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Storytelling

Storytelling

Starke Geschichten vermitteln Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Authentizität, indem sie Zuhörende inspirieren und motivieren.

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Module

Strukturiertes Storytelling

Beim Coaching von Präsentationsfähigkeiten lernst du, eine fesselnde Geschichte mit einer starken Struktur zu erstellen, die dein Publikum mitreißt.

Präsentiere dich selbst

Schaffe starke Geschichten, indem du deine persönlichen Stärken nutzt und deinen natürlichen Präsentationsstil mit Hilfe deiner nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten findest.

Storys entwickeln

Gib deinen Slide-Decks Struktur, Logik und eine fesselnde Storyline, damit dein Publikum deine Anregungen und Ideen leichter annimmt.

Präsentieren: Foliengestaltung

Passe deine Slides so an, dass sie das Ziel deiner Präsentation unterstützen. Verbinde dich mit deinem Publikum und definiere eine Kernbotschaft, die auf dein Ziel zugeschnitten ist.

Grundlagen PowerPoint

Erstelle Slide-Decks mit professionellem Look and Feel, die das Interesse deines Publikums wecken.

Persönliches Elevator Pitches

Präsentiere dich - und deine Ideen - durch Business-Storytelling, das Stakeholder und Kundschaft mit Authentizität und Relevanz fesselt und gleichzeitig das Interesse an einer Fortsetzung weckt.

Überzeugende Präsentationen

Vermittle eine klare, überzeugende Botschaft, indem du dein Publikum verstehst und auf einer tieferen Ebene ansprichst. Ideal für erfahrene Redner\*innen, die Storytelling in Unternehmenspräsentationen meistern wollen.

Fähigkeit Eigenschaften

Unser Ansatz basiert auf Daten und Wissenschaft

Theorien der Erwachsenenbildung — wie Blended Learning und Flipped Classroom — ermöglichen es uns, die Wirkung zu maximieren. Wir nutzen die Möglichkeiten der Technologie, messen und analysieren kontinuierlich Ergebnisse und ermutigen die Lernenden, auf Schritt und Tritt neue Verhaltensweisen zu üben.

Den Wert verstehen für Antriebswert

Lernen ist nicht nur etwas für L&D-Profis. Es ist die Partnerschaft zwischen L&D und dem Unternehmen, die Wirkung erzielt. Gemeinsam können Sie die Leistung von Einzelpersonen und Unternehmen verbessern.

Die Grenzen zwischen Arbeit und Praxis sollten verschwimmen

Wir helfen Ihnen dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Lernenden sicher fühlen, um ihre neuen Fähigkeiten zu üben und anzuwenden, sowohl während der Schulungen als auch in der täglichen Arbeit mit ihren Kollegen und Vorgesetzten.

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Was tun sagen unsere Kunden?

Kunden bewerten unser Training mit 8 /10

"Bei Lepaya fühle ich mich verstanden und brauche nur wenige Worte. Lepaya versteht unsere Branche, und ist außerdem technischer Partner mit einer Microsoft Teams-Integration."
Anneke Nobel
HR Business, Partner at Fellowmind
"Dank des Leadership-Programms haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem die Mitarbeitenden zufriedener sind und länger bei uns im Team bleiben."
Willemin Veerman
L&D, Betrieb bei Picnic
"Die Art des Lernens, die Lepaya anbietet, ist bereits angepasst an die sich ständig verändernde Welt und die Herausforderungen, denen wir uns stellen müssen."
Tessa Jobben
HR, Program Manager at pladis