Apply comble le fossé entre théorie et application concrète :des modules courts, autonomes et multi-formats :
- Les apprenants définissent un « Moment de vérité » pour identifier où appliquer la compétence apprise.
- Ils élaborent un plan d’action clair avec des objectifs atteignables.
- Des rappels ciblés renforcent la mise en pratique et le suivi des progrès.
Quels types de contenus d’apprentissage sont proposés ?
L’application propose des modules courts, autonomes et multi-formats :
- Sessions de 15–20 minutes, faciles à intégrer dans un emploi du temps chargé.
- Formats variés : vidéos, articles, quiz interactifs, etc.
- Contenus disponibles à tout moment pour préparer les sessions ou renforcer les concepts clés.
Qu’est-ce que l’avatar IA et comment aide-t-il les apprenants ?
Les utilisateurs peuvent s’entraîner à des conversations clés dans des jeux de rôle alimentés par l’IA :
- Scénarios réalistes avec un personnage virtuel reproduisant des situations professionnelles.
- Feedback ciblé sur le ton, la structure et la clarté.
- Une façon sûre et bienveillante de développer la confiance en soi.
Comment l’application maintient-elle l’engagement des apprenants ?
L’application stimule la participation grâce à des rappels intelligents :
- Des notifications intégrées et des e-mails envoyés au bon moment maintiennent les apprenants sur la bonne voie.
- Les rappels sont déclenchés juste avant les moments-clés du parcours pour maximiser la préparation et l’impact.
- Les études montrent une augmentation de 38 % de l’engagement lorsque les rappels (nudges) sont activés.
Prêt à simplifier le développement des compétences ?
Découvrez comment le portail Lepaya vous aide à aligner vos formations sur vos objectifs business, à suivre les progrès en temps réel et à prouver l’impact en toute simplicité.










.png)










