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L&D Strategy

Innovation & AI

Wirkung auf das Lernen

Neuigkeiten

RAVIANNE VAN VLIET

July 24, 2023

Weiterqualifizierung für die digitale Transformation in der Bankenbranche

Banken innovieren ihre Dienstleistungen und Abläufe. Da sie immer mehr traditionelle und digitale Technologien integrieren...

Branchen

RAVIANNE VAN VLIET

August 15, 2023

Wie Pharmaunternehmen die Vertriebsleistung und die Lebensqualität der Patienten verbessern können

Pharmaunternehmen müssen ihre Weiterbildungsstrategien überdenken. Nur hochqualifizierte Vertriebsteams werden einen positiven Einfluss auf...

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RAVIANNE VAN VLIET

July 4, 2023

Aufbau einer Kultur des kontinuierlichen Lernens: bewährte Verfahren für Personalleiter

Der moderne Arbeitsplatz ist ein dynamischer und sich ständig verändernder Bereich, der Personalleiter immer wieder vor die Herausforderung stellt,...

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RAVIANNE VAN VLIET

August 2, 2023

Wie immersives Lernen die Weiterbildung in der Hotellerie revolutioniert

Albron nutzt VR, um das Kundenerlebnis zu simulieren und die Cross- und Upselling-Fähigkeiten von Talenten zu trainieren...

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RAVIANNE VAN VLIET

February 23, 2023

30 visionäre Führungspersönlichkeiten im Jahr 2023

Die Führungskräfte von Change & People im Jahr 2023 ins Epizentrum der Geschäftsstrategie rücken Die...

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RAVIANNE VAN VLIET

February 17, 2023

KI-Fähigkeiten der Zukunft: KI verstehen und wie Sie sie für sich nutzen können

Künstliche Intelligenz ermöglicht es Unternehmen, die Produktivität zu steigern, ihr Geschäft zu skalieren und kosteneffizient zu arbeiten, während sie...

Lernen

RAVIANNE VAN VLIET

December 14, 2022

KI Capability Overhang bedeutet, dass unsere Soft Skills wegweisend werden

ChatGPT nutzt die Relevanz von Learning & Development AI Tech hat gerade die Lücke geschlossen zu...

Lernen

RAVIANNE VAN VLIET

September 16, 2022

Kann KI Sie zu einem besseren Moderator machen?

Es wurde gesagt, dass eine Investition in Wissen Zinsen zahlt. Doch Lernen und Entwicklung haben sich nicht geändert...

Lernen

RAVIANNE VAN VLIET

March 9, 2023

Wie man den Mitarbeitern die Angst nimmt, durch KI-Technologie ersetzt zu werden

Wenn wir in der Zukunft auf das Jahr 2023 zurückblicken, werden wir es wahrscheinlich als das Jahr bezeichnen, in dem die KI-Technologie die Arbeitswelt tiefgreifend verändert hat - insbesondere in der Wissens- und Kreativbranche. Mit dem Aufkommen von ChatGPT und anderen Arten von generativer KI haben viele Angestellte Angst, dass sie entlassen werden. Diese Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes durch die Technologie ist nicht neu - seit der industriellen Revolution haben die Menschen Angst vor Massenarbeitslosigkeit durch die Revolutionierung der Arbeitswelt durch Maschinen. Anstatt dieses Gefühl zu schüren, sollten sich Personalverantwortliche mit den Sorgen ihrer Mitarbeiter auseinandersetzen. Es ist an der Zeit, das Drehbuch umzudrehen: Künstliche Intelligenz ist kein gruseliges Science-Fiction-Szenario, sondern kann die Zukunft der Arbeit positiv verändern - und damit möglicherweise zu glücklicheren und produktiveren Mitarbeitern beitragen.

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RAVIANNE VAN VLIET

February 9, 2023

Shopify entfesselt den Chaos Monkey

Chaos Monkey 2023 beweist, dass globale Unternehmen immer noch nach einer Lösung suchen, um...

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RAVIANNE VAN VLIET

August 10, 2021

10 grundlegende Fähigkeiten für jede zukunftssichere Organisation laut dem Weltwirtschaftsforum

Das Weltwirtschaftsforum veröffentlicht alle zwei Jahre einen Trendbericht zur Zukunft der Arbeit:...

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RAVIANNE VAN VLIET

August 3, 2021

Das Leben eines Lepayaan: Lernen Sie Ivan Ivan kennen

Fedorovskiy begann seine Zeit bei Lepaya im Juli 2019, als er zum ersten Mal als...

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RAVIANNE VAN VLIET

May 23, 2017

10 wirkungsvolle Tipps zur Vermeidung negativer Körpersprache

Dieser Artikel wurde ursprünglich von Speak First verfasst und veröffentlicht...

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RAVIANNE VAN VLIET

May 25, 2023

6 bewährte Strategien zum Aufbau einer starken Teamkultur

Der Aufbau einer starken Teamkultur ist ein kontinuierlicher Prozess, der bewusste Anstrengungen und das Engagement von... erfordert.

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RAVIANNE VAN VLIET

March 28, 2023

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in der globalen Weiterbildungsagenda von Hitachi Vantara

„Wir sind ein globales Unternehmen, das in 35 Ländern tätig ist. Wie sieht DEI in jedem von... aus

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RAVIANNE VAN VLIET

April 3, 2023

Führung und Kommunikation in globalen interkulturellen Teams

Die heutige Unternehmensarena ist zunehmend global. Als Personalleiter könnten Sie eines Tages eine... aushandeln...

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RAVIANNE VAN VLIET

November 15, 2023

James Colgan tritt dem Beirat von Lepaya bei und bringt fundiertes Fachwissen im Bereich der Produktexzellenz

James Colgan, ein erfahrener internationaler Produktmanager, ist dem Beirat von Lepaya beigetreten und bringt eine Fülle von Fachkenntnissen in den Aufbau leistungsstarker Organisationen ein.

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RAVIANNE VAN VLIET

March 24, 2022

Monat der Frauengeschichte: Caitlin Vorstman

Unsere Office & People Operations Managerin Caitlin Vorstman gibt einen Einblick in ihre Karriere und Rolle...

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RAVIANNE VAN VLIET

March 15, 2022

Monat der Frauengeschichte: Geraldine Schepers

Unsere Betriebsleiterin Geraldine Schepers gibt einen Einblick in ihre Karriere und Rolle bei Lepaya...

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RAVIANNE VAN VLIET

October 4, 2021

Wie bewerten sich niederländische Mitarbeiter in Bezug auf die Schlüsselkompetenzen der Zukunft?

In einer Umfrage unter 1.065 niederländischen Mitarbeitern — dem jährlichen Lepaya Skills Monitor — wurden Fachkräfte...

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