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Habilitant des leaders expérimentés

Nous traversons une période sans précédent qui nécessite un leadership sans précédent. Alors que le monde évolue rapidement, les dirigeants d'aujourd'hui doivent changer leur état d'esprit au-delà de la norme actuelle. Notre Académie des leaders expérimentés est conçue pour permettre à vos dirigeants d'y parvenir en encourageant, en inspirant et en motivant leurs employés de manière à créer des changements significatifs.

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Vous avez les compétences, nous vous aidons appliquez-les

Les leaders expérimentés possèdent déjà des compétences telles que le coaching, la conduite de conversations sur les performances et la création d'une sécurité psychologique. Le défi consiste à savoir comment les appliquer lorsque des polarités sous-jacentes entrent en jeu. Comment parvenez-vous à trouver un équilibre entre empathie et amélioration des résultats ? Comment encourager l'authenticité tout en maintenant l'alignement entre les membres du personnel et les équipes ?

Conduite comportement à travers état d'esprit

Aujourd'hui plus que jamais, il est important de comprendre la dynamique qui caractérise votre personnel. Pour les cadres qui maîtrisent déjà les bases des compétences de gestion et souhaitent développer leurs compétences en matière de leadership, notre Experienced Leaders Academy met l'accent sur l'état d'esprit, car l'état d'esprit détermine le comportement et aide les dirigeants expérimentés à appliquer leurs compétences de manière cohérente et dans des situations plus complexes.

Apprenez le plus possible moyen efficace

Pour les leaders expérimentés, nous avons non seulement adapté les sujets de formation, mais nous avons également optimisé les méthodes d'enseignement, en utilisant des approches qui se sont révélées les plus efficaces pour ce groupe cible. En collaboration avec notre animateur expert, les cadres seront guidés à travers une gamme d'interventions, notamment des évaluations des compétences et des convictions, un coaching individuel et des cercles d'apprentissage social qui permettront aux dirigeants de :

  • Cultivez un état d'esprit stimulant et soyez authentique au travail
  • Définissez un objectif pertinent et motivez les employés à l'atteindre
  • Favoriser le bien-être et la capacité d'adaptation en période de changement et d'insécurité
  • Créez de la valeur grâce à la collaboration entre les réseaux.

Une formation ciblée pour une nouvelle ère de leadership

Notre objectif est d'aider les dirigeants expérimentés à acquérir les compétences, l'état d'esprit et la confiance nécessaires pour aider leur organisation à relever les défis de demain. Réservez un appel avec notre consultant en formation pour commencer.

What do our clients say?

Clients give our training a rating of 8 /10

"Grâce au programme de leadership, nous avons créé un environnement de travail où les gens sont plus heureux et travaillent plus longtemps avec nous.
Willemijn Veerman
L&D, Opérations à Picnic
"Avec Lepaya, je me sens comprise et je n'ai qu'à utiliser quelques mots. De plus, Lepaya possède l'expertise nécessaire pour comprendre notre secteur, et c'est aussi un partenaire technique avec une intégration de Microsoft Teams.
Anneke Nobel
HR Partner chez Fellowmind
"La méthode d'apprentissage Lepaya est déjà adaptée au monde en constante évolution et aux défis auxquels nous sommes confrontés."
Tessa Jobben
RH, manager de programme chez Pladis