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The Evolution of Skills 2030

The Evolution of Skills 2030

Discover how to anticipate and build critical workforce skills for an unpredictable future.

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Die wichtigsten Erkenntnisse für Ihre Wachstumsstrategie

Top 10 skills for 2030

  • Verbraucher verlangen personalisierte Kundenerlebnisse
  • Unternehmen, die Fortbildung und Technologie miteinander verbinden können, werden ihren Umsatz steigern
  • Der Wettbewerb auf dem Markt verändert sich zwischen Scale-up-Unternehmen und Branchenriesen

Technologie-Investitionen

  • Technologie optimiert den Kundenservice und die Abläufe in der gesamten Branche
  • Technologieinvestitionen müssen den spezifischen Anforderungen der Verbraucher entsprechen
  • Technologie, die ROI bringt, wird durch die Weiterbildung von Talenten ergänzt

Expert takes on skills evolution

  • Führungskräfte, Techniker und Kundendienstmitarbeiter sind die wertvollsten
  • Unternehmen, die diese Talente für sich gewinnen wollen, werden sich nicht auf dem externen Markt umsehen, sondern sie werden sich intern weiterbilden.
  • Die Nachfolgeplanung ist die optimale Lösung, um dieses Talent intern zu entwickeln.
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Three professionals standing indoors: a woman holding a laptop, a man with a shoulder bag, and a man wearing glasses and a blazer, all smiling at the camera.

What are experts saying about in-demand skills for 2030?

“There is a higher demand for agility. We have to adapt and change faster than before, particularly in our context where we have teams working with different countries, cultures, products and sectors.”

Patrik Gustavsson
Global L&D Manager at Roxtec

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