Rapportages met impact & leeruitkomsten
In plaats van op zichzelf staande brokken van leerinformatie, wil je als HR-professional en L&D specialist een behapbaar én meetbaar traject. Het gaat hier niet om losse trainingen, maar om leerpaden binnen een overkoepelende strategie. Jouw L&D-strategie, met waarneembare leeruitkomsten. Met impact-rapportages van de vooruitgang van jouw organisatie en kan je deze delen.
