Impact begint met data

Jouw organisatie wil de grootst mogelijke impact maken en jij wilt hier over rapporteren.

Download onze portfolio

Hoe meten wij vooruitgang?

Hoewel een L&D programma super leuk is om in te zetten, zet je dit vanuit jouw afdeling niet (alleen maar) op voor de lol. Je wilt impact maken op ontwikkeling. Weten wat de leeruitkomsten zijn en of jouw medewerkers na elke training op werk vooruitgang boeken. Wij meten ver voor, na én tijdens elke training, zodat jij kan bijhouden hoe het gaat.

Betrokkenheid

Wie schrijft zich in?
Wij meten betrokkenheid zodat wij direct zien wat werkt. Trainen wij de relevante vaardigheden op het juiste moment in de carrière van jouw medewerkers? Hoe gepaster de training, hoe hoger de medewerkersbetrokkenheid.

Beoordeling

Wat vond iedereen?
Wij houden tijdens het hele leertraject bij welke feedback de trainees geven. Op basis daarvan bespreken wij de vooruitgang met jou, zodat jij comfortabel met jouw stakeholders aan tafel schuift. Goede cijfers moet je delen!

Leeruitkomsten

Wat is er veranderd?
Een training is niet opzichzelfstaand, het is onderdeel van een leerpad dat leidt naar ontwikkeling in gedrag. Wij volgen de leerlijnen en kijken of jouw medewerkers toepassen wat zij leren, zodat jij daar naar kan hanteren op team- en afdelingsniveau.

Rapportages met impact & leeruitkomsten

In plaats van op zichzelf staande brokken van leerinformatie, wil je als HR-professional en L&D specialist een behapbaar én meetbaar traject. Het gaat hier niet om losse trainingen, maar om leerpaden binnen een overkoepelende strategie. Jouw L&D-strategie, met waarneembare leeruitkomsten. Met impact-rapportages van de vooruitgang van jouw organisatie en kan je deze delen.

De impact van onze trainingen

85%

Leeruitkomsten

Van de professionals ervaart een positieve impact.

8,4

Deelnemerstevredenheid

Gemiddelde waardering van 1 – 10 van de training

8,8

Tevredenheidsscore

Dit cijfer geven medewerkers aan onze gespecialiseerde trainers.

Dankzij de Powerskills van Lepaya is de productiviteit en het plezier in het werk van onze medewerkers als een raket omhoog geschoten.Karin huppeldepup, bloomon

Start vandaag met een nieuwe manier van leren

Wij trainen de juiste skills, op het juiste moment en op de juiste manier. Want wij gaan voor impact. Wat is de beste strategie voor jouw organisatie? We hebben het er graag samen over!
Vraag een demo aan