Softskill scale-up Lepaya neemt Smartenup over

Softskill scale-up Lepaya neemt Smartenup over

Disrupter trainingsmarkt breidt aanbod uit door zachte en harde vaardigheden samen te brengen
Amsterdam, 24 november 2020 - Softskill scale-up Lepaya kondigde vandaag aan dat het Smartenup heeft overgenomen, een trainingsbedrijf dat professionals ondersteunt om beter, sneller en slimmer te werken met data. Lepaya, gespecialiseerd in het aanbieden van blended soft-skill trainingen, zet met deze overname de volgende stap als uitdager van traditionele opleidingsinstituten. Door het combineren van hard skills met soft skills is het Amsterdamse bedrijf uitgerust om nog sneller te groeien in de steeds veranderende arbeidsmarkt - waarin de vraag naar om- en bijscholing blijft toenemen. Na een recente investeringsronde van 5 miljoen heeft Lepaya deze overname zelfstandig uitgevoerd.

De digitalisering van de arbeidsmarkt is versneld door de corona-crisis. Beroepen veranderen en banen verdwijnen: naar verwachting zal 50% van de werknemers hun digitale vaardigheden moeten bijscholen om voldoende gekwalificeerd te blijven. Daarnaast is er ook een groeiende behoefte aan interpersoonlijke vaardigheden. De top 3 van essentiële vaardigheden voor banen in 2025 zijn volgens het World Economic Forum analytisch denken, actief leren en complexe probleemoplossende vaardigheden. Met deze overname versterkt Lepaya haar positie op de opleidingsmarkt door analytische vaardigheden te combineren met soft-skills.

"De werknemer van de toekomst heeft vaardigheden nodig in plaats van diploma's. Door de expertise van Smartenup te combineren met de bewezen soft skills methode van Lepaya, bieden we het volledige spectrum van vaardigheden die nodig zijn. Samen willen we training en omscholing effectief en toegankelijk maken voor iedereen en een belangrijke internationale speler worden op de trainingsmarkt", legt René Janssen, Managing Director en medeoprichter van Lepaya, uit.

"Als professional van de toekomst heb je zowel soft-skills als hard-skills nodig. Wij zijn heel goed in hard-skills, Lepaya in soft-skills. We werken bijna identiek, met een combinatie van trainingen onder leiding van een trainer en zelfstudie via intuïtieve technologie, krijgen allebei goede feedback van klanten, bedienen vergelijkbare klanten en zijn van plan om vergelijkbare trainingen te ontwikkelen. Het gesprek verliep vrij snel en alle teamleden van Smartenup zullen betrokken blijven bij Lepaya. We kijken uit naar een versnelde groei samen!", verklaart Eric Haase, mede-oprichter van Smartenup.

Beide bedrijven hebben sinds de uitbraak van het coronavirus een explosieve groei doorgemaakt en spelen in op de vraag naar innovatieve trainingsmethoden. Door een blended aanpak en een unieke combinatie van zowel online als offline trainingen speelt Lepaya in op de behoeften van toekomstbestendige organisaties. De succesformule die zich richt op impactvolle, toepassingsgerichte en meetbare trainingen zal ook worden toegepast op de hard skills trainingen van Smartenup.

Neem voor meer informatie contact op met:

René Janssen | Oprichter en Managing Director van Lepaya
rene@lepaya.com | +31 (0)6 306 42 695

Over Lepaya

Lepaya is een aanbieder van soft skill trainingen die zowel online als offline leren combineert. Lepaya is begin 2018 opgericht door René Janssen en Peter Kuperus, die op basis van hun ervaringen in zowel het bedrijfsleven als de scale-up scene behoefte zagen aan trainingen die gedrag op een duurzame manier veranderen. In deze tijden van snelle veranderingen is het essentieel voor bedrijven om personeel snel en efficiënt te trainen om op de lange termijn succesvol te zijn. Lepaya richt zich op Nederland, België en Duitsland en bedient haar klanten wereldwijd, waaronder in de VS en Spanje. Meer informatie over Lepaya: www.lepaya.com

Over Smartenup

De missie van Smartenup is om mensen te motiveren hun datawijsheid en analytische vaardigheden te verbeteren. Het bedrijf is in 2013 opgericht door Eric Haase en Kees van der Meeren, vanuit het kerninzicht dat data steeds belangrijker wordt en dat ieder mens de intrinsieke behoefte heeft om zich verder te ontwikkelen. Smartenup onderscheidt zich door energieke, relevante leertrajecten rondom data, ten opzichte van vaak traditionele spelers die data zien als een IT-component. Smartenup krijgt extreem hoge feedback van klanten vanwege de verfrissende aanpak, relevante content en energieke trainers. Meer informatie over Smartenup: www.smartenupcs.com